职场励志

职场，是永无止境的考场到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑...

办公室里千万不要做这五类人职场是一滩深不见底的浑水。要想在职场里有点成就，不会点技巧还真的不行。不管你愿不愿意承认，现在的职场已经不是当初那种靠埋头苦干就能成功的，而是要学会人际交往、经营运作、财务管控、人...

文/徐洁“大学联考结束了，又将会有这么一群孩子，迫不及待地扔下书包，去聚餐、通宵上网、旅行、KTV、闲逛、狂欢……认为自己终于解放了。殊不知，你们离开的，就是天堂。”回头想想自己十年的职业生涯，对这条微博内容真的特别有感...

二十几年前，我刚从日本念研究所回来，进入中国输出入银行工作，担任办事员；同期的同事中，有我的大学同学，他是在美国念的研究所，可是职级比我高一级，编制上是我的主管。同样都是研究所毕业，却因为国家有别，待遇就不同。我并没有因...

一直说制度管人是较低层次的管理办法，那么应该采取什么样的方式做好人的管理工作呢，做个类比，世界上最善于使用胡萝卜加大棒的应该是美国人，并似乎屡试不爽，但在其眼皮底下的古巴就从来没有被驯服过，这是一个很值得深思的事...

一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳...

职场：吃回头草的马一定是好马俗话说：“好马不吃回头草”。但对于一个企业来说，请离开的“好马”回头吃草却有着非凡的意义。只是，很多公司对此不以为然，甚至引以为忌。例如，有140多年历史的老牌跨国企业施耐德定下了一个不...

文/乔蕾人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子，但在我看来，任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试，而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。现实很残酷，刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。对于大...

前两天新招了几个做文字工作的年轻人，清一色是今年刚毕业留京的大学生。当时也没太在意，过了几天，招来的四个人中有一个辞职了，理由是每天要写一篇千字文，觉得实在承受不了如此沉重的负荷；又过两天，另一个也辞职了，原因是觉得...

一老朋友发来电邮，称最近整个家族“碰上突发事件”。事情起于年近不惑的侄儿先是认为在单位一项发明中，自己该居头功却在上报时被排名推后，继而评高级工程师职称又于临末一道程序遭涮。“他业务历来最好，却被单位排挤，愤愤...

职场奋斗10年之辛酸教训工作10年，有成就，有失败。成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒...

作为中层管理者真难呀，见企业的领导人没有你的份，也许你的工作成果常常被上司拿去作为政绩，什么时候都只可以作配角，上要受上司的气，下要受管理人员的气等，请问你摆正好你的心态没有？觉得这些都是你的份内之事没有？我想告诉你...

1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的。我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次...

〖摘要〗戈达德说“有的人想离开，他们觉得他们不能跟老本板合作。这篇《职场危机的十种表现》或者对你有用，不妨阅读阅读。眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了...

Inthecuriouscustomofthisvenerableinstitution,Ifindmyselfstandingbeforeyouexpectedtoimpartwordsoflastingwisdom.HereIaminapulpit,dressedlikeaPuritanminister—anapparitionthatwouldhavehorrifiedmanyofmydi...

七堂课，七个人生哲理，每个都是简单而又深刻的格言。1995年在与日本企业家中内功对话时，德鲁克说：在我的生命中有7堂课，他们教育我怎样保持高效、持续成长、应对变化、打破常规、超越过去。第一堂课：追求完美。1927年，18岁的...

最近看了谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》很受感悟。上面有教人积极上进的一面，也有教人怎么生活，与人相处的一面。克服内心的恐惧，不要有太多的所谓的压力和负担，去限定自己的行为。作为给职场女性首推的书，看后还是有些启...

甲去买烟，烟29元，但他没火柴，跟店员说：“顺便送一盒火柴吧。”店员没给。乙去买烟，烟29元，他也没火柴，跟店员说：“便宜一毛吧。”最后，他用这一毛买一盒火柴。这是最简单的心理边际效应。第一种：店主认为自己在一个商品上赚钱了...

许多有抱负的人都忽略了积少才可以成多的道理，一心只想一鸣惊人，而不去做埋头耕耘的工作。等到忽然有一天，他看见比他开始晚的，比他天资差的，都已经有了可观的收获，他才惊觉到自己这片园地上还是一无所有。这他才明白，不是上...

漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女...

当你发现自己因个人习惯而使自己的事业发展受到威胁的时候，你就该反省下了。专家们一致认为，在当前非常恶劣的就业环境之下，雇员的不良行为越来越无法为雇主所容忍——而且更可能会因这些冒犯行为遭到解雇。“对于每一位...

说起上司和下属的关系，处理的最好的当属《潜伏》中的余则成，他和站长关系处得那叫一个绝！从大陆处到台湾，作为一个定时炸弹，余则成始终安然无恙的潜伏着，依然和老奸巨猾的上司吴敬中相处的亲如兄弟，到最后，这颗定时炸弹仍然没...

你有找到好工作的运气吗？职业规划师认为，工作从来就没有绝对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会无缘无故地得到高薪高职，那么，怎么才能让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机遇只垂青有准备的人，好运的来源还在于你自己。...

1、错把就业当择业校园中广泛流行宣传的“先就业后择业”口号在很大程度上误导了大学生的职业观念，我们都知道人的职业生涯的时间是有限的，我们不能把过多的时间用在选择职业上，而耽误了在适合职业上的奋斗时间。简单的...

身为年轻白领，即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招。一、与同事相处的第一步...