电站运行管理规章制度


电站运行管理规章制度

岗位名称:站长

直接上级:分公司总(副)经理

直接下级:运行值值长、维护班班长、大坝运行班班长

本职工作:负责电站的运行、技术、设备及安全管理

直接责任:

1、组织编制电站管理标准文件,负责编写月生产简报,并上报分公司总(副)经理审查。

2、电站内管理制度和工作程序的贯彻执行,并对其提出修改建议。

3、编制电站年度工作目标和工作计划,经批准后组织实施。

4、负责电站的安全工作。

5、主持电站工作例会,并参加相关会议。

6、负责运行值、维护班、设备组的管理。

7、提交电站设备维修、技改、“两措”计划,经批准后安排实施。

8、提交电站预算草案,经批准后进行成本控制。

9、组织旱、雨季安全大检查,并提交检查报告。

10、提交年度防洪渡汛重点项目和措施。

11、处理在电站管辖范围内发生的紧急事件。

12、参加调度中心召开的生产调度会,并将涉及我站的重要问题向公司领导汇报。

13、负责与调度部门的联系和协调。

14、组织《运行规程》的修编。

15、组织电站不安全事件调查。

16、审核安全奖励项目。

17、对所属下级工作争议及时作出裁决。

18、定期向分公司总(副)经理述职。

19、接受分公司总(副)经理和有关职能部门的监督、检查。

20、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况。

21、制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评价。

22、审查电站物资需求计划。

23、提交电站年度培训计划,组织执行月度培训计划。

24、完成分公司总(副)经理交办的其他工作。

领导责任:

1、对电站的成本控制负责。

2、对电站各项经济、技术指标的完成负责。

3、对电站工作目标和工作计划的完成负责。

4、对电站上报的统计报表的正确性负责。

5、对“两票”的合格率负责。

6、对电站工作程序的执行效果负责。

7、对电站培训计划的实施负责。

8、对电站造成的不良影响负责。

9、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。

主要权力:

1、电站安全生产管理权。

2、责任范围内事项的决定权。

3、对重大安全隐患有相应的处理权。

4、权限范围内文件的审阅、处理权。

5、电站的奖金审查权。

6、电站两票人员资格确定权。

7、对所属下级的工作争议有裁决权。

8、对所属下级的业绩有考核评价权。

9、对所属下级的工作有检查权和奖惩建议权。

10、工作票签发权。

管辖范围:

1、所属员工

2、电厂发电及其辅助设备。

3、生产区域。

4、电站财务及物资管理。


岗位标准

电站副站长


岗位名称:电站副站长

直接上级:电站站长

本职工作:协助电站站长分管设备与检修管理

工作责任:

1、执行管理标准文件。

2、审查设备检修年度、月度工作计划,批准周工作计划并监督实施。

3、参加外委工程合同谈判,合同签订后监督实施。

4、审查设备评级和安全性评价。

5、定期组织设备的运行分析。

6、审查设备定值、备品配件储备定额。

7、操作票的审查与考核。

8、检查监督设备台帐管理情况。

9、检查监督设备缺陷管理,审查重大设备缺陷处理意见。

10、参加技改、“两措”、外委试验项目验收与评价工作。

11、审查运行值反事故演习方案,并监督实施。

12、检查运行值事故预想、技术问答的执行情况。

13、签发工作票。

14、主持电站专业技术会议,并参加相关会议。

15、提出电站的培训计划,并负责实施。

16、参加培训师资格评审。

17、接受总工、电站站长和有关职能部门的监督、检查。

18、定期向电站站长述职。

19、完成电站站长交办的其他工作。

工作权力:

1、对设备管理有监督检查权。

2、对设备缺陷的处理有审查权。

3、对技术争议有裁决权。

4、对电站员工的技术水平有评价权。

5、权限范围内的技术对外交流权。

岗位标准

安全专工


岗位名称:安全专工

直接上级:电站站长、副站长

本职工作:负责安全监察与生产技术管理

工作责任:

1、执行管理标准文件。

2、负责安全生产监察,对违章作业、违章指挥进行纠正。

3、监督安全责任制的落实。

4、根据旱、雨季安全大检查报告,提出整改措施和方案。

5、审查事故调查报告,提出预后措施和方案。

6、归口管理事故统计报表并按规定上报。

7、考核各部门安全指标的完成情况并提出安全奖惩建议。

8、给予电站站长及维护班、综合班、运行值技术支持。

9、参与《运行规程》的修编、审查,并监督执行。

10、技术监督管理工作。

11、对电站技术争议作出界定。

12、主持安全质量部专业技术会议,并参加相关会议。

13、审核技改、“两措”、试验项目立项报告。

14、审核技改、“两措”、试验项目计划。

15、监督技改、“两措”计划的执行。

16、审查技改、“两措”、试验方案。

17、参加技改、“两措”、试验项目外委合同谈判。

18、组织技改、“两措”、试验项目验收与评价工作。

19、审查技改、“两措”、试验项目竣工报告。

20、审查设备图纸及技术资料、技术文件。

21、签发工作票。

22、提出安全质量部的培训计划,并负责实施。

23、参加培训师资格评审。

24、接受电站站长和有关职能部门的监督、检查。

25、定期向电站站长述职。

26、完成电站站长交办的其他工作。

工作权力:

1、对安全生产有监督权。

2、对技术争议有裁决权。

3、对安全质量部员工的技术水平有评价权。

4、权限范围内的技术对外交流权。

岗位标准

运行专工


岗位名称:运行专工

直接上级:电站副站长、站长

本职工作:负责电站计划、统计工作

工作责任:

1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序。

2、 接受有关人员的监督检查。

3、 服从上级指挥并及时复命。

4、 编制周工作计划,印发工作计划。

5、 统计工作计划的执行情况。

6、 负责“两票”的统计。

7、 每日统计运行固定负荷情况。

8、 统计相关数据,编报统计报表。

9、 审核《运行日报》、《运行值长报表》,汇总上报。

10、负责可靠性基础数据的录入和修订工作。

11、负责电站会议记录,整理会议纪要。

12、电站文件、资料管理。

13、电站会议决议和站长指令的督办。

14、电站印章管理。

15、电站考勤管理。

16、电站事务性工作管理。

17、参加培训和述职。

18、完成电站站长交办的其他工作。

工作权力:统计、报表的催报权。


岗位标准

维护班长


岗位名称:维护班长

直接上级:电站副站长、站长

直接下级:设备维护人员、科技档案员

本职工作:负责发电设备管理、技术管理及检修调度

直接责任:

1、协助电站站长编制年度预算。

2、依据管理系统文件编制设备组管理细则。

3、提交设备检修年度、月度工作计划。

4、 提出物资需求计划,每季度编制物资消耗表交站长。

5、安排设备工程师完成设备定期巡检、试验和切换工作,并填写巡检日志。

6、安排维护专工完成设备维护、消缺工作。

7、工作票的审查与考核。

8、检查设备缺陷管理工作,提出重大设备缺陷处理意见。

9、组织设备评级和安全性评价。

10、协助站长进行设备的运行分析。

11、检查设备台帐管理工作。

12、提交《设备组月工作总结》和《安全贡献奖励报表》。

13、参加外委工程合同谈判。

14、参加技改、“两措”项目验收与评价工作。

15、组织设备技改后的预验收及试验项目的验收工作。

16、负责科技档案管理。

17、主持设备组例会,并参加相关会议。

18、汇总备品备件储备定额,并审查准确性,提出物资申请计划。

19、提出设备组的培训计划,并负责实施。

20、接受电站站长和有关职能部门的监督、检查。

21、定期向电站站长述职。

22、完成电站站长交办的其他工作。

领导责任:

1、对设备组各项考核指标的完成负责。

2、对工作计划的完成负责。

3、对发电设备的完好性负责。

4、对提交资料、数据、报表的完整性和准确性负责。

5、对厂区文明生产管理负责。

6、对设备组培训计划的实施负责。

7、对设备组造成的不良影响负责。

8、对下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。

主要权力:

1、责任范围内事项的决定权。

2、外委项目支付凭证签发权。

3、对下级的工作争议有裁决权。

4、对下级的业绩有考核评价权。

5、对下级的工作有检查权和奖惩建议权。

管辖范围:

1、所属员工。

2、电厂发电及其辅助设备。

3、生产区域。


岗位标准

设备专工(维护班员)


岗位名称:设备专工

直接上级:维护班长

本职工作:负责所辖发电设备管理和巡检

工作责任:

1、编制年度设备检修维护工作计划。

2、完成设备定期巡检、试验和切换工作。

3、设备缺陷管理。

4、设备运行分析。

5、设备定值管理。

6、填写并签发工作票,审查检修交代、工序卡。

7、提交设备评级和安全性评价报告。

8、按时提交有关总结、统计报表。

9、提交旱、雨季安全大检查报告、整改措施和方案。

10、填写不安全事件分析报告,协助事故调查,并提出预后措施实施方案。

11、提出技改、“两措”、试验项目立项申请报告。

12、提出技改、“两措”、试验项目方案。

13、校核招标文件,参加技改、“两措”、试验项目外委合同谈判。

14、参加技改、“两措”、试验项目验收与评价工作。

15、审查技改、“两措”、试验项目竣工报告。

16、提出调研、专家论证申请,编写专家论证报告。

17、提出机组大修非标准项目。

18、对辅助设备小修工作进行验收,审核设备大、小修检修报告。

19、设备台帐和图纸资料的管理。

20、提出备品需求申请,验收采购备品,反馈备品质量使用信息。

21、每年提出备品备件定额的修改意见。

22、定期向维护班长述职。

23、接受上级和有关职能部门的监督、检查。

24、完成维护班长交办的其他工作。

工作权力:

1、检修工期、质量的考核权。

2、不合格工作票的考核建议权。

岗位标准

维护专工(维护班员)


岗位名称:维护专工

直接上级:维护班长

本职工作:负责运行设备消缺

工作责任:

1、执行电厂的各项规章制度和工作程序。

2、接受有关人员的监督检查。

3、服从上级指挥并及时复命。

4、完成运行设备消缺维护工作。

5、根据设备维护需要领用备品备件。

6、担任设备消缺维护工作负责人。

7、负责管理厂区的清洁卫生及清扫器材管理。

8、负责照明、消防器材等维护。

9、负责安全标示及介质流向管理。

10、参加培训和述职。

11、完成维护班长交办的其他工作。

工作权力:对违反《安规》的指令有拒绝权。

岗位标准

科技档案员


岗位名称:科技档案员

直接上级:维护班长

本职工作:负责科技档案、图纸资料、科技图书的管理

工作责任:

1、执行电厂的各项规章制度和工作程序。

2、接受有关人员的监督检查。

3、服从上级指挥并及时复命。

4、负责科档的审查、立卷。

5、建立资料科技档案与图书检索系统,并及时更新。

6、负责科档的销毁。

7、办理科档的查(借)阅手续。

8、负责科档的保管与安全。

9、负责科档的保密。

10、 参加培训和述职。

11、 完成维护班长交办的其他工作。

工作权力:科档、资料归档的督办权。



岗位标准

运行值值长


岗位名称:运行值值长

直接上级:电站副站长、站长

直接下级:运行值班员

本职工作:负责发电设备安全、经济运行管理

直接责任:

1、 值班期间安全生产的第一责任人。

2、 执行调度命令,与调度部门的联系和协调。

3、 运行值班安全管理,执行“两票三制”及《运行规程》。

4、负责事故处理和紧急疏散。

5、 不安全事件有关资料的收集与报告填写。

6、选择合理、经济的运行方式,保障电网电能质量。

7、负责运行设备分析,掌握设备运行状况和检修情况。

8、安排设备操作。

9、检查确认设备缺陷,填写、签发工作票。

10、填写运行日志,审查统计数据及《运行记录》。

11、负责组织《事故预想》、《技术问答》的编写。

12、提交反事故演习方案,经批准后组织实施。

13、必要时,向运行值班员授权。

14、主持运行值班前班后会,参加相关会议。

15、负责图纸、资料、工器具、安全用具、防护用品、钥匙的管理。

16、定期向电站站长述职。

17、接受电站站长和有关职能部门的监督、检查。

18、指导、监督和检查下级的工作,掌握工作情况。

19、制订值班员的岗位标准,定期开展述职工作。

20、组织运行值培训计划的实施。

21、完成电站站长交办的其他工作。

领导责任:

1、 对运行值各项考核指标的完成负责。

2、 对事故处理的及时性和正确性负责。

3、 对原始资料、统计数据、报表、记录的完整性和准确性负责。

4、 对运行值培训计划的实施负责。

5、 对运行值造成的不良影响负责。

6、 对下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。

主要权力:

1、 责任范围内事项的决定权。

2、 紧急情况下有电厂所有资源的调动权。

3、 对下级的工作争议有裁决权。

4、 对下级的业绩有考核评价权。

5、 对下级的工作有检查权和奖惩建议权。

管辖范围:

1、 所属员工。

2、 电厂发电及其辅助设备。

3、 生产区域。

岗位标准

运行值班员


岗位名称:运行值班员(正)

直接上级:运行值值长

本职工作:在值长的领导下做好本专责的各项工作

工作责任:

1、 执行电厂的各项规章制度和工作程序。

2、 接受有关人员的监督检查。

3、 服从上级指挥并及时复命。

4、 对设备进行操作、调整及巡视检查,发现异常及时处理并向值长汇报。

5、 填写操作票,并担任操作设备的操作人。

6、 审查操作票,并担任设备操作的监护人。

7、 办理工作票。

8、 记录的保管与交接。

9、 参加培训和述职。

10、 填写《运行日报》、运行日志及其他报表。

11、 完成值长交办的其他工作。

工作权力:

1、对重大缺陷有处理权。

2、对违章作业有制止权。

岗位标准

运行值班员


岗位名称:运行值班员(副)

直接上级:运行值值长

本职工作:在值长的领导下做好本专责的各项工作

工作责任:

1、执行电厂的各项规章制度和工作程序。

2、接受有关人员的监督检查。

3、服从上级指挥并及时复命。

4、 对设备进行操作、调整及巡视检查,发现异常及时处理并向值长汇报。

5、填写操作票,并担任操作设备的操作人。

6、办理工作票。

7、工器具、安全用具、防护用品、钥匙的保管与交接。

8、参加培训和述职。

9、填写《生产日报》、运行日志及其他报表。

10、 完成值长交办的其他工作。

工作权力:

1、对重大缺陷有处理权。

2、对违章作业有制止权。


岗位标准

大坝运行班长


岗位名称:大坝运行班班长

直接上级:电站站长、副站长

本职工作:负责水工建筑物、设施管理和操作以及水库调度管理。

工作责任:

1、组织编制大坝运行管理标准文件,并上报站长审查。

2、大坝运行管理制度和工作程序的贯彻执行,并对其提出修改建议。

3、编制大坝运行年度工作目标和工作计划,经批准后组织实施。

4、负责大坝运行的安全工作。

5、 维护作业安全管理。

6、主持大坝运行工作例会,并参加相关会议。

7、组织旱、雨季大坝安全大检查、定期检查和特殊检查,并提交检查报告。

8、提交年度防洪渡汛方案(草案)。

9、电站防洪、渡汛管理。

10、水工监测、维护及水库调度的技术管理和监督。

11、水库优化调度管理。

12、库区环境监测管理。

13、对所属下级工作争议及时作出裁决。

14、定期向站长述职。

15、接受站长和有关职能部门的监督、检查。

16、指导、监督和检查所属下级的工作,掌握工作情况。

17、 制订直接下级的岗位标准,定期听取述职并对其工作做出评价。

18、提出大坝运行物资需求计划。

19、组织大坝运行班技改、“两措”项目的实施

20、完成站长交办的其他工作。

领导责任:

1、对大坝运行各项经济、技术指标的完成负责。

2、对大坝运行工作目标和工作计划的完成负责。

3、对闸门调度的正确性负责。

4、对大坝运行培训计划的实施负责。

5、对大坝运行工作程序的执行效果负责。

6、对大坝运行造成的不良影响负责。

7、对所属下级的纪律行为、工作秩序、精神面貌负责。

主要权力:

1、大坝运行安全生产管理权。

2、对水工设施管理有监督检查权。

3、责任范围内事项的决定权。

4、权限范围内的闸门调度、操作权。

5、对所属下级的工作争议有裁决权。

6、对所属下级的业绩有考核评价权。

管辖范围:

1、大坝运行所属员工。

2、电站封闭管理区内的水工建筑物、设施。

3、厂、库区内山体。

4、水情等监测设施。



岗位标准

大坝运行班员


岗位名称:大坝运行班员

直接上级:大坝运行班长

本职工作:大坝运行和观测工作的具体实施。

工作责任:

1、 执行电站的各项规章制度和工作程序。

2、 服从上级指挥并及时复命。

3、 水工建筑物观测设施的技改、“两措”实施。

4、 负责水工建筑物观测数据的采集与整编。

5、水工建筑物及其设施的日常巡视、定期检查、年度详查等工作。

6、编制水库泥沙及闸门观测技术方案,经批准后实施。

7、编制大坝外部变形观测网观测技术方案,经批准后实施。

8、 负责大坝闸门、电站尾水闸门的操作。

9、整理监测方面技术资料。

10、参加管理区的巡视。

11、接受有关人员的监督检查。

12、参加培训和述职。

13、完成大坝运行班班长交办的其他工作。

工作权力:遇紧急情况,有越级报告权。