关于开展员工健身活动的策划书

〖摘要〗2004年12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日下午13:30分续赛)二、。怎么写活动方案?本站小编就为大家奉上了一篇《关于开展员工健身活动的策划书》,该文能做到层次十分分明,您可以借鉴借鉴。


为营造积极、健康、向上的工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”,


关于开展员工健身活动的策划书

关于开展酒店员工健身活动的策划书。一、
活动时间:

2014年12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日下午13:30分续赛)二、

活动项目:活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。

三、

活动范围:酒店停车场。四、

参加对象:酒店全体员工(三人为单位)自由组合五、

组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次,

比赛优胜者分别给予一定的奖励。
六、

报名时间:2014年12月17日至21日上午12时七、

报名地点:人力资源部八、

内部电话:5005

欢迎员工踊跃报名参加附:员工健身活动竞赛规则一、竞赛裁判组总裁判长:

副总裁判长:

裁判员:

绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员:二、比赛总则(一)、比赛项目:呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)。(二)、组织形式:比赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次。(三)、奖励方法:比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。(四)、赛事安排:1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。)2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他:比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。三、比赛项目细则跳

绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。呼

圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数。踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即终止计数。