努力考证、学英语,就能升职加薪吗?
如今,似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫,生活压力越来越大,存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬,要想经济条件得到改善,就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以,这变得很迫切。而说到升...
如今,似乎越来越多的年轻人已经无比的焦虑、迷茫,生活压力越来越大,存款却没多少。大部分的人还是只能通过工作获得报酬,要想经济条件得到改善,就要想办法在职场中升职加薪或者谋求更好的出路。所以,这变得很迫切。而说到升...
作为一名资深白领,你当然熟谙守时、奉迎等办公室生存之道。但,岁月催人老呀,经年的谨小慎微,充其量只能勉强保住饭碗,如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?这里为你订做了九大怪招,望你细心揣摩,合理利用。千纸鹤...
升职加薪一直是很多职场人的心愿,可是打拼了很多年之后,有些人确实做到了,可有些人还是觉得自己混的一般,不满意目前的工作和生活。其实升职加薪并不是随便说说就可以做到的,它除了要努力之外,还有有自己的一套方法,人事部的...
没有精力,你拿什么应对世事刁难?01要想当精英,先要有精力前几天,一个朋友告诉我自己升职了。还没等我开口祝福,他就神秘地问我:“你猜我是因为什么升的职?”“业绩出色?人缘好?认真务实?”“都不是。”“那是因为什么?”“因为我...
埋头拉车亦抬头看路要表现出大将风度,不以一城一地之得失而或喜或悲,应把眼光放长远些,为下一个晋升机会的来临作出准备。要做领导就得有个人魅力,领导塑造个人魅力,也得一步一个脚印,慢慢实干出来的。但光有实干还不行,你不...
升职加薪,应该是很多职场人士朝思暮想梦寐以求的小目标吧,但是真正实现的人又多不多呢,很显然,并不多,毕竟大多数人到最后都朝九晚五混吃等死了,那么有没有分析过究竟是什么原因呢,或者换句话说,究竟怎么样才能实现这小目标呢...
美国经企管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)骄傲地宣称,MBA(工商管理硕士)100年,为其起源国美国制造了"一大批足以影响世界的企业精英和商业领袖"。MBA在成功风行于欧洲以及日本之后,1991年被正式引入中国,并不出所料地...
1、有风格“如果您作为居领导地位的经理,想把企业的成绩归功于个人,这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”(企业顾问格特鲁德。赫勒尔)2、不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中不快,他就可能解雇您。...
米卢说“态度决定一切”,这句话放之四海而皆准,工作态度决定了工作质量和工作效率。我们任何时候都应该以最认真、最踏实、最兢兢业业的态度对待工作,一丝不苟,精益求精,最大限度地做到最好,工作态度是你升职必备条件。归属...
为什么有的人在营销战线上拼打了10年却依然还是跑腿的业务员?而有的人却通过有效的10年奋斗后就坐上了营销总经理甚至董事副总经理的位置?为什么有的人能够一年一个台阶步步为营步步升?而有的人却是年复一年地“重复昨日...
曾有这样一个故事,说到一个有名的剑客为取得“天下第一”的美誉而四处云游,寻取对手,多年后终于功成名就。而在返回家乡时,却发现一个耍剑自娱的少年,其剑法娴熟自如,堪称奇才。想到数年后自己费尽艰辛所取得的“天下第一”...
很多职场中人在遇到新的发展机会时总会瞻前顾后、权衡再三。在竞争异常激烈的今天,机会对于大多数人来说还是一个稀缺的"资源",职场中人想步步高升,除了靠自己的实力之外,机遇也非常重要。但是有时候你并不知道摆在面前...
是否有这样的感觉?在面试中脱颖而出,从求职包围圈冲出来后,我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈,无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人,不甘心就此沉沦,他们在圈中暗暗使力,终有一天,从圈里...
《甄嬛传》虽然讲的是深宫里的故事,但是将背景放在现代社会,那就是一个逆袭职场故事。今天,我们就来看看甄嬛是如何从一个职场新人、初级专员,晋升成为位高权重的CEO的。后宫的嫔妃个个风华绝代,各有千秋,每个人后面还有家...
"高精金"是职业经理人中的新一族,他们拥有高职位,是职业精英,崇尚高消费,是地道的拜金主义者。他们非常懂得经营身价,看似永远充满职业活力,在职场上升升不息,他们不光是一身的名牌,还把自己当成一个品牌来经营。可锐职业顾...
美国人学汉语的越来越多,很多中国留学生打工已不是刷盘子,而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中,大学生的职业定位也需要扩大视野,挑战自己原有的习惯。近日举办的在大学生职业发展论坛上,零点研究咨询集团袁岳的...
在公司里我们常常会看到:一些员工工作技能很高,但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处,最终影响了在公司中的提升。分析发现:这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢?天生的“反...
在职场中,我们追求的目标无非就是升职加薪了。想要完成自己的目标,我们首先就必须知道,什么样的人更容易受到老板的重视和青睐,从而达到自己升职加薪的目的。下面就是一些升职加薪的人给我们的建议。【1】处理问题主动,高...
首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找工作,那么至少...
现在一家美资公司做行政主管的Cindy对此深有体会:公司要召开经理级会议,老板让她拟好会议日程和安排,然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事,并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天,老板很不满意地...
快到年底了,不想跳槽的人也纷纷沉静下来,为年底的红包添砖加瓦,为高薪而努力。然而根据CHR可锐国际职业顾问调研中心的数据表明36%的中高层白领因为不懂得玩一些政治手段,使得自身的努力、付出跟获得不成正比,错失高职高薪...
一个人如果能够在职场中获得比较高的执行力,那么他的工作内容以及工作质量就会得到上升。在日后的工作过程中,就可能获得升职加薪的机会。但是大部分人在职场中都是有拖延症的,很难按时间去完成工作内容,那么怎样做才能够...
Generallyspeaking,whenwetalkaboutpromotion,naturally,wethinkofasalaryincrease.Thetwoseemtoalwaysgotogether.一般来讲,谈到升职我们就会想到加薪,这两者似乎总是在一起的。Inmostcases,especiallyinbigcompaniesw...
职场案例之一:Jason自医学院毕业后就在医药行业从业。在一家民营企业工作了一年后,去了一家外资制药公司的任医药代表。随着公司的品牌逐渐在整个华东区的树立,Jason的销售能力得到了充分的发挥。职位也从医药代表-高级医...
刚毕业时,大家都满怀憧憬地走入社会,相信自己有朝一日能够升职、加薪、走上人生巅峰。然而,现实却告诉我们,这种大好事如同鱼与熊掌,往往不能兼得。上个周末,我和两个许久未见的大学室友约了小聚,小甲大学时期就是个学霸,外加...