面试常见问题

面试，是每一个求职者都要面对的过程。有备才能无患。面试前要做的准备工作有许多，但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的“预习”，因为他们不知道主考官将怎样问和问些什么问题。下面这些问题是在面试中经常会被问到的...

求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多...

1、“我讨厌以前的老板。”面试题：你的上一位老板将会是一个可怜的人，他的主要“功绩”似乎就是把你的生活变得苦不堪言。显然，你无需谈及这些事情。一些因过于诚实而说出的一些错误的话，尽管是令人钦佩的，然而，请你不要再...

你的职业规划是什么？这是在面试时问的最多的一个问题。那么怎么做职业规划呢？编写了这个例子，供大家参考。以下是虚构：王同学毕业前的职业规划基本资料：年龄：27性别：男籍贯：江苏1997.9-2001.7上海某大学机械系(本科)2001.8-20...

在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...

“你上一份工作的薪资是多少？”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题，作为HR和用人单位得到的答案无非三种：乖巧的应聘者“大概在某k左右”，不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起，历...

李信万万没有想到,他的低薪影响他获得一份新的工作。某公司招聘主管在面试李信后,认为他的条件和工作技巧满足新的岗位需求,但招聘经理在了解到他以往的薪资标准后,认为太低不符合他所承担的工作职责,最终将他从候选...

好工作越来越难找，面试关越来越难过。前几天珠珠遇见一个将要毕业的硕士生，他刚参加完华为公司的招聘会。由于学的是环境管理，可应聘的是技术销售，所以，面对销售经理的提问，觉得自己回答问题时很有点“班门弄斧”的感觉。珠...

面试是应聘者与面试官直接接触、当面回答的场面，多数人会感到紧张、慌乱，临场发挥不好，因为平时毕竟应聘500强的机会很少，再加上希望成功的心情迫切，所以，见了面试官后，心跳加快、举足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣...

Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)A：Ihavefinishedthreenewprojects，andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已经完成个新项目，我相信我能...

“从上家公司离职的原因是什么”，对于求职者来说，面对这个问题如何说出让人满意而又安全的离职理由简直是一门艺术。那么，如果我们在面试的时候，遇到这个问题，应该如何回答呢？所以，这次就来和你们聊聊如何巧妙回答离职原因。...

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题...

案例：姚先生在武昌某广告公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与上司长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了跳槽。在朋友的推荐下，姚先生面试了好几家企业。无一例外地，招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却...

(1)面试题：你怎样成为一名领导者?分析：在企业界，领导潜能是一个最有价值的特征。如果对这个问题回答得很恰当，可以使你在求职过程中受到更多的青睐。错误回答：有些人生来就是领导者，我认为我就是其中的一个。我认为，领导能力...

“面试被问到有没有男朋友，我都懵了，这个问题和我找工作有关系吗？回答不好会不会影响我的面试结果啊......”首先，面试官问任何一个问题，我们都应该要考虑清楚他的底层逻辑。一般来说，面试官不可能无缘无故来问这么一个问题...

1.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种族歧视存在。2.政治话题。3.宗教话题。4.心爱的明星球队或运动员。你最喜欢的可能是面试官最讨厌的，即...

宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。宝洁的校园招聘程序1.前期的...

1、有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境，出于保护环境的目的，有人提议设卡收费，以调控人流，你怎么看。2、现在越来越多人关心健康，你怎么看。健康，对公务员来说有何意义。现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还...

面试的时候，面试官会对求职者的个人资质和工作能力进行考量，也会很关注求职者的入职意向。比如，求职者经常会被问到“你为什么选择我们公司”“你对我们公司有多了解”“除了我们公司，还有没有其它意向公司”之类的问题。...

今天为大家整理了无领导小组面试的一些面试题型大全以及答题思路，拿走不谢！无领导小组的面试的常见题型有一下几种（1）开放式问题（2）两难问题（3）多项选择问题（4）操作性问题（5）资源争夺问题接下来，一一来说这些题型的他想要考察面试...

我们经常遇到一类分配物品的题目，在这类题目中，将一些物品分给几个人，每个人都得到整数个物品。而在有些题目中，经常出现有的人得到分数个物品的情况，而此物品又是不可分割的，这就容易使人迷惑。其实，在解答这类问题时，如果我...

祝贺你，你已经获得第二轮面试的机会。那么，在第二轮面试中会有什么在等着你呢？获得工作机会的最佳略策是什么？记住这些提示并加以灵活运用，你将会到达胜利的终点。●他们将会对你进行测试，看看你是否有真材实学。上课时不打...

从企业和职位要求出发，把握面试的风格和类型；以实际管理案例为基础，展现你适当的管理特质。人们在为高级经理面试提出建议的时候，往往会忽略一个事实：面试的目的是解决招聘方的问题。面试是为了确定你是否是企业所需要的人...

出现频率最高的面试题每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在我经历的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%。可不要小看这短短的自...

参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事...