权益保障

人在职场，难免会引起一系列的纠纷问题，尽管有劳动合同法的保护，但是由于很多劳动者劳动法知识欠缺，法律维权意识薄弱，所以很多时候，劳动者权益受到侵犯之时都只能默默忍受，吃哑巴亏。不仅如此，甚至很多劳动者根本就不了解自己...

问：我是上海某外企的高级管理人员，月薪18000左右，但从去年下半年开始单位业务非常繁忙，为完成工作任务几乎要天天加班，有时要加班到深夜一两点钟，工作实在太累简直是拿健康换金钱。我曾经几次暗示单位老总不想加班以及要单...

社会保障是国家保障个人的一项基本措施，只要有正当工作的人都必须享受这一项措施，有的单位五险一金都交，有的单位只交五险，不交一金。但是缴纳社会保险是每个单位应尽的义务，且是强制性的。现实中不为劳动者购买社保的情形...

这是一宗劳资纠纷的特殊案例。一般劳资纠纷都是通过劳资审裁署作出仲裁，不服才交地区法院审理，但本案却直接入禀高院审理，而案情牵涉了雇员自愿辞职，雇主允诺给予一笔特惠金交换辞职，事后却没有履行的错综纠纷，法官判词摘录...

企业没有给员工参保社会工伤保险怎么办？员工失业后工伤保险将怎么交？上下班途中发生意外如何才能界定为工伤？昨日，深圳市劳动和社会保障局在全市六区内，同时启动了30个工伤保险咨询点，围绕工伤保险的疑难问题对企业员工进行...

在与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式计有三类，供选择。一、与单位协商解除合同这是首选的一种方案。如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的...

案例：Jack是2002年的应届毕业生，与富山公司签订了三年期的劳动合同，约定合同期为三年，从2002年8月1日到2006年7月31日，其中前六个月为试用期。因富山公司考虑刚毕业的学生没有实践经验，于2002年9月份出资送Jack去参加就职培...

四川青年报要到本月底才能拿到毕业证书的川大学生张静，昨日上午就已换了一身职业装，拿着公文包到成都一家广告公司去上班了，尽管她与这家公司签订的合同上写明由7月20日才开始生效，但老板告诉她早点来上班，早点熟悉环境，为...

当单位提前解除劳动合同时，不少人总觉得理所当然应该得到赔偿。事实上，并不是所有情况下，单位提前解除劳动合同都要支付劳动者经济补偿金。本期案例就是其中的情况之一。【案情回顾】2000年5月，罗先生进入深圳某机械公司...

近日，有专家建议，探亲假制度实施效果并不理想，应合理改造适应社会发展，这一观点引发网友热议。不少明文规定的假期因执行困难，正沦为纸上福利的假期。以2019年放假安排来算，一般一年的休息天数为115天。你达标了吗？休假必备...

下岗失业人员和其他求职者有了好消息。在昨天召开的全市再就业工作会议上，市劳动和社会保障局宣布：我市将出台十大新政策，以让更多的人员实现就业与再就业。大龄下岗职工可获社保援助根据即将出台的新政策，大龄下岗职工将...

发生在番禺区灵山镇工地厂房的墙壁倒塌事故现场基本清理完毕，没有发现失踪者。昨天上午10时，广州市及番禺区有关部门在灵山镇政府会议室联合召开了事故分析会，确认死亡5人，22名受伤，其中两人重伤。两名重伤者的治疗情况将...

试用期是劳动用工的一个特殊时期，也是劳动争议的高发期。那么试用期用工常见的问题有哪些？遇到以后又应当如何避免？小编对此进行了整理，希望可以帮助到用人单位规范试用期用工，同时让劳动者掌握相关的法律知识，合法维护自身...

众所周知，法律规定工作是有标准时长的，也就是“每日8小时，每周40小时”。除正常工作时间之外的工作称之为加班。加班是现代打工人的常态，加班费是打工人应得的工资报酬。那对于企业与员工约定加班费的协议是否有效呢？今天...

记者从劳动保障部门获悉，患心脏病等不能从事高温作业，职业性中暑可视为工伤。据介绍，《职业健康监护管理办法》有规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。患有心血管疾病，例如心脏病、高血压等、中枢神...

3月17日，北京市出台了2005年度社会保险缴费工资基数，并规定了社保缴纳的最低、最高限额。作为北京市的在职职工，你知道自己每月该负担各种保险的总额应该是多少吗？你如何算出单位是不是给你少缴纳了社保金额？如果少缴了你...

根据规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式；从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与...

本报讯性骚扰，特别是发生在工作场所的性骚扰，已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为，劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定，专家建议，通过修改劳动法，禁止性骚扰。中国目前尚无直接和明确禁...

7月，又是一届大学毕业生走出校园，踏上社会的时候。近日，不少读者向记者反映，除了人们早有所闻的“性别歧视”、“乙肝歧视”之外，不少企业又给应聘者增设了一道新的门槛——求职担保，即必须有当地常住户口人员的担保，大学毕...

今年夏天，绵阳某高校一女大学生被犯罪分子以请“家教”为名诱杀。这起令人震惊的事件发生后，如何保护从事家教的大学生，特别是女大学生的人身安全成为人们关注的焦点。网上骗局黄珊是西南科技大学大二学生。7月5日，她登陆...

当实习已成为学生们“必修课”的今天，具有学生和劳动者双重身份的实习生群体，在顶岗实习的过程中缺乏有力的权益保障——长时间顶岗工作无报酬、意外受伤无赔偿、没有合同上当受骗多——受到侵害的事件时有发生。眼下，正...

我国是劳动人口大国，然而务工人员法律意识缺失较为严重。很多工作人员被迫离职以后根本不知道自己应该得到什么补偿和如何维权。王先生（化名），20世纪90年代入股一家公司，出资二万元。2000年，公司为扩大业务，王先生以私人名义...

【摘要】工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。相关内容，一起来看看！赔偿计算一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人...

王先生在某公司做软件开发工作2年了。最近想换个单位，于是向公司提出离职，公司同意离职但是要求支付1万元违约金。王先生对此不服，提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与王先生签订的劳动合同时意外发现，公司在这份劳...

张先生在车间工作时因肉的放置问题与他人发生口角而被他人致伤后，因对区劳动和社会保障局作出的工伤认定不满，便将区劳动和社会保障局告上法庭。今天，北京市第二中级人民法院终审判决：驳回张先生上诉，维持一审法院维持区劳...