薪资谈判

今年上半年第三产业的需求人数占用人总需求的百分比较去年上半年下降了0.91%，但仍居绝对主体地位；第二产业需求人数比去年同期略有增幅(0.93%)；第一产业需求人数下降0.02%……昨日，深圳人力资源市场公布上半年人力资源供...

昨日，前程无忧发布《2012离职与调薪调研报告》。报告中称，2011年员工离职率仍处高位，但同时预计2012年上半年中国企业平均调薪9.8%，超8%的GDP增幅。此次调查的数据显示，今年各行业企业的员工平均离职率达到18.9%，为2008年金...

武汉市统计局公布一份抽样调查结果显示，今年9月份，该市城市居民人均可支配收入为888.01元，比去年同期增长15.5%。统计显示，居民收入中，人均工薪收入当月为602.58元，同比增长8%，占居民人均可支配收入比重为67.9%；居民人均个体...

专业背景是基础笔者在招聘会现场看到，对于策划人才的要求一般都需要一定的专业背景，比如广告策划需要广告业的从业经验，游戏策划需要游戏业的从业经验。策划其实并不那么简单，更不像某些人想象的那样，随便从脑子里想象一下...

王先生是一家广告公司的HR经理，这两天让他烦心的是好不容易定下部门经理候选人竟拒绝了他们发出的工作邀请，所有的招聘工作又要重新来过。被老板训了一顿后，王先生闷闷地回到办公室，在MSN上向几个同道中的朋友发了通牢骚，...

每到年初，人才市场就分外热闹，市场供需都显得很旺盛，这可以从各个人才招聘会上攒动的人头就折射出来，许许多多的用人单位与求职者都在忙前忙后参加各种现场招聘会，但实际上找工作还有一招，就是频繁访问目标企业或是著名企业...

广州锐博资讯有限公司总经理姚远侨鑫集团人力资源部培训考核经理陈海龙广州玮汛达环保设备有限公司总经理吴伟贤广州市天河电脑城有限公司人力行政中心总监李育贤北江纺织有限公司董事顾翔中大信息管理系学生徐干军中...

我是去年毕业的，到电信工作整一年了，现在有离职的想法。首先是薪水，刚进来的三个月，打着试用期的幌子，每月实发只有500块左右，然后从第四月开始到现在每月实发1300块左右，小灵通充钱80元，一年后（本月），升为助理工程师，工资涨200左...

根据我们发起的关于最佳谈薪时机的投票显示，有近九成的网友认为在面试最后谈薪才是明智的选择。求职者在面试初期要做的是最大程度展示自己的能力，这样你才有谈薪的资本。网友“熊乖乖1”对此的看法是：“正常的企业招聘...

2006年北京地区首场研究生专场就业招聘会上，一位法律专业的女研究生说：“只要能找到工作，每月两千元的工资我也干”。这位来自北方工业大学文法学院的女研究生认为，现在虽说看重能力，可是仍有很多单位都明确要求名牌高校毕...

昨日，记者从河南省劳动和社会保障厅获悉，从10月1日起，我省18个省辖市开始上调最低工资标准，月最低工资标准调整为480元/月、400元/月、320元/月，小时最低工资标准调整为7元/小时、6元/小时、5元/小时。此次调整最高的是郑...

国家发展和改革委员会经济研究所流通与消费研究室主任陈新年在此间说,从2000年到2020年的这一时期将是我国中等收入者比重快速增加的阶段,中等收入成为继“温饱”、“小康”之后又一衡量人民生活水平的经济标准。陈新...

笔者现将有关信息总结，供关心项目管理专业的各位人士了解：（一）项目经理人薪资水平仍处高位，并小幅提升2005年全国项目经理人平均年薪达到92279元，较2004年的89500元，增加2779元。从区域上看，上海周边地区项目管理人才年薪水平...

医疗行业人均年薪可达45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位，但新入职场的毕业生，一般只有1000多元，行业特点决定了必须一步一个脚印的发展，初入职场不可太自视甚高。急需人才排序接触到众多的企业与求职者，医药英才网的...

总体收入“节节高”身处郑州，自己身边的哪些人能拿高薪？哪些行业能拿高薪？在一年一度颇受关注的郑州市在岗职工收入排行榜上，总能找到部分答案。昨天，本报记者从郑州市统计局人口就业处独家获悉了郑州市在岗职工２００５年的收入排...

一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA的薪水却是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪6.2533万元的水平。许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其...

    【网友提问】：面试时期望薪资说低了，转正4.5k。后来才了解：朋友公司和我上一家公司，转正后工资都在5k或以上。现在收到了正式offer还没有回复，冷静下来想一想很后悔，想再跟HR谈，不知道行不行。&#160...

没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在...

蔡某，女，36岁左右。外语表达流利，先后从事媒体、公关工作，也曾在某著名国企负责宣传工作。1999年进入广告行业，策划了一些成功的企划案例。去年年底，跳到法国某广告公司中国分公司，担任其副总职位，全面负责项目策划工作。以市...

占沪上公交半壁江山的巴士集团，近年来坚持增资向一线主体工种倾斜的政策，使一线司售人员的收入有了实实在在的增长。据巴士一汽三分公司经理陈界明介绍，职工的收入增长同劳动贡献紧密挂钩，公司鼓励职工多劳多得。去年该公...

1、金融精算师作为一种新兴职业跃居身价最高的职业之一。但是，在我国，精算学尚处于启蒙阶段，据预测，我国未来十年急需5，000名精算人才。作为保险企业、金融服务机构等部门的财经设计师和管理人员，不仅要具备金融专业知识，而...

近日，北京外企太和顾问有限公司发布了2005年度酒店业薪酬报告。报告指出，每年元旦过后，酒店行业都将迎来新的一轮人员流动高峰，人才储备之战悄悄拉响。虽然目前离新年到来还有不到一个月的时间，但酒店行业已经提前为迎接新...

紧缺人才可适度提高工资昨日，记者从广州市劳动和社会保障局获悉，广州市内各企业今年涨薪一般不要超过15%，而对于劳动力市场较为紧缺的人才，如高级技术人才等，企业则可考虑围绕上线水平，适度提高其工资水平。企业涨薪不要超...

薪酬是企业向员工提供的报酬，用以吸引、保留和激励员工，通常包括工资、奖金、福利、股票期权等。广义的薪酬包括经济性薪酬与非经济性薪酬；狭义的薪酬仅指经济性薪酬。商业案例分享：正略钧策服务的客户集团始创于九十年代...

提了离职却被公司加薪挽留，这时候你怎么办？到底是走还是不走？这时候才想到我？不信！权威网站网友“miniminimo”：提了离职就一定要走，随便开什么条件留。如果是觉得工资低，可以直接申请涨工资。权威网站网友“海上女王”：既然提...