签约违约

《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：“经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签订的协议无效。”但我国《...

税务总局：企业可税前扣除实习生报酬2007年05月17日14:06人民网根据《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)的有关要求，财政部和国家税务总局于2006年12月联合下发了《关于企业支付学生实习报酬有关所得...

暑期打工、实习已成了大学生的“主要功课”。据有关调查发现，很多大学生暑期打工的工资比应届毕业生的正式工资还高，但同时也出现“维权真空”等问题。打工工资比工作后还多增加收入、给家庭减负、积累就业经验是大学生...

师范类毕业生网上双选签约过程中出现开户单位向毕业生发送签约邀请后，有的毕业生个人界面中只显示“拒绝”按钮，没有“接受”按钮。出现这种情况的原因如下：一、毕业生曾提出“省内就业申请”;二、毕业生曾提出“省外就...

No.1从来没有哪一部法律像劳动合同法，如旋风般引发如此众多的关注与争议：出台前向全民征集意见，就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录；出台后实施前的几个月，又以个别企业大裁员再次引发人们的争议。这部于2008年...

很多学校安排给大四学生的课程都会比较少，来鼓励学生们去找实习，而在毕业前夕，又会督促学生们去和用人单位签订三方协议。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，对于学生而言，签订三方协议有什么作用，有哪...

其实，不管本身条件怎么样，只要心态平和，努力坚持，总是能够找到属于自己的归宿。而且，很多时候，手里的offer并不是只有一个，这时，要怎么样对待手里的这些offer呢？也就是说，要和怎么样的公司签约呢？如果遇到更好的公司，怎么样解约呢...

高校就业协议书新条款保障学生权益用人单位须在一个月内订立劳动合同------------------------------------------2008-3-6晚报讯新出台的2008年度上海市高校毕业生就业协议书增加了一条：毕业生到用人单位报到后，双方必...

终于签约了，虽然三方还没返回，但也算了了一桩心事。贱卖了，不过是卖给自己喜欢的岗位，也无所谓了。还是要说一句话，签约的时候也没有看到精华区里有完整的指导文章，所以还想在这里像之前说体检的时候长篇大论，希望能给后来者...

9日，海口网网友投诉：“我和海南某公司，签订了三方就业协议书，约定今年毕业后留在该公司工作，如果一方违约的话就要支付8000元的违约金。如果不交违约金，公司不给开解除证明，学校就会把档案寄到海南，这样会影响日后的就业，需要...

斩五关过六蒋，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。问题一、单位安排...

职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，月薪面议字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天...

一年一度的校园招聘黄金季已经来了，班上不少同学陆续与用人单位达成了就业意向。那么，正式签约前大家需要关注哪些信息呢？从维护个人利益、利于个人长远发展的角度来说，我认为，有10个方面的细节，签约前最好向HR或师兄师姐打...

大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事...

1、与用人单位洽谈：毕业生本人准备自荐材料，与用人单位进行充分洽谈。双方达成签约意向后，用人单位向学校出具由其人事部门签章的接收函。2、签约审批：学校对用人单位的签约人数实行宏观调控。★对来校举办招聘活动的用人...

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人...

应届毕业生签约时必须知道3件事.学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方...

常见的无效劳动合同一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚...

跳槽了，违约金该怎么付？违约金纠纷是现在跳槽和离职过程中最常见的问题。那么跳槽了，违约金该怎么付呢？什么是违约金？违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。违约金...

实习经历对于大学生来说十分重要，不仅是对自己的一次锻炼，也是今后走入职场时用以证明自己能力的一次经历。因此，许多大学生都会走出校园，寻找相应工作岗位进行实习。想要在用人单位实习，就需要签署相应的实习协议，以保证双...

根据《劳动合同法》第三十九条第一项之规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。“录用条件”应该如何界定，相关法律法规并未明确规定。试用期解除劳动合同所引发的争议占劳动合同纠纷的很大比...

签了三方可以毁约吗？如果毁约的话需要注意什么？毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函...

一。省内就业程序1.毕业生登陆就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历;(具体操作：登陆、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求岗位、投递简历;此前须在山东高校毕业生就业信息网建立电子简历并按动生成简历按...

许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而造成很大损失。善待自己的档案毕业生与用...

案例回放：小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后...