求职风向

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90后员工离职率达30%

90后员工离职率达30%

近日,复旦大学管理学院主办的“2012中国人力资源发展与管理论坛”在上海举行,其间发布的《2012中国薪酬白皮书》的调研数据显示,中国“80后”、“90后”员工离职率整体偏高,作为职场新生代,“80后”、“90后”员工离职率达...

未就业的高校毕业生如何办理未就业登记手续

未就业的高校毕业生如何办理未就业登记手续

问:小时,您好。我是2010届毕业生,长春市户口,毕业后一直没有找到适合的工作。听说长春市未就业的高校毕业生可以办理未就业登记手续,我想让您帮我问一下,我应该如何办理?小时答复:小时从长春市人才开发服务中心了解到,未就业...

广东应届生起薪总体上升13%

广东应届生起薪总体上升13%

春节后首场招聘会昨日在广东工业大学举行,近300家企业设摊“招贤”,2万毕业生进场应聘。有学生表示“月薪4000元不算多了”。昨天的招聘会进场人数激增,很重要的原因考研和考公务员的学生纷纷加入应聘大军。广外的考研生...

你最在乎的公司福利是什么呢

你最在乎的公司福利是什么呢

公司福利分为法定福利和企业自定福利,法定福利就是国家所规定的正常休假、发薪、五险一金等福利,而企业自定福利就比较宽泛了,是指公司在国家规定之外根据企业自身情况自行为该职位员工提供的年度其他福利,从零食下午茶到...

大学生刚入职场便闪电辞职 令用人单位头痛

大学生刚入职场便闪电辞职 令用人单位头痛

“宁愿花几倍的钱多招几个学生,也不敢再按岗位需求招人了。”在近日举行的一场校园招聘会上,武汉某化工类企业的招聘负责人程先生向记者诉苦,去年该公司招了7名大学生,结果3个月培训期还没结束就走了4个,给他们造成了极大...

专家支招破解大学生就业难 关键在观念转变

专家支招破解大学生就业难 关键在观念转变

“年薪10万的技术工人难找,月薪2500的大学毕业生遍地都是。”众多专家今日表示,要破解大学生就业难关键在于观念转变。在北京理工大学践行北京精神研讨会上,众多中关村高科技企业领导者、政府官员用自己的亲身经历告诉学...

盘点中国十年来13大暴利行业

盘点中国十年来13大暴利行业

从26个候选行业中选出十三大暴利行业,化妆品业位居暴利行业之首,并盘点中国十年来十三大暴利行业变化。有俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎。由于行业的性质不同,决定了各行业有不同的发展空间和盈利能力。对于投资者来讲,认准...

网友列职业排行榜:同声传译最赚钱公务员最热门

网友列职业排行榜:同声传译最赚钱公务员最热门

核心提示:在各大论坛,网民掀起了对各种职业的讨论,什么职业“最热门”?什么职业“最危险”?什么职业“最高薪”?什么职业“最辛苦”……网友列出职业之“最”排行榜据新华社电又到五一,在各大论坛,网民掀起了对各种职业的...

大学生另辟蹊径走兼职也能打开就业大门

大学生另辟蹊径走兼职也能打开就业大门

每年的七、八月都是全国各地高校毕业生的求职高峰期,走访各地的人才市场不难发现,前来求职的大学生络绎不绝。据资料统计,2011年我国高校毕业生人数为660万,但求职人员与用人单位提供的岗位呈现一种僧多粥少的局面,就业形...

应届大学生期望薪金趋于理性化

应届大学生期望薪金趋于理性化

湖北省2013年新春大型人才招聘会上周日在华科体育馆举办,282家企业提供2万余个岗位,近3万人入场求职。记者现场调查发现,六成应届毕业生期望月薪接近职场实际情况,求职者就业观念更为理性。记者现场调查发现,40名应届本科...

你不知道的招聘潜规则

你不知道的招聘潜规则

现在正是年后,各种招聘会招聘广告铺天盖地,我们很多的大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子,今天跟大家谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工...

大学生就业歧视现状:性别歧视 学历歧视 户籍歧视

大学生就业歧视现状:性别歧视 学历歧视 户籍歧视

高校毕业生就业中的各种歧视现象,虽然表现形态多种多样,或轻或重或明或暗,但它最终都影响了高校毕业生的就业,由此引发的不良社会影响是难以回避的。网易教育讯据中国经济网目前就业压力大,工作难找使得一些大四或者是研究...

90后警惕4大求职误区

90后警惕4大求职误区

进入3月,职场招聘进入旺季,不论是网上招聘,还是各大招聘会,都如火如荼。即将毕业的大学生们也纷纷参与其中,来迎接自己人生的下一个篇章。在此,有很多大学生会陷入各种误区,如何避免这些问题?90后的大学生会如何选择就业?他们...

高管话职场:90后求职为何如此“嚣张”?

高管话职场:90后求职为何如此“嚣张”?

“要有空调,工作要轻松,要正常上下班,不能加班,要有充足的假期,工作环境要好,还要有健身的机会。”这些看上去荒谬至极的要求出自很多“90后”求职者口中。也许他们是对自己的能力过于自信,可是用人单位似乎并不买这些自大的...

IT行业吸引人才的十大原因:薪酬高位居第一

IT行业吸引人才的十大原因:薪酬高位居第一

IT行业到底是一个让人觉得苦闷的行业,还是一个有着非凡魅力的行业?大部分的IT从业者都承受着巨大的压力,而且工作时间很长。很多人都认为自己的工作毫无趣味可言。之前韩国ZDNET就发表了一篇"离开IT行业十大理由"的文章...

防止“被就业” 大学生未就业先实名登记

防止“被就业” 大学生未就业先实名登记

人力资源和社会保障部近日下发通知,9月1日至9月30日,全国将开展“2011年高校毕业生就业服务月”活动,促进高校毕业生就业。服务对象重点为:2011届以及往届离校未就业高校毕业生,各类基层就业项目服务期满高校毕业生。尚未...

6类人最容易失业

6类人最容易失业

工作不容易,有份工作并且守住更不容易,也许一不留神就被“下课”了,多惨!1、没有一技之长的“幼婴型”做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天,一个人要想成为“全才”,除非是具有非常的天赋和过人的...

大学生毕业找工作 为什么不“向下看”

大学生毕业找工作 为什么不“向下看”

“无论从事哪类职业,都需要先到生产一线去锻炼。”近日,在河南省产业集聚区企业与高校毕业生对接活动启动仪式现场,有些企业对应聘的毕业生公开这样的要求,这看似正常的岗位要求,却吓跑了不少毕业生。现场毕业生不愿去“一...

我为什么建议求职者,尽量选择去国企工作

我为什么建议求职者,尽量选择去国企工作

疫情差不多已经接近尾声了,大家跳槽的跳槽,重新求职的也在加紧找工作,前两天我就接到个朋友的电话,他问我同时有两家公司给他发来了邀请,不知道怎么选择,一家是某私人企业,月薪15000,另一家是本地的大型上市国企,但月薪只有500...

法宝一:求职从写好简历开始

法宝一:求职从写好简历开始

法宝一:求职从写好简历开始好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么,如何写好一份求职简历?第一个原则:“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历,不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是,内...

口头给了offer承诺却没发,为什么要骗我

口头给了offer承诺却没发,为什么要骗我

相信大家面试的时候或多或少都遇到过,面试中或结束后,面试官给到了充分的肯定,甚至口头给了offer承诺,但是过了约定日期还是没收到,这时候就有一种被欺骗的感觉。更让人疑惑的是,不录用就不录用呗,我又不是非你们家公司不可,...

网申简历最应关注的细节

网申简历最应关注的细节

现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗?答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略,认为这其实是非常细小的问...

简历为什么石沉大海?

简历为什么石沉大海?

作为一个职业规划师,经常遇到朋友抱怨:投出去十多份简历啦,怎么还没有回音?也经常遇到HR抱怨:收到无数份简历,怎么都没有一个好的?写点文字,告慰双方。一个来自金星,一个来自火星。明白到双方的沟通方式就好。一、不投超过50封...

调查:大学生就业能有要想的未来吗

调查:大学生就业能有要想的未来吗

就业难呼唤产业转型升级在今年全国“两会”上,大学生就业问题依然是上至总理,下到普通百姓关注的焦点。针对“就业难”和“用工荒”共存的现象,全国人大代表、格力电器总裁董明珠分析,大学生就业难折射的是当前经济结构的...

北京最低工资涨至1260元

北京最低工资涨至1260元

记者昨日从市人保局获悉,从明年1月1日起,北京最低工资将从1160元调整为1260元,这是北京连续10多年上调最低工资标准。北京将最低工资标准由目前的每月1160元调整为1260元,增加100元,增幅为8.6%。同时,相应提高非全日制从业...