面试经验

面试经验1面试公司：深信服电子职位：售前先是每人1分钟的自我介绍，坐在我对面的小伙是第一个开始的。也不知道他是想引起hr的注意还是真的有事，刚开始问了hr几个无聊的问题，如：跟您介绍我自己还是跟大家介绍？hr面对他好像很无...

很多人会疑惑：明明我面试过程不错，为什么还是没有过呢？也许，你就是因为有几下几种原因，导致迟迟借不到传讯的电话通知。1.你看来有点“老土”你的服装可能已经过时，一定要注意你的衣服，还有你的眼镜、公文包，你的衬衫、套装一...

分析市场行情对于不同的职位，一般说来有一个大概的市场行情价格，仔细分析这些指导价格，对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息，但我们可以通过亲朋好友了解一个大概，另外也可以通过一些职业中介...

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。在这方面，在想思路时，可...

面试官和求职者面对面坐在桌子的两侧这是最常见的面试座位安排。优点是可以很方便地实行面试官和求职者多对一的面试格局，双方可以全方位地捕捉对方的面部表情和肢体语言变化；缺点是面试官处于强势地位，求职者处于较低位...

面试经验1面试公司：华强集团职位：android程序员先是做了一份笔试，题目不多，几道选择题和几道问答题，最后有道编码的题目。选择和问答题都有一道是关于GLSurfaceView，工作中没遇到以前没看过所以没答出来，另外系统架构和编码...

对于刚走出校园的职场新人来说，面试是步入职场江湖的第一场较量。能否被录用，生杀大权都掌握在那些“老油条”的面试官手中。在两个人面对面地斗智中，身经百战的面试官往往会用一个不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入...

简历：放弃废话我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓"废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一...

一、管紧自己的嘴巴，三思后答考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。二、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”...

一位22岁的应届生，她在大四的时候经历了4家公司的面试，其中2家公司没有录用他，还有1家臭名远扬，最后终于被第四家单位有幸录取。工作后，人事经理向主人公提起了录用她的原因，他说主人公的日语说得不错，而且看起来勤奋踏实，衣...

对于2007年公务员考生笔试才下心头面试又上眉头，如何利用好从笔试结束到面试之前这段时间充分地准备一下面试，这是最关心的问题。一、不客观不等于不公正。当下在许多考生心里都有这样的疑虑，相对于客观公正的笔试，面试似...

面试经验1面试公司：四川川大智胜系统集成职位：业务代表这家公司是我近期面试中，面试时间最久的一家公司了，从下午1点一直面试到下午5点多，这家公司主要是做中间件，也就是所谓的web容器。一开始先是笔试，不过笔试题倒是给人眼...

相信每个人都有着自己的面试故事。面试应该是不仅仅对专业技术知识的考核，也是对突发的尴尬和脱颖而出的应变的一个全面考核吧。记得我第一次的面试，是自己刚毕业由校长推荐带着我去的。是一家医药公司。所以也...

中高层管理人员尤其是知名大企业的招聘面试过程，总显得有些神秘，因为老板与其说是在招聘，不如说是在寻求合作伙伴，这种一见钟情是如何产生的？日前，记者参与了某大型地产集团招聘成本合约经理的面试全过程。应聘者迟到半小时...

许多求职者仗着聪明，往往不等招聘考官把话问完，就中途插嘴，因此常发生错误，这种急躁的态度，很容易造成损失，不只是弄错了问话的意图，中途打断对方，插嘴回答，也有失礼貌。不知道如何做一名成功的倾听者，面试考察自然会败北。耐心...

你期望的薪资是多少答年薪300万！噢，这是我目前听到的应届毕业大学生提出的最高薪资！这幕对话近日出现在安利公司面对广东5所高校大学生的校园招聘宣讲会上。连日来，广东面向2008届毕业生的系列招聘会陆续开场。大学生在面...

对于职场人而言，面试是每个人都必须经历的一个环节。然而即使面试前准备再充分，面试时还是有可能会遇到回答不上来的问题。那么，如果在面试中遇到问题答不上来该怎么办呢？今天就给大家分享3个小技巧，帮助面试者顺利渡过难...

耀明和文军是同一所大学的毕业生。毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业，收入颇丰...

面试经验1面试公司：松下电器职位：研发部面试了，松下电器的研发部，工作地点在苏州．天气很凉，毕竟是冬天了，但为了给面试官一个好的印象，西服还是最好的选择，而且日本人是很看重面试者的着装的，可怜的是连毛衣都没穿~公司要求我十...

刚毕业的大学生在求职面试时不能给人以老油条的印象，惹人生厌，要让人感到实在。面试时不能自吹自擂，也不能心虚胆怯，要实实在在，一是一，二是二，把自己的优势和劣势都陈述出来，让考官定夺。当然，要多说优势少说劣势，但绝不能只说...

从排座看你是否懂礼数；从敬酒考察你是否有社交能力……大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。近日了解到，一种号称检验应聘者的为人与社交能力的饭面正悄然流行。求职奇遇面试安排上饭桌怎么也没想到，通知我...

多数企业在从简历中筛选出合适的申请人之后，在正式面对面的面试之前，通常采用打电话的方式进行首轮面试，从而事先了解申请人的实际情况。电话面试的时间一般控制在10～30分钟左右，其主要目的是核实应聘者的相关背景、语言表...

2008届天津市千名优秀毕业生选拔推荐工作日前结束，2000余名笔试胜出的学生分组接受了面试。人力资源专家们认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从学生向社会人的转变还需过...

面试经验1面试公司：中国银行职位：不定校园招聘分为两部分，第一步小组无领导讨论，在这个环节我充当了领导人的角色，顺利进入第二轮，第二轮是三人面我一个，过程大约二十多分钟，问题就是常见的问题，比如如果让你一直做柜员怎么办，...

对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。我认为，除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了...