辞职

辞职信尊敬的公司领导：首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年XX月XX日离职，请公司做好相应安排...

“世界这么大，我想去看看”，一封5年前的辞职信，如今依然是很多人的座右铭。这样的辞职信虽然很洒脱，但并不适用于每一个职场人，特别是对于那些有房贷车贷压力、上有老下有小的人，因为他们很难这么轻松地离开一个稳定的职场...

尊敬的各位领导：你们好，我是公司的一名员工，我叫xxx。我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告，来到公司已经快9个月了，正是在这里我开始踏上了社会，这里平等的人际关系和开明的工作作风。让我能开心的工作，开心的学习...

曾几何时，多少人挤破了脑袋要进银行，即便今时今日，想去银行的高校毕业生们也不在少数。可是，还有不少人在逃离银行。今天，一起学私募就和大家看看，那些离开银行的人，后来都怎么样了。先讲个段子吧——一银行员工实在是累了，去...

跳槽穷半年，改行穷三年。献给每天喊辞职、想辞职的人或周期性喊辞职、想辞职的人！1，不要轻易离开团队，否则你要从零做起。2，不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。3.跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你...

x总：您好！首先感谢您给予我在贵公司实习的机会。我在实习的近两个月当中和同事们相处的也很融洽,很感谢您和同事们对我的工作上的帮助和在不足之处上的包容。虽然有万般不舍，现由于我的个人原因提出辞职。对于辜负您的信...

针对四川一家企业强推编外职工先辞职再上岗，11月23日，四川省劳动和社会保障厅召开新闻通气会指出，此举涉嫌规避即将实施的《劳动合同法》相关规定，并明确表示，用人单位解除与职工的劳动合同必须符合法律规定的情形，否则，就是...

据不完全统计，在上海，平均每月有超过20万名上班族正在骑驴找马，而在市场并不景气的当下，相信这个数字只会升不会降。今年，也有不少企业被爆出：员工离职后和前任公司撕逼的故事，不管国企民企还是外企，在离职这件事上，一定遇到过...

〖摘要〗为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。在寻找辞职离职吗？本站小编供您收集了一篇《置业顾问辞职信》，你不妨欣赏一下。尊敬的XX经理：您好!在经过我的考虑和公司的实际情况...

尊敬的经理：很遗憾向您辞职，之所以在这个时候选择离开，是因为自已想在专业上再提高一下，自已已经报名了自考本科。今后学成归来，如有机会我还是愿意为公司服务，还请谅解。在公司我最需要感谢的就是经理您了，这么多年对我的栽...

〖摘要〗我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人。欢迎阅读有关辞职离职的文章，本站详细搜集了一篇非常好的《人事经理辞职信范文》，可以欣赏欣赏。尊敬的XX总：我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为...

xxxx卫生院领导：xxxx，男，壮族，1948年11月生，66岁，现任xxxx卫生室乡村医生。本人于1969年8月从事乡村医生，工作45年来，在各级党委、政府的关心和卫生院业务指导下，承担着18个村的疾病预防与控制、农村基本医疗、基本公共卫生服...

您们好：在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知...

周总：非常感谢五个月来的关怀、培养。今天早上查完班，赵老师告知，职位已满，让自己辞职，今天就算调休，还剩下14天3小时的调休假，调休14天，三小时去掉，11月1号调休最后一天结束办理离职。而且最可气的是在高博实训班最忙的时候，我...

很多公司的领导阶层都非常疑惑，为什么现在的年轻人和之前相比辞职频率高很多？其实，造成年轻人频繁辞职最根本的原因是年轻人的需求和公司的需求不匹配。那么，当年轻人面对哪些需求问题的时候会选择辞职呢？主要有以下几点。...

最近我的朋友莎莎打算离职，先提了离职申请，还在走流程。她本想着离职了也低调一点，所以除了直属上级之外，她没有跟其他任何人说过即将离职。但事与愿违，她离职的事儿很快就传开了。她在公司人缘不错，所以很多人都跑来私聊她...

尊敬的领导您好：从2011年初至今，进入公司工作X个月的时间里，得到了公司各位领导和同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。由于个人的一些原因，经过慎重的考虑，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年12月31日前正式离职。...

〖摘要〗三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。这里是辞职离职栏目，这篇《实习期员工辞职信》很不错，大家可以看看。尊敬的公司领导：很遗憾不能在公司继续发展。在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之...

特选篇1尊敬的上级领导：您好!我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞的公司。自我工作至今，客观评价...

尊敬的公司领导：您好!首先，我很感谢公司领导给我一个在XX公司工作的机会，我也很重视在XX公司这一年的工作经历，而且很荣幸自己能成为xx公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中，我学到了不少知识，虽然在公司里基础...

尊敬的领导：您好!在公司已经工作两年了，在两年里很感谢公司领导在工作上对我的细心指导以及同事们的热心帮助.然而此时此刻我却要做出辞职的决定，我不知道自已做的对还是错，但是我现在是不得不离开.我的辞职纯属个人原因，...

尊敬的局领导:光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两年了。两年时间，我从一个刚毕业的学生成长成一名略懂税收业务的税务干部。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两年税务职...

尊敬的领导：您好!经过反复斟酌并征求家人意见后，我郑重向您提出辞职申请。在公司工作的几个月使我收获颇多，不仅学会了一些相应的专业知识，也懂得了身在社会应该如何为人处世，这都将成为我以后人生道路上的宝藏。更重要的...

一个员工离职后留下的坑，并不是再找一个人填上就万事大吉了。一般来说，核心人才的流失，至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期，6个月的融入期；此外，还有相当于4个月工资的招聘费用，超过40%的失败率。员工离职后，从找新人到新...

深陷债务漩涡的北京中关村科技(控股)股份有限公司日前又遭人事动荡。其总裁鲍克、副总裁佟锋日前已经提出辞职，而财务总监王志国已于近日去职。这三人在黄光裕当初入主中关村时以及发展中关村业务方面起到了重要作用。...