职涯规划

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找准职业生涯规划的“支点”

找准职业生涯规划的“支点”

职业生涯规划的三个支点在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业...

误解职业顾问 三年以上职业规划人数不足三成

误解职业顾问 三年以上职业规划人数不足三成

职业生涯规划自30年前在美国诞生之后,被迅速引进到欧美国家并随着需求者的不断增加而备受重视,目前平均有超过七成的职场人群直接受益于职业生涯规划。在中国,“职业顾问”也在几年前被成功引入,并得到国内职业市场的认可...

进行职业规划之前先确定自己的职业方向

进行职业规划之前先确定自己的职业方向

在对自己进行职业规划之前,先确定自己的职业方向。再就是给职业规划确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支...

营销人:职业生涯如何经营自己?

营销人:职业生涯如何经营自己?

一半是海水,一半是火焰,在二者之间的动荡和招摇里,营销人常常容易迷失自己。短缺经济时代,营销人往往是机械、被动的族群,他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了,经济飞速发展...

在职场上保持“升升”不息

在职场上保持“升升”不息

假设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它们,回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。场景一:机缘巧合之被动升职在这个一年中跳槽的黄金季节,犹...

大学生职业规划

大学生职业规划

前言我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土...

IT公司的职业生涯规划导致30人离职

IT公司的职业生涯规划导致30人离职

原本为员工稳定而设计的职业生涯规划,却导致了30%的离职率——这是来自全球职业规划师研讨班上的一个活案例。中关村某IT公司经过几年高速发展,现已进入一个相对平稳的增长期。今年4月,为了“给每一位员工一个看得见的未...

当代白领成功素质:从白领跃至金领三捷径

当代白领成功素质:从白领跃至金领三捷径

都市年轻白领阶层是目前职场的新贵,如何取得成功是她们中很多人最关心的问题,不过,在现阶段许多人对此却缺乏足够的认知。“你最需要什么成功智慧——当代白领成功素质及意愿”调查,清晰而客观地为白领们描画出她们的优势...

毕业生如何做好职业规划

毕业生如何做好职业规划

关于职业规划类的问题属于准备型问题,只要掌握其中的关键点,准备充份,顺利过关并不难。回答问题前,需要做以下3个方面的工作:1.确定目标目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。比如,你应聘的是...

职场案例:跳出原岗位天空更广阔

职场案例:跳出原岗位天空更广阔

工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议,人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈,对自己的职业生涯重新进行规划,选择一份...

做一份有效的职业规划

做一份有效的职业规划

一份有效的职业规划可以:①帮助你有效挖掘个人潜质,对自我能力和价值得到有效认识和评估,并引导你确定有效方向使其持续增值;②帮助你对自己的能力优势和不足进行认识和对比;③帮你树立更加明确的职业发展目标和职业理想;④...

拯救大学生的职业规划

拯救大学生的职业规划

以下是我的一个学生的个人求职感受和经历,她是学院签约最早的几个人之一了。所以当时知道她签了联合利华我马上就和她说,还是写一个小小的体会和经过吧。于是就有了这样的文字。她本科和硕士都在一个学校,你如果了解她的...

职业生涯规划可操作性的8条原则

职业生涯规划可操作性的8条原则

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的...

项目经理的职业发展可采取的措施

项目经理的职业发展可采取的措施

通过观察学习。起初你身处一个项目管理团队,当然在这个团队里你并不是项目经理,你承担一项任务并且完成它。你从你所做的工作中获取经验,当然如果你幸运的话,你会为自信的人工作并且从他们那儿学到很多东西。其实最廉价的...

是求职还是考研 to be or not to be

是求职还是考研 to be or not to be

对于大四学生,求职OR考研,类似于tobeornottobe。是个纠结的感性的问题,然而可以理性的具体化讨论。从结果倒推现在。1、如果你想从事基础研究,那么考研,甚至得读博。比如生物。2、如果你想从事技术行业,CS,码农,机械,建筑设计,...

职业规划工具介绍之七:动力与人格理论

职业规划工具介绍之七:动力与人格理论

职业专家早就发现,某些特定类型的人在做某些特定类型的工作时会理加得心应手,而且,能够尽可能地在人的类型与所选择的工作之间搞好搭配是十分重要的。传统方法的问题就在于它不能充分考虑各种条件。常规的分析只着眼于“...

高薪白领跳槽要“跳”出水平

高薪白领跳槽要“跳”出水平

跳槽、转型都是职场中“出镜”频率极高的词语,我想每一个身在职场的人,都曾跳槽过,或至少有过跳槽的想法。对于职场那些跳槽者,尤其是工作才一两年的“职场小菜鸟”来说,困扰他们成功跳槽的因素有很多,相关部门调查得出,跳槽...

职业生涯里你要30而富还是30而负

职业生涯里你要30而富还是30而负

据可锐职业顾问一项调查显示,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“30而负”出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况,“30而富”和“30而负”又是怎样的群体?让我们一起来探讨这个话题。“30而富...

我现在该怎样规划自己的职业生涯呢

我现在该怎样规划自己的职业生涯呢

我听到职业规划这个词已经很久了,自己也尝试着给自己做一个职业规划但是不知道从何着手。我现在是一名在读的研一的学生,生态环境专业。对于自己的专业还算感兴趣,但是时常担心毕业的工作前景。我觉得现在就应该规划自己...

职业规划与创业人生

职业规划与创业人生

在计划经济时代,社会成员不可能对自己的职业选择进行把握,也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划,因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。改革开放之后,随着市场经济进程...

我们该如何科学地做职业规划

我们该如何科学地做职业规划

自己原本制定的职业规划为什么会混乱?很关键的一个原因是,当初制定职业规划的时候完全凭借主观臆想,而没有做各方面的调查、整理和分析。除主观原因外,也可能是受客观原因影响,比如遭遇各种突发事件,或所在行业受到政策或市...

职业生涯 十二个最致命想法

职业生涯 十二个最致命想法

1、总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合。这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识...

职业生涯:人往高处怎么走?

职业生涯:人往高处怎么走?

你是否觉得现在的工作刻板乏味、缺乏挑战和晋升机会?你是否心心念念想着要去投身于你梦寐以求的事业?欲觅得理想职位,怎样才能稳操胜算?以下是过来人和人力资源专家的意见。有的放矢有些人深思熟虑才换工作,这种人通常较有...

职业定位帮你指点前途

职业定位帮你指点前途

参加工作一两年了,却依然找不到职业发展的方向,这恐怕是很多职场新人最头疼的问题了,那么,该怎么来解决呢?我们先来看看下面的案例:“独之秀”职业案例:人物:张先生,大学本科学历,杭州某大学软件工程专业。经历:04年毕业之后就一...

毕业生职业规划需四步走

毕业生职业规划需四步走

对于应届毕业生而言,对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪,就是计划在多少年内成为高管,似乎对自己的职业规划信心满满。然而,一些专家提醒道:作为初入职场的人,职业规划需要分四步走。第一步:审视...