职涯规划

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职业生涯关键在前七年

职业生涯关键在前七年

国内知名的人力资源服务机构——前程无忧,最近公布了一份据称采集了通过前程无忧成功求职的200万个样本,覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州8个城市的《国内主要城市白领薪资调查报告》。这份调查报告显示...

12项阻碍职业生涯的致命缺陷

12项阻碍职业生涯的致命缺陷

为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚什么样的行为模式会成为致命缺陷,严重地阻碍职业生涯?华德普与巴特勒归纳出12项职...

职场生存:人脉对职业生涯最重要

职场生存:人脉对职业生涯最重要

很多人没有特别背景,自身能力也一般,过着看老板脸色的日子,有时不免做做梦,盼望一朝得到贵人提携,从此飞黄腾达。其实只要你留意建立好人脉关系,你会发现,生活中从来不缺贵人,他们可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。...

想做一份有效的职业生涯规划

想做一份有效的职业生涯规划

职场小白在做职业生涯规划时容易陷入误区,导致做的规划是无效规划。做职业规划既要结合自身的特质,又要结合社会环境,缺少了任何一个因素都会使职业规划过于主观,失去它的意义。因此,想做一份有效的职业生涯规划,不妨参考下...

职业生涯里你要30而富还是30而负

职业生涯里你要30而富还是30而负

据可锐职业顾问一项调查显示,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“30而负”出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况,“30而富”和“30而负”又是怎样的群体?让我们一起来探讨这个话题。“30而富...

被动升职只因缺少规划 生活升职同样重要

被动升职只因缺少规划 生活升职同样重要

职场调查显示,有60%以上的职业女性升迁属于“被动升职”。这一结果反映出众多白领丽人对于未来的缺少规划,盲目跟进,享受天上掉下的“馅饼”。殊不知这些“馅饼”实际上是人生最大的陷阱!人们普遍的观点是:官越大越好,薪水...

43%的大学生没有职业规划

43%的大学生没有职业规划

相信你们在大学里,都上过职业规划课程,也都对自己进行过swot分析。然鹅,最后你依然迷茫,或者根本没有重视。可恰恰就是这个不被重视的课程,决定了你的发展和薪资。数据表明:43%的大学生没有职业规划;另外46%的大学生对职业...

职场案例:跳出原岗位天空更广阔

职场案例:跳出原岗位天空更广阔

工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议,人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈,对自己的职业生涯重新进行规划,选择一份...

如何进行职业生涯规划?

如何进行职业生涯规划?

职业生涯规划,一个关乎大学生的崭新的、终身发展的大事。在不断变化的社会环境中,如何根据自身条件和理想,准确定位,重塑自我,让自己的人生得到最大化的发挥,值得我们大家探讨。专业与职业----所学专业是否需要与未来的职业...

你做职业生涯规划了吗?

你做职业生涯规划了吗?

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生...

“跳槽热”带来新契机 客户代表走俏职场

“跳槽热”带来新契机 客户代表走俏职场

春节过后,人才市场结束了节前的低迷状态,呈现出一派红火局面。节后向来是企业招聘和人才求职、跳槽的高峰,今年更是如此。业内人士分析认为,总体而言,跳槽等方式某种程度上实现了人才资源的流动和更合理的配置,有利于行业的...

职业生涯就如一场旅行,你的下一站在哪?

职业生涯就如一场旅行,你的下一站在哪?

一、跨越沙漠的骆驼老骆驼在垂暮之年,又一次穿越了号称“死亡之海”的千里沙漠,凯旋归来。马和驴去请教请老英雄去介绍经验。“其实没有什么好说的,”老骆驼说“认准目标,耐住性子,就一直往前走。走一步不需要勇气,接着就走...

毕业生如何做好职业规划

毕业生如何做好职业规划

关于职业规划类的问题属于准备型问题,只要掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难。回答问题前,需要做以下3个方面的工作:1.确定目标目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。比如,你应聘的是...

职业生涯:十年一道坎儿

职业生涯:十年一道坎儿

在职业研究领域关于“职业成才标准”主题研讨会上,中国人事人才科学研究所副研究员罗双平提出:以年龄为依据,每十年作为一个阶段比较合适,即二十岁至三十岁为一个阶段,三十岁至四十岁为一个阶段,依此类推。二十岁至三十岁:走...

频繁跳糟者为什么越跳越糟?

频繁跳糟者为什么越跳越糟?

小张今年26岁,2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业,大学刚毕业小张应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还不错,由于工作内容单调,小张认为这份工作没有学习和提高的机会,看不到发展前景,于...

七成毕业生五年两跳槽

七成毕业生五年两跳槽

华工学生走29省市发放超万份问卷调研大学生就业问题本报讯(记者黄茜通讯员周玉、刘慧婵)大学生找工作有多难?为什么这么难?带着这个问题,华南理工大学学子利用假期,走到29个省、市、自治区,发放了超过10000份调查问卷,共同...

面试英语:你如何规划自己的职业生涯

面试英语:你如何规划自己的职业生涯

"您想做到什么职位?",这是一个富有挑战性的问题。要知道,每一个公司都希望自己的员工能够"芝麻开花,节节高",能够挑起更沉的担子。对这个问题的回答,能够反映出您是否富有进取心,是否具备为时代所需要的创新精神,是否能为公司...

广告设计师曲折的职业成功之道

广告设计师曲折的职业成功之道

Gaby是个心直口快、活泼开朗、个性很强的女孩。虽说是女孩,但是挺仗义,有一股豪气,这几年对她来说就象是闯荡江湖,她去过广州、深圳,现在来北京混,一直处于动荡状态。几年下来,在N家广告公司打过工,自己都记不清有多少了。她...

从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证

从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证

历史的舞台造就了群星璀璨,现实的天空繁星点点,总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断,理还乱的话题,一个让人欢喜让人忧的字眼,一个职业、一个舞台、一种性格,一幕人生的悲喜剧,在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职...

职业规划工具介绍之四:职业锚测验

职业规划工具介绍之四:职业锚测验

美国E.H.施恩教授最初提出的职业锚理论有五种类型如下:自主型职业锚创业型职业锚管理能力型职业锚技术职能型职业锚安全型职业锚随后,大量的学者及研究机构加入了职业锚的研究行列,同时越来越多的证据表明职业锚的存在及...

初入职场:职涯规划力求稳扎稳打

初入职场:职涯规划力求稳扎稳打

工作生涯的成长过程,与一个人的求学过程颇有相似之处。求学过程中,必须从小培养良好的读书习惯与方法,并且打好基础,循序渐进地学习更高深的知识,如果基础没打好,将无法顺利升学。职涯成长过程亦雷同,工作能力的成长与职位的...

涨薪比龟爬还慢的十大职业

涨薪比龟爬还慢的十大职业

向阳生涯专稿身在职场,谁不盼望涨薪?近日,向阳职业规划咨询中心接到的客户咨询电话中,约有八成的人都在抱怨自己的薪资低,几年过去了才涨几百块,涨薪简直比龟爬还慢,而物价却如火箭升空般快速上升,怎么应付得了呢?想知道哪些职...

合理的职业规划的十步走

合理的职业规划的十步走

如果想找得到一份合理的职业解决方案,职业规划的十步走是必不可少的。具体包括以下方面:1.明确你的人生价值观对于一些中高端的职业经理人自然不用说,他们已经具备相当多的职业经历,人生观和价值观已经基本形成。而大学毕...

高薪白领跳槽要“跳”出水平

高薪白领跳槽要“跳”出水平

跳槽、转型都是职场中“出镜”频率极高的词语,我想每一个身在职场的人,都曾跳槽过,或至少有过跳槽的想法。对于职场那些跳槽者,尤其是工作才一两年的“职场小菜鸟”来说,困扰他们成功跳槽的因素有很多,相关部门调查得出,跳槽...

当代白领成功素质:从白领跃至金领三捷径

当代白领成功素质:从白领跃至金领三捷径

都市年轻白领阶层是目前职场的新贵,如何取得成功是她们中很多人最关心的问题,不过,在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查,清晰而客观地为白领们描画出她们的优势...