权益保障

尽管每天的工作时间都在十小时以上，但五一长假期间，南京一家事业单位的小李还是选择了加班，理由加班费是平时的三倍。和小李作出同样选择的人还有很多。随着社会经济形态的转变和市场经济的蓬勃发展，许多人的工作已经不再...

目前，不少应届毕业生陆续就业。市劳动保障部门提醒职场新人：就业协议不能取代劳动合同。供职于市区某企业的小陈还未毕业就和一单位签订了就业协议。毕业后，他按协议约定试用期已满3个月，但单位仍不与他签订劳动合同。日...

案情回放：员工辞职，单位吃了哑巴亏凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公司为了提高产品的生产质量，决定从日本引进一套新型加工设备，同时派员工去日本...

工伤是指在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或暴力伤害，或者虽然非工作时间但是在工作场合从事职务行为受到伤害等。工伤伤残也是有等级划分的，分为一级伤残到十级伤残，而轻微工伤是不构成伤残等级的。那么，如...

在《劳动法》和《企业职工工伤保险试行办法》以及新颁布的《工伤保险条例》中明确地规定了职工的权利和义务。正确认识劳动保护和工伤保险的权利与义务关系是职工享受权利与履行义务的基石。在劳动关系中，获得劳动保护...

《劳动法》规定，政府职能部门也三令五申：用工单位与所聘用的人员必须签订劳动合同。位于金州区的大连某产品有限公司不但拒绝为员工签订劳动合同，还演出了这样一出戏：在员工工作两年后，上午与员工签订了合同，下午又解除了合...

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定...

1、“毕业生就业协议书”一式三份；甲乙双方签订协议后，应在15个工作日内，由甲方或乙方将协议书（第三份即“学校就业部门留存”联，绿色）自己送达、同学代交或用特快专递寄给班主任，再由各院系统一交校招生就业处。2、“毕业生...

李某大学毕业后，经过双向选择，与北京一家建筑公司签订了五年期的劳动合同。第二年，李某向公司书面提出辞职申请，要求30天后解除劳动合同。在30天后，当李某到人事部门办理辞职手续时，人事经理要求李某只有在支付了公司为其办...

下岗失业人员和其他求职者有了好消息。在昨天召开的全市再就业工作会议上，市劳动和社会保障局宣布：我市将出台十大新政策，以让更多的人员实现就业与再就业。大龄下岗职工可获社保援助根据即将出台的新政策，大龄下岗职工将...

黑龙江省哈尔滨市近期出台奖励高技能人才新政策——《关于加强高技能人才队伍建设的实施意见》，今后凡获得“哈尔滨市技能大奖”和“哈尔滨市技术能手”荣誉称号的高技能人才，可享受市政府一次性物质奖励3000元。该项政...

3%，看起来是个很小的数字。但是这个小小的百分比却会对许多人的退休生活产生不容小视的影响。根据国务院颁布的新规，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划...

记者从天津市教委获悉，为保障本市应届高校毕业生今年顺利就业，市教委等5部门联合发文，出台一系列帮助高校毕业生顺利就业的措施，保证到今年8月底前，高校毕业生就业率不低于2004年同期水平。与以往相比，这些新出台的措施体现...

案情介绍李某是某大学毕业生，在人才市场双向选择中，被某新成立的企业相中，双方于是协商签订劳动合同；协商过程中，企业一方表示：由于本企业为新建企业，有关业务尚未展开，经济效益无从谈起，因此工资可以确定数额，但发放日期无法确...

据经济之声《天下公司》报道，如何协商解除劳动合同。调换工作、跳槽、辞职对于职场人而言是常有的事。俗话说，人往高处走，水往低处流。对于在外打拼的公司人来说，只要有能发挥自己专业水平，提升自己业务空间的机会，谁都会去...

两者属性不同：商业保险是由保险人与投保人共同按照自愿原则签订合同来实现的，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政...

订合同时公司要求我们还签了一个补充协议：要求我们在离开公司后不得利用公司的信息渠道、资源从事相同的工作，也就是说不能到竞争对手那里去工作。在去年，公司对我给了一些优惠条件，创造了一些机会开展业务，一年的时间我的...

作为一个劳动者，我们进入一个企业享有哪些权益？公司有哪些做法是不合理的？相信大多数劳动者都是不知道的，尤其是刚进入社会的大学毕业生更是稀里糊涂。笔者今天就简单的为大家介绍一下，员工该享有的基本权利。劳动者自入职...

发生劳动争议，应及时走法律途径进行维权。昨日，市一中院逐一点破10种用工“陷阱”，并为劳动者支招。“劳动就业过程中，一定要增强维权意识。”市一中院法官逐一点破了10种用工“陷阱”：故意不签订劳动合同；拖欠工资；工资过低...

企业用人与劳动力求职是一种双向选择，尽管当前面临劳动力买方市场，但仍有不少市民希望了解更多的劳动法律法规来维护自身的权益。有读者打进本报热线询问：企业职工加班、病、产、休假的情况下，工资该怎么算。市劳动局工资...

只因自己的手机播放了“我不接、不接，就不接……”的歌词，惹怒了公司的重要客户，致使数十万元的业务“泡汤”，手机的主人———业务主管方小姐也就此含泪告别了月薪5000元的岗位。方小姐喜欢使用美妙悦耳的手机彩铃声，各种...

小席：我受骗了一份简历10元钱4月26日，经过反复挑选，我带着在一个很大的人才招聘网上招聘公司留下的地址，来到了××路。这里有一家我决定去面试的公司。我紧张地走进了大楼。一位男士让我坐下并要求拿出简历。我拿出简历，...

用人方随意毁约屡见不鲜维权率低于全国平均数职场陷阱坑苦学生一名女大学生与一家有名气的IT公司签了合同，为此她放弃了去另外两家知名公司面试的机会，也没有去参加公务员考试，然而不到半个月这家IT公司却单方面撕毁合同...

陕人薪发〔1995〕52号来源：陕西省人事人才信息网各地、市人事局、劳动（人事劳动）局，省级各部门，中央驻陕各有关单位：：陕西省劳动厅一九九五年元月二十三日《电话通知》（陕劳综函[1995]003号）下发后，一些部门和单位来人或电话询...

《劳动合同法》第十九条第四款规定“试用期包含在劳动合同期限内”。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社...