相关细则的精选知识

国小德育量化考核细则一、扣分细则1、考勤：（1）迟到（每节课，中午查勤，若有事需向老师请假）：每次扣1分，若在校门卫处被登记为迟到者加扣1分。（2）早退：每次扣2分。（3）旷课(含升旗、早读、集会、自习)：每节扣3分。（4）旷操（课间操、眼保健操）：...

通风队考核细则第一条开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款50元。第二条、必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款20元。第三条通风工程...

发展党员《细则》培训党课讲稿我逐章给大家进行介绍。大家可以看会前印发的《细则》，前面是《细则》原文，后面是新旧《细则》的对照。看新旧细则的对照可能更直观点。以下是本站小编和大家分享的发展党员《细则》培训党...

安全监理细则一、安全监理的依据1、建设工程安全生产管理条例及国家、省、市建筑施工安全生产的法律、法规、规定。2、委托监理合同及施工合同。3、工程项目的设计文件。4、经审批的施工组织设计，专项施工方案。5、建...

本文将针对私立医院的绩效考核方案细则进行详细探讨。绩效考核是提高医院管理水平和质量的重要手段，对医院运营和服务质量具有重要的指导意义。通过制定细则，可以规范私立医院的考核标准和方法，促进医院的持续发展和提升...

目的为了进一步加强215班班风和学风，培养同学们的班级荣誉感，提高班级凝聚力，根据《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，特制定本细则，作为期中、期末思想鉴定依据，也作为家访或家长会的依据，促进全班学生思想、行为、纪...

本文将针对学校社团内部管理提出一套详细的细则方案。社团是学校中培养学生综合素质的重要环节，但其管理常面临挑战。本文将从组织架构、成员选拔、活动策划等方面提出切实可行的规定，以确保社团内部的有序运行和成员的...

“维修人员考核细则”是为规范维修人员的工作水平和责任制定的一套制度，该细则主要包括维修人员考核流程、考核内容、考核标准和评价方法等，旨在提升维修人员的工作质量和服务水平，保障企业设备的正常运转。第1篇通过《...

**一中首届“十佳中学生”评选活动细则一、宗旨每年“五四”青年节前评选、表彰一批学生中品学兼优、事迹突出的先进个人作为“十佳中学生”，树立学生典范，宣传十佳中学生事迹，形成正确舆论，弘扬五四精神，让学生学有楷模，赶...

本文将重点介绍保洁员管理细则。在现代社会，保洁员是保持公共环境整洁的重要角色。通过制定科学的管理规定和制度，可以有效提高保洁员的工作效率和服务质量，保障公众的卫生安全。了解并遵循保洁员管理细则，是提升公共环境...

实习合同是指企业与实习生签订的协议，规定了双方在实习过程中的权利和义务。实习合同的签订对于企业和实习生都有重要的意义，有助于保障实习过程中的权益，预防纠纷的发生，促进企业和实习生的合作顺利开展。第1篇甲乙双方...

班级工作考核细则为了加强学生日常管理，维护学校正常教学和生活秩序，培育创新人才，切实落实《中学生守则》和《学生德育考核细则》，为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下：工作考核：一、上课1.上课、...

扣分情况1.无故缺勤、无故请假（请假未说明具体原因，或在执勤后补假者），一次扣8分2.迟到者，一次扣4分3.一个月请假超过两次者·，扣8分4.在执勤过程中，不认真者（与他人嬉闹、讲闲话；不按本部门要求执勤等违纪行为），一次扣5分。情节...

一、设计评分方法1．采用10分制评分。2．评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。3．评委打分汇总后去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。二、评分标准1．内容（3分）：要求主题鲜明，积极向上，结构合理，语言...

外联部部规即日起，外联部部规新鲜出炉，部内将依工作情况实行奖惩制，具体内容如下，望各位给与支持并自觉遵守。1、部门将实行考勤制度，各成员应按时参加例会，不得迟到、早退，不得无故缺勤，有事必须请假，每三次事假将视为一次缺...

“临时工合同劳动”是指用人单位与临时工在一定时间内建立的劳动关系。与正式员工不同，临时工的雇佣时间较短，但也应该享有相应的劳动保障和权益。近年来，我国政策对临时工的保护力度不断加强，各行各业的临时工合同劳动越...

本文主要介绍了安全生产考核办法和考核细则，以及它们共同构成的生产安全考核制度。该制度以评估企业安全生产能力为目的，旨在促进企业安全生产责任落实和安全管理水平提升。第1篇1、单位加强对安全生产(消防)整治活动的...

本文以“生产管理细则”为主题，介绍了一套规范化的、系统性的管理细则，用以指导企业的生产过程。这些细则包括从计划、组织、执行到控制的各个环节，旨在提高生产效率、降低成本、优化资源利用，从而实现企业的长期发展目标...

本文介绍了一份实用的房屋出租合同，包括租赁期限、房租支付方式和物业维修责任等关键条款。该合同可帮助双方达成明确的租赁协议并避免纠纷。第1篇原告：易辉清，男，生于1946年03月04日，汉族，住重庆市巫山县，公民身份证号码：512...

国小纪律卫生检查评比细则一、纪律卫生检查的内容1、课间有打闹的每人次扣0.5分，作危险游戏的每人次扣0.5分。不按要求使用体育器械扣2分。2、放学时不站队的班级每次扣2分，有打闹的每人次扣1分。3、中午上学不按规定时...

1、指导性教学计划依据部颁指导性教学计划组织教学，对暂无部颁指导性教学计划的专业（工种），制定试行教学计划，并按规定报批。102、实施性教学计划制定实施性教学计划报人力资源和社会保障部门备案，计划结构完整，内容规范。10...

对按时提交申请的同学，从学习成绩、政治面貌、工作情况、获奖情况、材料制作情况和参与活动情况六项进行评比，各项得分按相应权重计入总评成绩，相加得出最终成绩。各项评分标准和权重如下：1、学习方面：学习成绩排名全班前1...

一、党支部建设（45分）1、党支部书记认真履行直接责任人职责（2分）。班子团结协调（2分）。2、党支部牢固树立抓党建就是抓经济的思想意识，围绕第一要务抓好党建，较好地完成了年度经济工作目标。完成年度收入任务（2分）。完成年度工...

该文主要介绍保安绩效考核细则，旨在帮助企业建立高效的绩效考核机制，提升保安人员的工作质量和综合素质。细则包含考核指标、评分标准、考核内容等方面内容，具体落实在日常管理中，可有效促进保安队伍队伍发展。第1篇1该部...

本文主要介绍了酒店大厅租赁合同的相关内容。酒店大厅租赁合同是酒店经营中常见的一种合同形式，它规定了租赁双方在租赁期内的权利和义务，包括租金、使用规定等方面的条款。对于酒店经营者和租赁者而言，了解和签订一个完...