职场升职

王鲲鹏(化名)———多积累才能挣得多基本情况：男，28岁，硕士学历，IT业技术人员高薪秘诀：充分的知识积累，良好的职业规划王鲲鹏的职业道路很平坦，硕士毕业后一直在现在的IT公司工作，由于IT业的薪酬一直居于各个...

一位从复旦大学毕业的MBA（工商管理硕士）告诉记者，他的一位同学曾经到欧洲的一所没什么名气的商学院去读MBA，结果到了那儿一看，从学生到老师，几乎都是中国人。这种MBA项目在欧美并不鲜见，都是专门瞄准中国人热切希望拿个洋MBA...

在职场中，升职是离不开领导的赏识和提拔。所以有的人也许会认为只要能力强，有才华就一定能在职场里，顺风顺水的升职涨薪，也有的人以为只要能够奉承好上司，升职自然而然就会轮到他。其实，在现实的工作中，并不是这样的。因为每...

经验丰富，实力强劲，却得不到晋升？而一些各方面条件都不如自己的人却升职、加薪？看着一帮小年轻没有什么实战经验，就凭着一纸证书就顺利晋级，经验丰富的人士不禁纳闷：难道经验丰富也是一种错吗？CHR可锐职业顾问案例：slim，市场营...

职场案例之一：Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后，去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立，Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药代表－高级医...

1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声“太太”时，...

鱼娘的好友Cindy最近很苦恼，她在帝都一家大型互联网公司工作了五年，却还是一名普通的小编，论经验论能力都不比同期进来的同事差，可人家都担任部门的小领导了，就她还是在默默地干基础工作。Cindy想不明白，自己干的也挺好，努力...

Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲，谈到升职我们就会想到加薪，这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompaniesw...

文/睡午觉的猫“如果一个人未曾尝试过写作，他们会认为一个好创意很难获得。可实际上，虽然需要一些挖掘，但创意就在那儿。只要睁开你的眼睛，看看这个世界。而真相是，把这些创意写下来，才是真正的技巧。”-美国作家安帕奇特当...

成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……40岁，一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段。此时的我们该如何抉择？40岁的生态五线谱一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境：“吹响人生...

升职与加薪是双胞胎，升职随之而来的就是加薪。升职，人人盼望，人人向往，但并不是人人能具备，人人有机会。要想升职，甚至升到重要位置，那要经过很多磨练，练就领导者的素质和品质才可以胜任，不然，你就是升了职也会让人心中不服。职...

1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管，免不了会有许多工作上的应酬，如与一名男士单独吃饭、跳舞什么的。不幸的是，在某些时候，尤其在晚饭时间，常会被人误作夫妻或情人。当侍者走过来。自作聪明地唤你一声"太太"时，你...

为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁？什么是职场发展的最大绊脚石？德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后，共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中，这些决策者对自己眼中的职场...

还在为自己那份寒酸的工资烦恼吗？亲朋好友纷纷升职加薪，可幸运女神却没有眷顾到你，看到和自己一起毕业的同学已经拿到了七八千的薪水，不由的心生羡慕，而自己却越觉得抬不起头，这样忙忙碌碌了多年，可事业依然不见起色，当初的壮...

为事业有成打下全方位知识基础。HarryLevinson博士著当今时代，一个优秀经理必须同时是社会学家、心理学家、经济学家、语言学家和人类学家。知识的广度和深度同样都是企业家事业发展的基本要求，决不能为了精于某一领域...

——访全球ＭＢＡ交流说明会组织者奎国瑞在接受本报记者专访时，奎国瑞（ＮｕｎｚｉｏＱｕａｃｑｕａｒｅｌｌｉ）说，“２００３年应该是就读欧美ＭＢＡ的最好时期，因为两年以后美国经济的复苏必然会大大增加对ＭＢＡ人才的需求。”人物简介１９８３年－１９８６年就读于剑桥大学１９８６年－１９８８年在英国和意大利从事管理咨询...

美国经企管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)骄傲地宣称，MBA（工商管理硕士）100年，为其起源国美国制造了"一大批足以影响世界的企业精英和商业领袖"。MBA在成功风行于欧洲以及日本之后，1991年被正式引入中国，并不出所料地...

升职加薪，永远是被职场人们津津乐道的话题。升职加薪不仅意味着领导对你的工作做出了肯定，会让你感受到自己工作的价值和意义，激发你更多工作的热情和干劲，同时也会让你觉得自己的付出终于有了回报。人人都想升职加薪，那么...

管理者和领导者是截然不同的两类人。在动机、成长历程以及如何思考和行动方面，二者有很大差异。第一，管理者注重理性和控制，他们是问题解决者。成为管理者既不需要天才也不需要英雄主义，只要你坚持不懈、工作勤奋、聪明睿...

毕业两年，你还在熬夜写方案改ppt跟Excel斗智斗勇，你的同学已升职加薪在朋友圈晒跟大佬举杯无限畅饮的合影了。不得不承认，有些人在职场确实“混得开”。那么，在职场升职快、混得开的人，都有什么样的特征呢？1.业务能力强是首...

培养一种实用简便、令人愉快的工作风格，克服拖延的毛病。StephanieWinston著有家小型技术咨询公司的业主SteveWilliamson（威廉森）和AlanDrew（德鲁）每天都工作整整八、九小时。德鲁离开办公室时，他的公文包中通常塞得满满的...

职场是个敏感的地方，职场的交往关系错综复杂，而职场中的每个人都是各具特色的独立个体。入职多年的你是否仍旧在原地踏步？同时入职的同事都已经越过你好几个台阶了，你却只能在底层职位望梅止渴。你有没有想过，你的一言一行...

如果你想获得老板的提拔，你怎样才能使自己的这个需要获得满足呢？如果你想满足自己的需要，那么你必须首先能够满足他人的需要。如果你没有能够满足他人需要的交换物，那么你的一切需要都只能是空想。假若你想让他人满足你的...

一，学会主动1.主动示好。到公司见到同事要主动地打招呼，不管你见到的是公司的领导还是做清洁的吖姨，都可以主动打招呼，主动打招呼不会帮你在工作上有什么技能的提升，但是却可以为你的人品加分，让别人感受到你是在真诚待人。...

对于职场人而言，只要你不主动与老板讨论加薪，老板就会认为你对当前薪水很满意，自然也不会主动提及涨薪。因此，如果你想有效提高薪酬，就必须掌握一些跟老板开口谈加薪的技巧。 跟老板讨论加薪标准当跟老板进行谈判时，实...