职场跳槽

没自由的高薪案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息时间可言；年假是比以前多了3天，可照...

众所周知，28岁女性跳槽要考虑很多的问题，盛传28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。于是，我们就28女性跳槽话题，谈了一些观点——28女人，跳槽有三个难点：难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已...

当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下，这是到了你该另谋职业的时候了。1、当你的企业面临着经营上的巨大困难时；2、当你与主管的关系紧张而无法弥补时；3、当你的生活质量发生了重大的变化时；4...

有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职，这种情况很少见，于是我便找机会与这个员工聊聊。问起该员工离职的原因，该员工起初说有一个行业外的机会想去试试，但又说不出新机会的好处在哪里。细问下，该员工说出离职的真...

金三银四是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期，也是互联网行业人员跳槽的高峰期。根据专家的薪酬调查显示，目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间；区域机构的负责人年薪则在8...

近日，2006年终大型职场调查结果显示，在受访的454人中，有近80%的人选择年末跳槽或有跳槽意向。其中有28.26%的人选择年后一定要跳，36.96%的人选择有机会就跳，而6.52%的人要视年终奖金发放情况再做决定。现象年末跳槽动机不...

目前在中国职场，在一家公司呆满3年已经算元老级人物，在岗位上工作几天、几周、几个月就跳槽十分平常。国内职场人士的高跳槽率有各方面的原因，相当部分都市白领动不动想跳槽，需要检查一下自己是否患上了跳槽焦虑症。跳槽...

集体跳槽高管群体不论是进入新企业、还是自创公司，都面临着适应新环境、迎接新挑战的风险，作为集体跳槽的首领，更应对这种风险有充分估计，要对整个团队负责。数年前，牛根生与郑怀俊翻脸、伊利高管集体跳槽蒙牛；5年前，李一男...

现代社会竞争完全，职业环境的不确定性因素增多，每一次职场温度的升降，气候的冷暖都牵动着职业人的神经。生怕一不小心就地位不保，身价贬值。但是，在人人自危的情况下，仍有本领高强的职场大侠过五关斩六将，迅速窜红。据可锐职...

对于将白天绝大多数时间都泡在办公室的职场人来说，“好的工作就等于好的生活”。职业心理咨询专家纳内特·崔德克斯（NanetteTredoux）说：“工作在生活中占据了重要的位置，因为工作中的不开心很容易就会影响我们生活的其他方...

近日，获上海十佳职场医生称号的几名职业指导师就上海市劳动力市场的热点话题进行点评，并向求职者提出了相关建议。青年求职，目光要长远上海十佳职场医生之一、徐汇区职介所职业指导师陆丹蒙指出，学历不够、缺乏经验、信息...

通常，每年的12月份到来年2月是白领们跳槽的高峰期，据一职业顾问调研中心发布的调查显示，有49%的白领在年末有跳槽的打算。从2008年1月1日起,《劳动合同法》正式实施，这无论是对于用人单位还是企业员工来说，都会有不同的感...

领导跳槽带你走，而你是否跟去新平台，最需要弄清楚的就是，领导带你走的深层次原因是什么。通常来说，无非出于以下几个原因：❶领导非常赏识你的能力，视你为不可或缺的核心竞争力；❷领导希望在新平台能迅速建立一支...

一直以来，职场中都流行着这样一句"四字箴言"——"金九银十"。于是，每年都有一批又一批的职场人选择在九、十月份跳槽，趁势寻找新东家高就。就在众人皆为跳槽忙的时候，向阳生涯职业咨询机构却来了一位一进门就连...

职场上，有句俗话：跳槽穷三月，离职穷半年。这句话的存在，是分析了一种实际存在的社会状况。跳槽的时候，从一家公司到另一家公司，中途总会有些耽搁，一来一去，短则数天，长则数月。中途没有上班，自然是没有工资的。如果在没有下家的...

1.公司的前景是否光明？有很多公司高薪挖你过去，但里面都是全新的，等待筹建。进入这样的公司后，你会发现汇报流程很乱，可能一件事情等你汇报完了立马又出现了新的变化。你成天就忙于不断汇报、不断解释……文化差异经常会导...

首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少...

作为上班一族，我们每个人的工作历程中都少不了跳槽这一行为。作为生涯规划师金算珠觉得，跳槽的过程最重要的是要心态平和，不能虐驴——也就是不要和现在准备离开的单位把关系闹僵。相信大家对于跳槽期间骑驴找马的这种安...

大部分职场人，从刚毕业那年到退休，前前后后会在多个用人单位任职，跳槽也就成为了他们必然要经历的事。那么如果自己的领导在准备跳槽时，表示愿意带着自己一起去新公司发展，自己要不要跟着去呢？可以从哪些方面考虑来帮助自己...

在竞争激烈的职场环境里，一份高薪、体面、快乐的工作成了大部分职场人士的共同期望。然而人生不如意事常八九，在实际的工作中，这样的工作却是少之又少。工作安定却只能每月拿着微薄的工资；薪酬不错可是自己却每天累得跟牛...

在职场竞争当中，跳槽是提升自己的职业含金量，拓展职业发展空间的重要手段，而以下，我们通过近期对于职场人士的相关调查显示，很多职业危机感的动因是由于职业竞争力的下降，是错失最该跳槽的时机没有跳槽导致的，这种人正面对着...

职场中，很多人经历过几次跳槽，才最终找到让自己满意的岗位。有些人跳槽是因为找到了更好的机遇，而有些人跳槽则只是出于无奈。那么，究竟该如何判断自己是否应该跳槽呢？看收入在职场中，很多人工作跳槽就是因为对经济收入有更...

恢复自信。列出你曾经取得的成就，帮助你认识到你对原先雇主做出的贡献和你的价值，激发你的自我认同。要让你自己相信，雇主让你离职是一个非常愚蠢的决定，你一定会取得更好的职位和更好的业绩，让他后悔莫及。恢复你的自信心...

年关将至，很多人开始犹豫要不要离职。如果年前离职，就意味着辛辛苦苦一年拿不到年终奖，但是年后辞职，找工作竞争大……其实，无论年前离职还是年后离职，都各有利弊，在此建议大家了解清楚各项利弊因素之后再做打算。年前离职的...

随着三四月的到来，许多拥有高学历或各类高级资格认证的职场人士也想借年后职场活跃期实现跳槽成功，高学历求职潮随之出现。但是令人遗憾的是，一季度的职场走势并没让这些高学历族成为职场宠儿。根据对市场的分析来看，对于...