上司下属

职场说话也是一门学问，话说得好往往能把坏事变好事，说不好也容易导致好事变坏事。经常能看到一些嘴巴会说的人，不管是领导还是同事都对他印象非常好，他也经常能把一些难办的事情给办成了，这就是说话的艺术。那么，职场中到底...

职场中，跟领导意见不和，就直接互怼、开撕？显然这并非是职场高手该有的处理方式。优秀的职场人，往往懂得向上管理，即处理好与领导的工作关系，保持和谐稳定。那么，到底该如何处理呢？分析情况进行判断在工作中，与直属领导意见不和...

每个人都有上进心，上学的时候，希望能够做班级干部，工作后，希望能够升职做领导。可是职场上人才济济，每个人都希望自己能够获得升职的机会，有些人升职为了能够升职，对领导阿谀奉承，背地里说同事坏话。其实，一个人能够获得升职的...

职场中，经常会听到这样的抱怨：“领导临时安排一个项目，没有交代清楚项目目标，等到自己加班加点完成后，才知道这不是公司高层想要的结果，然后领导还把错误推在自己头上，真是日常背锅......”说者难受，听者惆怅。那么，作为下属，我...

工作中，任何一个中层领导，都想让自己的工作得到上级的有力支持。同时，任何一个中层领导也都想达到令行禁止，绝对执行的效果，但是管理就是人与人之间的事，作为管理者，总想让下级听话，听话，再听话，服从，服从，再服从！但是作为下属，总想...

对于现在年轻人来说，工作能力可能并不是他们最犯愁的问题，与人相处、人际关系问题往往使他们最头痛，尤其是和公司里的同事、领导相处，他们常常把握不住要领，不知道该怎么做才算是最正确的。在公司里上班，当然要和你的领导搞...

领导的定义：准确的说是自身具备有过硬过强的技能，能指引方向，能辅导帮助你成长，能聚拢人心打造团队的人才能称之为领导。什么是上司呢？简而言之上司就是职务和权利都在你之上的人。那领导和上司有什么区别呢？其实领导和上司...

90后林子工作五六年，一直是基层普通职员，很少跟集团公司领导接触。前不久，借调到公司总部帮忙，由于喜欢唠嗑，人缘混得还不错。一次，总部领导带林子坐车出差。林子第一次陪大领导出门，显得很尴尬，不知道聊什么。后来自己忍不住...

我的回答：你说的这种现象就属于“劣币驱逐良币”，在职场上很普遍。会出现这样的状况，我觉得主要的责任还是在企业管理者。一个优秀的企业，应该依靠自己的文化留人，制度留人，而不是尔虞我诈地进行政治斗争！下面，我结合自己的职...

很多人认为在职场中混迹，需要讨好领导，和领导走得近的人会得到更多晋升机会，但在工作一段时间之后，却会发现，其实领导看重的不是你的讨好，更多的是你的工作能力。因此，真正聪明的员工，都能够把握好与领导的社交距离。那么，职场...

在职场中，员工在做好本职工作的同时，也要懂得一些为人处事的规矩。尤其是参加饭局的时候，有很多年轻人根本就不留意和领导相处的细节，被领导所弃用，其实在参加饭局的时候，年轻人千万要有以下这四个不懂规矩的动作和表现，因为...

职场上想要让自己好过一点，除了做好本职工作，还需要注意的事项很多，比如，在和上司交往的过程中，注意不要让上司对自己产生误会，不要得罪了上司；和同事相处过程中，也一定要刷亮双眼，不要和小人结交，被拖累和陷害，还要遭人诟病。总...

职场工作中，沟通是最为重要的一环。你是否遇到过油盐不进的领导，抑或是你说一句领导说十句，你讲一半领导就说明白了，最后的安排却相去甚远等等情况，其实良好的沟通才能使工作效率提升，那么上下级沟通怎么处理才最有效呢？良好...

讲一个真实的职场故事。我曾经监管公司的人资部门，当时新入职了一个负责招聘的小姑娘，大家都很看好她。没多久我看她的朋友圈发现了点状况：她做微商，每天会发多条推广的信息，最糟糕的是有的信息是在工作时间发的……做招聘...

领导毕竟是领导，人家也不是轻而易举就当你的上司，特别是其中很多厚黑之术，需要我们看清领导的真实意图。马菠萝职场打拼近20年，有一些领导的管理手法与厚黑伎俩，还是可以和大家扒一扒的。第一招：安插眼线，掌握动向，让你时时刻...

生活中，两个在工作上朝夕相处的两个人产生情愫也很正常，我们先分析一下，看看该不该接受。第一，职场恋情也是恋情。不管双方是什么职位什么身份，首先恋情的属性和一般恋情的属性是一样的，首先从恋爱本身来考虑这个问题，如果是...

人际交往中一个常见的苦恼是，和他人的聊天只能停留在日常寒暄，难以深入下去。《公司》（Inc）杂志网站上的一篇文章，介绍了七个帮你和他人深度沟通的技巧。第一，多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的回答，而不...

会计行业都说经验重要，但是并不意味着只要是“老会计”就一定是香饽饽，因为年纪老并不意味着经验和能力也和年龄成正比，有些人工作一辈子也依然在最基层的会计岗做小职员，而这些不称职的“老会计”都有一些共同的特点，如果...

上司提拔下属，可能是凭了他多年的经验或因为工作的需要，虽然他辛辛苦苦对你进行了长时间的精心培养。不遗余力地将你提拔上来，你却不应对他顶礼膜拜，总是迷信于他。如果你的思想总是被上司的思想所左右，所束缚，艺不是一件很...

作为一家图书出版公司的项目经理，王琳的任务主要有两方面：领会老板的意思，搜罗热门题材；带领手下人执行老板的指令，开拓作者群。王琳说，因为“竞争大，利润空间小，作者群缺失，内部编辑积极性丧失”，图书出版公司的项目经理往往承...

在职场上，一般来说除了必要的工作讨论，领导基本上不会跟员工聊天。不可避免的是，领导有时候也有自己心中的小算盘，会借机跟员工聊天，而探索一些人或事，或者还会借机敲打员工。所以当领导叫自己谈话的时候，心中一定要有所防备...

有一句古话叫做小不忍则乱大谋，意思是在小的方面如果不能够做好的话，会坏了你的大事。这句话不仅仅适用于战场上，或者权谋斗争中，其实对于普通人来说也同样非常实用。例如对于职场人士来说，如果你不注重这种小方面的细节，那...

中国有句老话，新官上任三把火。绝大部分新上位的管理者，在任职初期，总是想要掌控一切。从部门的规章制度，到每一份文件的格式，每一张表格的大小，甚至手底下每一位员工的“衣食住行”，所发的每一条朋友圈，都想要牢牢掌控。但是...

想要更多的人加入你的团队?首先，你得成为优秀的领导者。优秀的领导者，必须做好这七种角色，具有这七种能力。1、司机—把握方向，设计旅程首先要把握好方向。作为系统领导人，从一开始就要为团队把握好方向，差之毫厘，谬以千里，一...

如果说职场上最怕听到领导说什么话，那么一定是“来我办公室谈谈。”如果说有比这句话更让人害怕的，那么一定是当你工作失误时，还要去领导办公室谈话，这时候可能就不是批评两句，而是被臭骂一通。就像我们小时候害怕老师说，“...