职场攻略

孩提的时候，你可能喜欢事事跟著领头的人走；但既然你已经长大成人，再在职场上这么做是否明智？回答是不一定。汤姆•吉密特(TomGmitter)就去了一个新公司投奔老领导，但结果并不好。2003年他加入拉斯维加斯一家建筑公司...

如果问“你想不想使自己的收入加倍”，我猜每个人的答案都是“YES”，如果我继续问：“你相不相信现在你的收入会加倍”，我想有一些人可能会没把握，有一些人认为不太可能，我告诉各位“你们每个人的收入一定会加倍”，因为按照每...

随着社会的进一步发展，职业经理人已逐渐成为企业管理的中坚力量和社会的精英群体。很多人希望通过充电和参加培训认证获得进入资格，有参加CCMC认证的，也有攻读MBA的。那么，这两种方式究竟有什么不同？一般来说，将经营管理工...

说话是一门艺术，不管在哪里，会说话的人都是很受欢迎的。在职场上，更需要我们小心翼翼，可能不经意的一句话就会让领导、同事误解自己。职场里那些真正成功的人都知道这三句话不能说。1.和我无关可能是人的一种思维方式吧，在...

主嘉宾：Google中国区总裁李开复次嘉宾:《英才》杂志总编辑宋立新中国科学院研究生院管理学院副院长吕本富中国国际跨国公司研究会副秘书长李新玉新东方文化发展研究院院长徐小平主持人：好！谢谢各位！电视机前的观众朋友大...

随着职场内卷化的不断演变，企业员工必须做到24小时手机保持畅通、任何时段的工作消息都需要及时回复，已成为常态。很多人会认为，下班后就是自己的私人时间了，我想干什么公司无权过问，对于工作消息我可以根据心情进行选择性...

你是否觉得工作中只要兢兢业业、勤勤恳恳地完成领导安排的工作任务，平时不犯什么错误，就能守着自己当前的这份工作一直安稳过下去？其实不然。“逆水行舟，不进则退”，职场时时刻刻都存在竞争，你没有提升就会逐渐被其他人所淘...

对于每一位职场人而言，办公室是大家每天都要待上8小时甚至更久的地方，同事之间的社交，总免不了要聊一些话题，有的话题能拉近同事之间的距离，但有的话题或许会给自己日后带来不必要的麻烦。今天，就针对办公室禁忌话题，给大家...

职场上有一个词叫做”职业化“，指的是我们做事情时，要站在”让对方感觉到舒服”的角度来考虑问题。微信沟通礼仪，是职业化的一种表现，主要体现在日常使用的微信聊天当中。微信中人与人之间的交往，礼仪越周到，你在朋友圈里的...

Dove在较早前进行调查，发现香港女性大都认为拥有漂亮的外表与身形，得到成功的机会会较高。一项亚洲地区女性对美丽与自我形象的调查发现，9成香港被访者认为拥有漂亮外表及标准身形，有助增加成功，包括求职及交友的机会，比例...

不管你是大学刚毕业找工作还是工作若干年换工作，选择工作地点要考虑很多具体问题，考虑这些问题需要按一定的原则进行重要性分析，大致说来，需要掌握以下几个要点：一发展方向如果大学刚毕业，求稳，那么可以考公务员，当然是户口在...

在职场中，如果已经没有了奋斗的目标，没有的拼搏进取的精神，总是抱着当一天和尚撞一天钟的观念，不思进取，那么说明你已经开始沦为职场中的平庸之辈了。然而，在社会竞争压力日益上升的趋势下，如果一直甘于平庸，必然会被职场所淘...

在职场待久了总会遇到各种状况。有时候着急上火，有时候委屈妥协，但最让人觉得有苦说不出的是遇到爱打小报告的同事。职场中都是哪些人在打小报告？职场中告密的人可能分两种：一种是损人利己，一种无关利益，只专注打小报告本身...

在职场中，升职加薪是每个人不断追求的目标，可现实总是不尽如人意。有的人不但没有升职，反而被降职；有的人连续几年，薪资一分没涨……面对这些情况，很多人便渐渐地处于一种自我放弃的状态。那么，当工作失去动力，我们该如何进行...

整理对於我深思熟虑许久，好不容易做出的决定，老闆往往在最后一刻跳出来发表意见，甚至主观的左右我的决定，我该怎么办？在职场磨练多年，亲身体验过工作上的风风雨雨，我渐渐领悟到，事情「对的可能性不是只有1种」，一旦老闆对你的...

所谓的工具人就是指某人对他人任劳任怨、随叫随到的付出，在情感上和经济上始终不能得到平等对待。一直被他人当工具使唤，长此以往的工作状态除了让人产生倦怠，对工作失去信心以外，本身的工作岗位还很容易被随时替代，对个人...

前几天一个入职一年的小朋友向我吐槽：“凭什么我和他同期进入公司，凭什么每次升职的都是他？凭什么他都已经月入过万了我依旧只能拿底薪？”我问他：“那你找过你们的不同吗？”小朋友说：“都是打工呗，能有什么不同。”我摇摇头，现...

危机感迫使人类做出改变，冲出已知的舒适圈，进行冒险。当今社会，信息时代变化更是日新月异，做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析，中年职场人的危机更多来源这么几点：1、心身耗竭综合症最早是有...

情绪对一个人的影响是十分巨大的，对于职场人来说也是如此。一个不好的情绪状态不仅会打乱本身的工作状态，还有可能带来更为深远的身心影响，因此在职场中做好情绪管理十分重要。那么我们该如何做好职场情绪管理呢？下面就给...

职场中有一个很普遍的现象：为什么有的人虽然经验不丰富，但是业绩特别好？而有的人天天默默耕耘，但是没有业绩产出？前者却能在工作中脱颖而出，从而升职加薪；而后者则庸庸碌碌，在职场上毫无竞争力，这是为什么呢？其实，后者没有发觉自...

很多人会问这样的问题，一份工作是自己的兴趣所在，可是收入却差强人意，怎么办？或是，工作很无聊，可是收入却还不错，为了生存不得不坚持下去，怎么办？当工作在生存与兴趣之间挣扎，究竟该作何选择？拥有工作是幸福的面对激烈的就业竞争...

很多数据都表明，职场女性要比职场男性的发展前景更窄，薪资也更低。谢丽尔曾在《向前一步》书中指出：“财富500强的首席执行官仅有4%是女性；在美国，企业主管人员和董事会中女性分别约占14%和17%，十多年这个比例没有什么变化...

日前，全球知名的招聘服务公司万宝盛华()通过对23个国家和地区45000余家雇主们的访问，得出了2005年10月至12月间的全球预期雇佣趋势。中国内地的2434家雇主抽样访问结果显示，在所有被访问的中国内地的雇主当中，仅15%雇主希...

左右逢源比喻做事得心应手，非常顺利。因此，在职场中想要左右逢源、工作顺利是一件非常难的事情。那么，职场人需要在哪方面学习提升呢？会说话，懂说话，知分寸孔子曾说过，“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言；知者不失人...

IT行业人到中年，不仅需要面对普遍的“父母需要养老、孩子医疗教育需要承担、自己身体素质不断下降”的尴尬状况，还要面临“跟不上行业技术日新月异的发展而被淘汰”的风险。那么，IT行业人到中年应该怎么办呢？有哪些出路值...