初入职场

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吃苦不要紧,关键是这吃苦需要有意义

吃苦不要紧,关键是这吃苦需要有意义

昨天朋友又双叒叕辞职了,这次因为和老板吵了一架后,当即选择辞职。可是真正让她辞职的却不是这次吵架。公司需要外派人员参与公司新开发的项目,所有人都知道那是个大坑,工作量大,加班是家常便饭,深夜下班也是常有的事,毫无疑...

职场新人很迷茫,如何处理人际关系

职场新人很迷茫,如何处理人际关系

新入职场,我们可能会很迷茫,我给大家一些小技巧。首先我们需要明确职场交际的原则。公司雇佣我们不是让我们来交朋友的,所以我们不需要讨好谁、也不需要畏惧谁,最重要的就是,不把关系闹僵,把工作做好。所以各种八卦、吐槽,你...

年轻人,“佛系”究竟有哪些危害

年轻人,“佛系”究竟有哪些危害

自从“佛系”这个词儿火了以后,越来越多的年轻人喜欢标榜自己是“佛系青年”,那么到底什么是“佛系青年”,为什么会受到这么多年轻人的追捧呢?佛系青年的定义是:芸芸众生中崇尚一切随缘、不苛求、崇尚得过且过、不太走心的...

到底是哪些行为,导致你逐渐被边缘化

到底是哪些行为,导致你逐渐被边缘化

我们常说“你把我当空气啊”来抱怨别人不重视自己,其实在职场,有很多这样的透明人存在,别人就是把他们当空气。新开展的项目没有他参与的份,同事聚餐不叫他,活是没少干,但就是不在老板和同事的视野内,说的话不被重视,做的事不...

刚入职场,先要学做人

刚入职场,先要学做人

每年夏天都有一批学子走出校园,走向社会。刚毕业的他们虽然会对未来充满期待,但也难免有迷茫和焦虑。从“稚嫩”到“成熟”,似乎不是一蹴而就的。发展心理学家一般将人的一生划分为童年期、青少年期和成年期。也有学者认...

新员工如何度过试用期,顺利转正

新员工如何度过试用期,顺利转正

每一个参加工作的员工通过面试才能进入一家新的公司时,都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等,不同企业的试用期时间各有不同,转正的要求也不同,一般通过面试的层层筛选入职后,只要没有太大的错误,一般...

职场小白进入职场的四味良药

职场小白进入职场的四味良药

一、学习提升自己很重要自己不能安于现状,知识是学不完的,不管什么时候,都要不断地学习去丰富自己要养成一个好的习惯,千万别有一劳永逸的想法,社会在进步,别人在进步,如果你只停留在原地,你终究会被别人顶替下去,甚至被这个时...

从事行政岗位的职场新人如何实现增值

从事行政岗位的职场新人如何实现增值

行政新人想要让自己实现增值,需要明白增值的方式不仅仅体现在现公司的行政岗位上,往往在工作一段时间后,通过跳槽或者转岗等方式更能实现自己的价值。下面几个方面都是实现增值的方法,可以供现从事行政岗位的职场新人参考...

实习生和职场新人往往容易吃亏

实习生和职场新人往往容易吃亏

职场新人由于初入职场,就很容易吃亏,比如说被排挤,工作内容边缘化,职场中找不着同类,很多职场新人都觉得这样的处境非常的艰难,那么你该如何摆脱这样的困境呢?初来乍到的实习生和职场新人往往容易吃亏:1.不会做人2.工作不愿...

职场新人需要注意的潜规则

职场新人需要注意的潜规则

职场如同江湖,江湖有江湖的规矩,职场有职场的原则。很多事情如果不提前做好准备,真的有可能一踩一个坑,为此,未雨绸缪地了解一些职场“潜规则”是很有必要的。那对职场新人而言,有哪些潜规则是必须要了解的呢?工作细节不犯错...

初入职场最容易犯的低级错误

初入职场最容易犯的低级错误

?我们自步入职场的第一天起,就都会暗地里给自己立下一条flag:只许成功,不许失败,一定要在这里混出个名堂来。可是成功谈何容易呢,真正站在金字塔尖上的成功者都是严于律己、会从失败中吸取教训的人物。为什么有些人在职场...

职场新人需要懂的职场真理

职场新人需要懂的职场真理

写在前面的话:因为工作的原因,我经常能接触到工作1-3年的职场新人,我发现他们大多数人经常会感到迷茫、焦虑,因为生活和工作的不顺心,也经常会产生辞职的想法,比如:工作压力太大,觉得太辛苦了想要辞职;努力工作却不被看见,觉得...

大学毕业后拉开差距的真实原因

大学毕业后拉开差距的真实原因

一位知名的成功人士曾说过:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"人总是从平坦中获...

初入职场应该怎么做?

初入职场应该怎么做?

第一天上班,初次见到同事,请务必给大家留个好印象哦~首先要调整好自己的心态,不用太紧张。扭扭捏捏的会显得小气,也不要太随便,丝毫不注意自己的言行。见到同事要礼貌地问好,保持虚心学习的态度。另外一定要穿着得体,收拾好...

如何快速适应职场生活是一门学问

如何快速适应职场生活是一门学问

职场不同于学校,一旦进入真正的职场,只要有了利益冲突,职场就会变成战场。因此,如何快速适应职场生活,属实是一门学问。本篇将分享一些实用的职场感悟,希望能帮助看到这篇文章的你!实事求是,但不要掏心掏肺对于刚入职场的普通...

试用期必须关注公司到底适不适合

试用期必须关注公司到底适不适合

很多人把试用期当考核期,怎么让公司满意成为了唯一目标——“试用期就是公司试用我,对公司更有利,我的地位很卑微。”但其实公司试用你的同时你也在试用公司。选择的权利是双向的,一旦过了试用期,再发现不合适想离职,付出的...

年轻人到底要不要拼命工作?

年轻人到底要不要拼命工作?

先出观点:可以努力但不要拼命,身体是革命的本钱。普通的大学毕业生要不要上班(要不要努力地上班)?这个要根据各自的情况而定,如果你有目标有资金有能力,上班并不是唯一的出路,很多年轻人在大学期间就已经开始创业了,毕业后自己...

入职前谈offer的重要干货

入职前谈offer的重要干货

说句大实话,不少人入职当天就后悔了。“我现在工作流的泪,就是入职前脑子进的水!”辛辛苦苦找工作,终于接到了那通HR电话,通知你我们决定录用。是不是高兴炸?先!别!急!现在你一定要争取获得最多的信息量,保证你不会入职当天就后...

入职未满三年跳槽的年轻人多?

入职未满三年跳槽的年轻人多?

日前,一份对1984名职场人士进行的一项调查显示,90.0%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多。有年轻人表示,跳槽原因各种各样,有的是因为公司经营状况不好,有的是找到了真正兴趣所在,最常见的原因是关于薪资福...

职场新人需要明白的四个道理

职场新人需要明白的四个道理

职场,从来不是美好的代名词!无论你在大学时期听见多少关于职场“恐怖”的描述,但当你真正踏入职场的那扇门后,你会发现当初的那些描述根本不值一提!如果你是职场萌新,那就现在马上从这四点做起。1.放空自己从零开始无论你在...

实习生:学会控制好自己的情绪

实习生:学会控制好自己的情绪

致职场的实习生:学会控制好自己的情绪,多“吃苦”精心忙完“老板”吩咐我做的文案,发过去5分钟后被退回来要求重写顺带勉强地问我:“最近怎么感觉你不在状态。”我合上了电脑,走出门,一脸的不情愿与满肚的小情绪一下子爆发...

不改变学生思维,永远混不好职场

不改变学生思维,永远混不好职场

职场中,你还是学习思维吗?我猜,很多人都会自信地摇头说不是,那么我们来看几个小场景:“领导是对我有意见吗?为什么每次都临时安排这些事情给我?烦死了!”“老王真是的,不就是问他一个问题吗?整天摆个臭脸,给谁看啊……”“这个任...

新工作入职指南

新工作入职指南

考虑到之前一直讲如何求职,今天讲下如何入职,尤其试用期做什么,让你成竹在胸。A.试用期的风险职场上的试用期,用英文来讲就是probation,意思是见习、试用、考察。注意下,这是劳资双方同时进行的事情。用人单位不想要你,就可...

职场小白在成长的过程中需要注意什么

职场小白在成长的过程中需要注意什么

如果你看过职场剧或者是职场小说,一定对一些新人犯错遭到“惩罚”的事情历历在目,小则委屈伤心,大则被迫离职留下阴影,总之都是不愉快的经历。那在现实生活中要如何避免一些不必要的问题呢,让我们一起看看都有哪些行为需要...

年轻人不能锋芒毕露,更不能退让老实

年轻人不能锋芒毕露,更不能退让老实

现实的职场中,刚刚进入职场的年轻人,为了好好工作都在处处表现自己,恨不得自己的能力处处能够锋芒毕露,高调的做事风格,却掉进潜规则的陷阱中;然而有些老油条,在职场打拼多年,看透了各种刀光剑影,也明白藏在深处的风险,可是多年...