初入职场

行政新人想要让自己实现增值，需要明白增值的方式不仅仅体现在现公司的行政岗位上，往往在工作一段时间后，通过跳槽或者转岗等方式更能实现自己的价值。下面几个方面都是实现增值的方法，可以供现从事行政岗位的职场新人参考...

在职场中有这样一种现象存在，越能干的人，手上的活越多，做得越多，领导越倚仗他，交给他的事情就越多。得到领导的赏识、被领导指派干活当然不是一件坏事，但是也不见得完全是一件好事，因为任何事都有利有弊，尤其是对于某些极端情...

1.接受工作，只问标准。为什么要弄清楚工作标准？因为如果您要量化和评估工作，则必须有明确的工作标准。因为如果您想实现目标，则目标本身必须明确。2.请示工作指示，必须带上计划。在进行工作的过程中，您总是会遇到一些问题。...

2020毕业季即将来临，你做好迈入职场的准备了吗？今天，小壹要分享的是职业选择干货，希望能助你走好职场的第一步。选择比努力更重要首先要和大家分享一个有趣的故事。话说，有天两个小男孩到森林里面去玩，结果到了森林里面就碰...

职场打拼，常常会遇到各种各样的问题。同学们大多会陷入迷茫之中，就业之路充满障碍......先和大家分享一个故事：小亚同学，普通学校本科毕业，父母帮她在老家找好了工作，可小亚还是想留在大城市。做为新人的她小心翼翼，可还是感...

?我们自步入职场的第一天起，就都会暗地里给自己立下一条flag：只许成功，不许失败，一定要在这里混出个名堂来。可是成功谈何容易呢，真正站在金字塔尖上的成功者都是严于律己、会从失败中吸取教训的人物。为什么有些人在职场...

收到一份满意的offer，并不意味着尘埃落定。在入职之前还有一道重要的程序--入职体检。只有通过了入职体检，才能顺利入职。今天我们来聊聊入职体检。为什么要进行入职体检？对于入职体检，有两种比较极端的态度。一种觉得这...

刚毕业的人似乎存在两种极端现象，一种是自卑，一种是盲目自大。今天想分享的是一个盲目自大的故事。盲目自大公司里面负责ER的小伙伴，有2个人会帮忙做公司的公众号运营，她们日常除了HR方面的事情，还会做一些线上小活动策划...

“老板，这个excel怎么做？”“我不加班的，让其他人做吧”“你也是新来的同事吗？工资多少呀”……这个秋招季学姐面试了不少人，其中不乏名校尖子生，但面试通过率并没有想象中的高。为什么呢？一轮轮面试下来，明显能感受到很多人...

在新人的时候，大多会被分到一些琐碎而枯燥的工作。那是因为我们才不高兴做那些跑腿的事情类，傲娇脸。还有就是，没有人会把重要的工作在一开始的时候就分给一个刚出校门的新人的。尤其是，如果你是一个连复印、文件归档、发...

刚入职场的年轻人，常常因为缺乏经验而导致一系列的问题，这不仅会使你难以快速融入职场，做事效率缓慢，还会影响你今后在职场中的发展，自信心备受打击。因此想要快速融入职场，并且能够在今后有所发展，就要在初入职场时了解一些...

很多刚刚进入职场的朋友都会发现，学校里学习的一些知识技能并不能完全支撑自己在职场中更好的完成工作。初入职场，不仅需要适应新环境，还要学习新技能，让自己快速成长成为一个更加成熟的职场人士。那么作为一名合格的职场...

职场新人可以指从校园到职场社会，也可以指从一个行业到另一个行业的新人。因为对于很多新事物不了解或者不熟悉，接触全新的环境，会需要适应一段时间。那么哪些新人的行为表现会惹人厌呢？下面笔者为大家总结一些新人普遍的...

对于职场人而言，即使是最令人兴奋的工作，日复一日之后，恐怕都会让人或多或少感到无聊、空虚、缺乏动力。那么，我们该如何在工作中获得幸福感呢？本文将从工作内容、工作环境和工作意义三方面入手，为大家提供重塑职场生活幸福...

职场以劳动产出为主，需要遵守规则、面对竞争，上下级明确，且任何一种情形都很复杂，应对起来要棘手很多。面对新环境、新人际、新挑战，势必有一个熟悉、适应和接纳的过程。一切都需从零开始，在角色转换过程中势必会遇到挫折。...

每年夏天都有一批学子走出校园，走向社会。刚毕业的他们虽然会对未来充满期待，但也难免有迷茫和焦虑。从“稚嫩”到“成熟”，似乎不是一蹴而就的。发展心理学家一般将人的一生划分为童年期、青少年期和成年期。也有学者认...

步入职场后，有一部分人是幸运的，他们能遇到好单位好领导，在他们的引领下在工作中不断自我反省，一点点去学习，提高。但并不是每个人都这么幸运。大多数的职场人都有过后悔的时候，也正因为如此，才会有人幻想出时光机，可以回到过...

握手礼节源于古代欧洲人向对方展示手中未带武器，表明亲切友好之意。其后成为风尚，通行于欧美，辛亥革命后我国也习以为礼。在当今商务交往中，握手是最常使用的一种见面礼，两人相向，握手为礼，是当今世界最为流行的礼节，貌似简单...

作为职场新人，员工入职后的第一天、第一周、第一个月是员工的不稳定期，企业对新员工有考察，新员工同样对新公司有考察。无论是职场新人，还是有多年工作经验的人，一旦进入公司，或者去公司别的部门就职，基本都会懵懵懂懂。因为...

从学校毕业到找到第一份工作，从一个店员成长到到店长，一路走来，仿佛就像是昨天。三年过去，回想起自己刚上班时候，真是傻乎乎的啥也不懂。很多人都说职场上，新人要这样机灵，那样灵活，就是不能傻。我却不这么认为，我觉得职场新人...

很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付...

昨天朋友又双叒叕辞职了，这次因为和老板吵了一架后，当即选择辞职。可是真正让她辞职的却不是这次吵架。公司需要外派人员参与公司新开发的项目，所有人都知道那是个大坑，工作量大，加班是家常便饭，深夜下班也是常有的事，毫无疑...

考虑到之前一直讲如何求职，今天讲下如何入职，尤其试用期做什么，让你成竹在胸。A.试用期的风险职场上的试用期，用英文来讲就是probation，意思是见习、试用、考察。注意下，这是劳资双方同时进行的事情。用人单位不想要你，就可...

职场如同江湖，江湖有江湖的规矩，职场有职场的原则。很多事情如果不提前做好准备，真的有可能一踩一个坑，为此，未雨绸缪地了解一些职场“潜规则”是很有必要的。那对职场新人而言，有哪些潜规则是必须要了解的呢？工作细节不犯错...

做为刚进入职场的新人，总会有这么一个阶段被公司老员工频繁使唤的时候，而且还多是一些鸡毛蒜皮的杂事，基本上谁都会有这个过渡期，很难逃避。一是因为老人在公司己经做了多年，对公司的各项制度，部门都熟，特别是因为多年的工作...