上司下属

我们处理好和领导的关系，应该具体提供3个建议：一、服从领导指挥一个人能成为领导，必然有他的过人之处，要么是智商，要么是情商，更多的是因为能力。作为职场小白，我们当然是要听领导的安排，服从他的指挥。这时候是学习阶段，以培...

职场工作上，很多中层领导埋怨90后的下属管理难，让下属去东，他偏去西，有时候还跟自己抬杠。现在的90后下属都这么有个性吗？如果你也遇到这种情况，我将告诉你管理下属的秘诀，保证药到病除。晓华开公司的车出去接客户时，刚好碰上...

职场中，有一部分人，出于各种目的，时常围在领导身边转，并且各种阿谀奉承，俗称“马屁精”。而与马屁精相反的，则是另一类人，这类人要么是不敢跟领导打交道，要么是不屑于跟领导打交道，总之，他们见到领导基本上是躲着走。不敢跟领导...

在职场上与领导相处是一门很深的学问，作为员工一定要学会如何与领导相处。与领导相处其实是有很多禁忌的，稍有不慎我们就会触犯这些禁忌。以下这4个与领导相处的禁忌，大家一个都不能犯，否则很吃亏！第一个：跟领导打小报告你...

领导的定义：准确的说是自身具备有过硬过强的技能，能指引方向，能辅导帮助你成长，能聚拢人心打造团队的人才能称之为领导。什么是上司呢？简而言之上司就是职务和权利都在你之上的人。那领导和上司有什么区别呢？其实领导和上司...

很多人认为你能否得到晋升和加薪的机会取决于一个人的能力。我不知道你有没有想过。为什么有些人在能力不高的情况下走得比其他人快？因为能力的影响没有你想象的那么大，所以你和你的同事被选中进入公司是因为你的能力符...

职场中，工作出现问题被领导责怪是经常发生的事情。曾经看到过这样一个新闻：一个小伙在工作中出现了一点失误，结果领导在办公室内大发雷霆，直接放话让小伙“能干就干，不能干就走人”，该小伙不甘示弱，怒怼领导，最后被开除了。其...

    工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上...

有人问火锅哥：我刚入职不久，师兄私下找我谈话，“你下班后留下加班，至于真加班还是假加班我不管，一定要等部门经理走了后你再走，这样做，对你有好处。”我是职场新人，我应该听师兄的吗？你师兄教你的是“态度表现法”，出发点稍微有...

在职场中混，千万不要像在学校里那样天真，社会和校园不一样，轻信他人很容易吃亏上当。有人会认为，领导是我们的上司，负责管理我们，领导的话总要听吧，不信领导工作还怎么做下去？确实，领导的话我们要听，不然是要得罪领导的。但是听...

虽然都是些原则，但可以验证、激励一下自己。希望对大家有帮助１改善沟通是执行力流程中的关键：与自己对话２让合适的人做合适的事：做适合自己的工作３制造危机，激发员工的执行力：给自己加压４讲究实绩、注重实效，奖罚分明：对自己的要...

在大家都纠结是留在工作地过年，还是回家过年的时候，牛年春节的脚步越来越近了。春节是中国人最重视的节日，拜年是春节的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。作为职场打工人，你会给领导拜年吗？对父辈来说...

工作中，和领导搞好关系是很关键的一步。但有的时候在与领导相处的过程中，有些底线我们永远都不能够触碰，因为一旦你超越了那条底线，就会影响你在领导心目中的地位。可相反，倘若不管这条底线有多的诱惑力，你都能够牢牢的守住...

在职场上，领导提拔从来就不是一件简单的事，千万不要认为只有能力就够了。要知道，提拔一个人就是给名给利，作为领导都是谨慎而行，因为不仅要顾忌公司的利益，还要维护自己的利益。所以领导才提拔一个员工之前，一般会做出三种试...

我也是一个生产部的经理！以下是我初到一个新环境的经验：一、入乡随俗。把一些你在之前工作中不同的地方全部记录，暂时不用去修改。二、逐个击破。找里面一个或是一些技能最强最不服从的开刀！这一点需要在前一点的观察中知...

职场就是一个“小社会”，每个身在其中的人，都感到了职场中的不容易，表面看似风平浪静，其实内部暗流涌动。因此，职场中的言行举止、待人接物都必须格外注意。那么，如果遇到领导升迁，该如何表达得体、应景的祝福呢？今天，就给大家...

老板和员工之间，需要做到互相理解吗？大部分人的回答都是：需要。但并不是所有老板和员工都能真正做到相互理解的。在职场中，不少老板和员工之间的关系，并没有自己所想象的那么好，自己所做的决定，对方也很难真正理解到位，那么老...

每个人都会有自己的缺点，俗话说“人无完人”，这些缺点在日常生活会体现出来，自然在职场中也免不了会出现，尤其是对于职场新人而言，在处理事情上如果出现错误，那是再正常不过的事情，但作为领导，肯定不能放纵属下犯错，所以领导的...

很多职场人似乎有“密闭空间恐惧症”，在工作场合与领导交谈落落大方，单独与领导坐车就手无足措，不知道说什么好？尤其是与大领导同坐一辆车，不说话尴尬，说多了又怕言多必失；不说话又怕领导嫌弃自己沉闷，说多了又怕祸从口出；把单...

职场中存在着各种各样的禁忌，有与同事相处的禁忌，工作中的禁忌，饭局中的禁忌。但是要论哪个才是禁忌中的“大忌”，当数与领导相处的禁忌，因为领导是直接决定我们职场晋升的人！一旦触犯与领导相处的某个禁忌，我们由此可能会被...

在职场中，我们难免会出现和领导发生冲突的情况。在这种情况下，很多人都会觉得比较尴尬，因为争吵之后就会产生矛盾，那么在之后的绩效评估，或者是升职加薪的机会面前，领导会不会打折扣，会不会将自己的名字故意删除呢？所以有很多...

在职场中，能得到领导的赏识，和不受领导重视，这两种不同的待遇，对于职场人士来说是截然不同的，他们面对的将是两条完全不一样的发展道路。受领导喜欢，将会得到很多机会，能够在短时间内快速提升个人能力；而不受待见的员工，每天苦...

出差，是工作中不可避免的一项内容。作为一个专业的职场人士，应该把出差当成日常工作中的一部分，坦然面对才对。然而，现实中还有很多人没有这样的意识。对于出差，有的不愿意为之，有的则挑三拣四，甚至连一起出差的同事都要挑选...

在职场中，为什么那些能力优秀，努力工作的人却一直不能得到领导的喜欢，甚至有时候你会觉得领导在“针对”你呢？学会这几点，你就能避免踩到雷区！1.隐藏自己的锋芒做人很多时候隐藏锋芒也是一种智慧。在职场上，有时候领导并不希...

有一次我在一群职场年轻人中做了一个小小的调研，结果最困扰他们的竟然是与老板沟通相处的问题。不少的朋友都和我求救：“到底怎么和老板好好沟通，我只想用邮件和微信解决一切，但每次只要微信显示老板来消息时，我都手心冒汗...