职场攻略

CHR可锐职业顾问跳槽，为的是加薪晋升，可跳来跳去却还是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不对，还是跳的时机不对？适逢被奉为“黄金月”的三月，你是否已经心灰意冷不敢再跳？还是仍然跃跃欲试准备再博一...

我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造...

软件测试是什么？软件测试是软件开发过程的重要组成部分，是用来确认一个程序的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试就是在软件投入运行前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证...

在职场中会遇到各种性格的同事，当我们需要同事配合工作，但他却不配合的时候，应该如何解决才能确保工作顺利推进呢？下面的三个方法非常有效，同时也有一点需要注意，赶紧来看看吧。沟通在一项大的任务中，通常会将工作划分给对应...

职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来其乐融融，但是在需要你表达的时候，却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑，又能获得你想要的效果呢？现在我们就来看看职场必备的八个黄...

梅拉宾法则说，对他人的印象，约有7％取决于谈话的内容，辅助表达的方法如手势、语气等则占了38％，肢体动作所占的比例则高达55％。也就是说，一个人的肢体动作，在他的整体形象中占有高达55％的比例。都说这是个看脸的时代，但此处说的“...

你是否觉得工作中只要兢兢业业、勤勤恳恳地完成领导安排的工作任务，平时不犯什么错误，就能守着自己当前的这份工作一直安稳过下去？其实不然。“逆水行舟，不进则退”，职场时时刻刻都存在竞争，你没有提升就会逐渐被其他人所淘...

每个公司都有老板，中国老板也好外国老板也罢，他们都有自己的一套管理方案和处事原则，你的公司老板是何许人？处事原则是怎样的？和员工的关系怎样？西装笔挺的日本老板，风趣幽默的美国老板，严厉刻板的德国老板，绅士传统的法国老板...

当我们聊到职场时，总避免不了会聊到与他人的沟通与协作。很多人会觉得，一个人在职场中善于沟通，一定是他拥有很好的表达能力，口才好，会说话，能把事情办成。但笔者却觉得，沟通作为一项职场基本功，最核心的要义在于让别人懂你的...

对方对你做出猥亵动作，甚至在你面前暴露其性器官。有一个典型的案例，一男子经常在自己的阳台上对着幼儿园女老师露出自己的性器官，做出各种猥亵的动作。另外，对方在没有你的允许下，突然掏出自己的性器官或各种猥亵动作，都属...

礼仪的遵守不仅是在拜访客户时，只要是与他人在一起，就需要时刻注意自己的礼仪，从穿衣礼仪、说话礼仪，到餐饮礼仪、待人接物礼仪，得体的礼仪已经成为了我们工作生活中必不可少的组成部分。小编前段时间刚刚参加了一次公司准...

在职场中，升职加薪是每个人不断追求的目标，可现实总是不尽如人意。有的人不但没有升职，反而被降职；有的人连续几年，薪资一分没涨……面对这些情况，很多人便渐渐地处于一种自我放弃的状态。那么，当工作失去动力，我们该如何进行...

每年二三月份，工作1－2年的求职者往往成了跳槽大军的主力。很多人认为，连续跳槽是薪酬获得快速增长的有效途径。跳槽果真是加薪的砝码？在近期举行的某人力资源颁奖盛典上，DDI总裁兼亚洲地区常务董事陈俐同、UT斯达康大学校...

俗话说“人在职场，身不由己，明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭，领导给穿小鞋就是明枪了，但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄，不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗...

25岁到45岁的职场人，可能都思考过这些问题：每一个“996”、“007”的辛苦付出，是被职场“PUA”了，还是真的在增强能力，提升价值？眼看着95后00后已经成长起来，你的岗位还有多久会被替代？公司节约人力成本，下一个失去工作的会是...

秘书节或称为国际秘书日是在1952年由国际专业秘书协会所订立，安排在每年4月最后一个完整星期中的星期三，这一周也叫秘书周。目的为肯定秘书行业在职场上的贡献，并鼓励人们投入此专业生涯发展。本周是今年的秘书周，周三，也...

跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好...

职场上，领导用“能者多劳”这句话不知忽悠了多少老实的员工，然而，不管你信不信，以我20年的上市公司经验，现实职场中做的越多，百分之七八十以上都会死得越快；当然剩下的百分之二十，也有可能“获得重用”或“升职加薪”。为什么...

如果你对公司已有诸多不满，或者你觉得原先的职位束缚了才华，而一份称心如意的新工作正虚位以待，在等待交接的日子里你会怎样做？是大骂公司一通后离开，或者写封辞职信，在信中尽数公司的种种不是？其实离职也是为人处世的一个方...

在职场中，每个人都会遇到各种各样的人以及难易程度不同的事情，如果想要在职场上立足以及更好地发展，有时候单靠个人能力是不够的，还需要通过职场人脉来获取一些外力帮助。那么，怎样可以建立靠谱的职场人脉圈呢？力所能及地帮...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，...

职场小白，好多人都觉得是刚入职场的新人，不懂职场法则。在我看来，不屑于耍手段的人都属于职场小白，但职场这个大染缸，你呆的久了就算不想被染黑，也不要得罪这三种人。【1】好高骛远，喜欢吹大牛的人有些人肚子里没有三两墨水，...

最近，微博上有个话题，引起了广大打工人的激情讨论↓“有必要和同事做朋友吗？”曾经也为这个问题困扰不已的小编不禁点开评论区，果然都充满了历经岁月的真知灼见。@别跟我说话我牙疼：友情跟爱情一样需要双向奔赴。@顾帅吹笛...

在从职场小白到职场老炮进阶的过程中，我们总会遇到各种各样的人。这些人性格各异，职级不等，但优秀的人都有个共同点--工作能力强，能带给人积极的影响。给大家讲几位“大佬”的故事，让我们从他们的身上收获行走职场的优秀技...

在职场中，许多人摸爬滚打，却总得不到认可，要么没有机会，要么有了机会又不知怎样去展示，特别是有能力的员工，虽然俗话说，是块金子，放在哪里都会放光。但是，一块金子，真的被一堆土埋住了，说不定就很难发现了。因此，只有抓住机会，展示...