宣讲是在大学生活动中心，记得宣讲的男主持声音很不错，挺适合学外语的。
宣讲的内容其实和别的公司差不了多少。
当时日语系的同学去了很多，可能有两点吸引了大家。
一，一周内签约。
二，据说是两个不同的工场一共要招十几名日语的。
宣讲结束投简历，大家感觉被耍了。
说好了要招十几个日语的一个工场说是不招日语了，名额只有2-3个，在另一个工场。
下午5：30公布简历筛选结果，晚上笔试。
结果日语系进面试的有15人左右。
差不多都是拿到一级证书的。
一个没拿到，但是简历里加了水。
笔试是在工管的新楼，环境还不错，但是只有椅子没有桌子，椅子上带那么一小块木板，写起字来难受死了。
最没有见过的是索尼是按专业分座位坐的，同专业的隔行坐，防止作弊。
现场比较混乱的说。
好不容易安定下来，先是填他们的标准简历，然后是行政能力题目测试 题目超级的奇怪，记得还有什么洒圣，诗圣啊是谁？北京奥运会中国拿了多少金牌。
还有那些数学题，我基本都不会做，能用最原始的一个一个划出来的，我都划了。
有英语题，是翻译，讲得是金融危机的事，可惜我早忘记得差不多了。
时间到，第二份试卷是专业。
感觉索尼的专业试卷最像我们的精读试卷和一级考试的题目。
以那种不舒服的姿势坐了那么久，我最想做的事就是赶快交卷，基本上是一路飞奔，很快就搞定了。
加之那天从日本回来的同学请客，我差不多第一个就走出了教室。
比预计时间快差不多20分钟吧。
当时我还想，看到我的效率了吧，以后做工作肯定也这样的。
说一下笔试结果，行政能力测试那一部分虽然很偏，但是如果不会大家都不会，没有太大关系，只要能及格就好。
数学题那部分让我着实美了一番。
出来等别人的时候，问了一个物电院的帅哥，我想好歹也是理工科的，那几个数学题目应该不是问题吧。
结果他告诉我他都不会做，是蒙的。
而且是没有根据地蒙。
小小鄙视一下，我可是有根有据地蒙出来好几个呢。
如果说这部分不重要，但是确实会刷人下去。
有一个一块笔试的日语系的学姐，她本科的时候选去留学，基本不用讲是多么扎实了，又在日本待了一年，日语水平方面肯定没有问题。
但是偏偏没有进面试。
日语笔试的结果是有六，七人通过。
不过值得一提的是，后来面试的时候，帮那个学姐问原因，索尼的一个女hr的说，他们是选两个考试都达到一定要求的人来面试的。
而且补充和我说，其中日语专业的笔试成绩，整体不如西安，有几个是差几分，勉强给机会来参加面试的。
我确定了一下我是水平以上的，为自己的速度及效率小小骄傲了一下。
接到面试的通知对我说一定都不意外。
面试是在国贸大酒店。
按排我的面试时间是11：40。
因为周霞也进了，而且时间比我的早，所以10点多的时候就出发了。
国贸大酒店，果然没有五星级的喜来登高级，电梯里有点头晕的感觉。
我们到了面试场地的时间差不多是11点。
当时在里边等了一会，期间问他们工作人员，中午会不会休息，我的意思是有没有吃饭时间。
他们他们会考虑的。
我忘记当时的用词了，感觉是公司会请我们吃东西。
等待的时候，索尼的hr 居然又让我们交简历。
当时就有点小小不满，宣讲会投了，笔试的时候又填了标准简历，现在又来要简历。
。
。
，不过没办法，出去打简历。
好不容易找到一家小店子，结果我们在打好简历的时候，接到电话，说：“你们如果下去了，就不用上来了，我们不用给你们准备盒饭。
”我接了电话那个叫火啊，这么大一公司还这么小气。
当时有种不想再面下去的冲动，能说服我自己留下来的只有他会在第二天与合格的人签约。
索尼电子的面试效率不是很高，本来安排我在11：50的面试推到了下午。
面试是一个日本人，女生都说他长得挺帅的，我只觉得他有点像07的辅导员刘zs，面试基本上就是自我介绍，然后就让现场翻译了两个邮件，内容也不是很难，不过最后祝福的话我不会，而且很平常地和日本人说，最后那部分，我平常没有注意过，就不翻译了。
剩下的就是自由对话。
我对自己的听说能力还是超有自信的。
最少我没有一次让他重复过说过的话。
而且面试下来我感觉良好，可能是别人都很谦虚地说自己表现不佳吧。
hr告诉我们回去可以把协议书准备好，他们录用的同学会在晚上10;00前通知。
我一副势在必得的样子，就去院办在协议书上签字，唐导那个时候不在，据说是回去结婚了。
最后是谭导给签的。
结果左等右等没有结果，最后知道索尼华南电子取了日语系的一个女生。
不仅我想不通，很多人都想不通。
我以为，不论是从学习，学生干部的经历，还是获奖，考级其他方面，那个女生都不如我有竞争力。
但是事实就是这样，她第二天和索尼华南电子签了三方协议，成为我们院最早确定就业的几个人之一。
通过应聘这个公司，我总结的最大的体会就是，公司是来选最合适的人，并不是说因为你优秀就一定会选你。
后来还收到过那个女生的一条信息大意是鼓励我不要灰心，说皮鞋还没有卖出去，只是因为能买得起皮鞋的人还没有出现，有的人只愿意买pu皮的。
面试官的提问：自我介绍，然后就让现场翻译了两个邮件，内容也不是很难，不过最后祝福的话我不会
------面试经验2面试公司：广汽本田 职位：日语翻译
因为看没有日语面经,所以想写一点...
算是第一次发面经,废话可能会比较多,见谅
上海一面是在建国宾馆,我的是最后一批,下午 5点
我大概是4点半到4楼登记,然后去3楼休息室
进去后已经有56个人在等,后面又陆续来了几个,合起来大概十几个人,分为三个厅面试
稍微一问,便心道不好,有三个日语系的
八成要日语面试了...可惜我完全没准备...
我在梅花厅面的,我们这组跟别的不同,只有四个人,三个日语,一个计算机类的><(好奇怪的组合...)
进去的地方摆了个大桌子,然后我们被要求将所有东西摆在那里,净身入席.... (连座位都定好的- -)
果然是日语面试...汗...因为完全没准备,我的自我介绍讲的七零八落...
然后就是提问环节
先是问日语系的三个人
哦,对了,面我们的一共有三个人,坐中间的似乎是个hr,貌似不懂日语
左边是个男的,全程没有讲过一句话,几乎要睡着....- -
最右边的是个会日语的很温柔的女生....我们三个日语系的几乎都是她在面
在提问前,那个会日语的女生就跟我们事先声明,招日语进去,是跟别的人不一样,
是做翻译,并且在至少5年内无升职机会
所以想进去的同胞们要好好考虑一下了....
首先是很基础的问题,比如说是否愿意从事翻译这样一个职位以及原因,和你在5年内的一个职业规划.
然后我被问到
如果你的上司做了对公司不利的事情,你怎么办(用日语问的)
瀑布汗....
接着我和我旁边的那个女生又被问到(因为我们两个在职业规划里都提到了在5年后有志于从事管理类职务)
如果你没有机会获得那个职务,你是否会继续在广本做翻译的工作
(旁边的旁边的那个小女生一开始就答的愿意在5年后也继续翻译的工作,然后好象比较对hr的胃口...大家回答的时候慎重...慎重..)
再然后我旁边的女生被问到 请用数字描述一下你认识的广本(唉,,,难得一个我准备过的问题,居然没问到我...)
再接着又是旁边的旁边的女生,如果你在翻译过程中,你所服务的日方措辞相当粗鲁不礼貌,你是如实翻译,还是加以润色
最后又问了我们所有人一个问题, 你今年在广本以前还参加过哪些公司的笔试和面试
因为没有准备,所以比较紧张,也就集中注意在了我们三个日语系的面试上,计算机系的小女生的问题被我选择性无视了...
废话通篇,估计对大家帮助也不大,最主要的就是想提醒一下以后的想进广本的日语系同胞们
日语进去是做翻译的...所以不希望选择纯翻的同胞们,在选择上还是要慎重再慎重...
面试官的提问：自我介绍，首先是很基础的问题,比如说是否愿意从事翻译这样一个职位以及原因,和你在5年内的一个职业规划
------面试经验3面试公司：方正集团 职位：日语翻译
某天接到某总的电话，叫我老公去面试的，不巧我老公已经入职了；正巧我跟老公同专业的，最近也想换个地方；我就问他要不要女生啊？他说不分男女的。我就说我跟他（我老公）一个专业的，我可以来面试吗？然后他就问我有什么证书等，叫我下周去面试。
由于不熟悉路，差点就迟到了；还好碰上老总，（同行某女，貌似副总）就在附近，就带我到一个咖啡馆，要了一壶茶，他看我的证书和简历，我喝茶。看完，他就用日语问我一些问题，包括家里的，以前工作的一些情况。然后面试结束，喊我回去等通知。
后来接到通知，跟我说待遇问题，说给不了那么高的，如果我去的话，最多试用期也算正式工资的优待。我接受了。
面试官的提问：以前的职业和以后的职业规划。
------面试经验4面试公司：大连蒂业技凯瓦轴工业 职位：日语翻译
这是一个日资工厂，还在市内，估计是很早就进驻大连了。
3个同学一起去的，人事部长跟我们简单聊两句，倒不像面试，更像打招呼，然后发给我们一些公司简介。
过大概5分钟，经历（日本人）出来面试。问的问题都很简单，无非是在学校的学习情况，以后希望从事什么工作之类的。一同来的有一个男生，经历好像对他很感兴趣的样子，问了好久。
问完问题经历就酷酷地走了，面试结束了。
一周之后通知我通过 面试了，本来以为会要那位男同学的。
总之是很简单的面试，主要就看日语说得流不流利。
面试官的提问：在学校学什么？最喜欢什么课？想从事什么样的工作？
------面试经验5面试公司：麒麟啤酒 职位：日语翻译
2个中国人一个日本人，看起来都是很和善的那种。虽然接到HR通知面试的联络电话时知道他们有粤语要求，但是雷人的是日本人问我会不会粤语。。。我是应聘日语翻译不是粤语翻译……不过总体还是顺利，先了解了一些大概的情况，然后日本人测口语。我是逢自我介绍必挂的那种，但是日本人说换个方式。面试完了提示要做笔试，也就是一个类似于公司口号的中日互译，不过在等待面试前已经做好了。不过这次面试真的没抱希望，就算能去上班，里面的人90%以上说粤语，沟通也不方便吧。公司整体氛围不错。
面试官的提问：在之前的工作中遇到的最难忘的事
------面试经验6面试公司：成都伊藤洋华堂 职位：日语翻译
我一面和二面是在两个小时内集中进行的，可能是当时公司比较缺人，所以从通知我面试到我得到面试消息才四天时间rn一开始面试我的是个中国人，日语很流利，不苟言笑的，简单地问了我几句个人情况，然后就给了张报纸让我口译，rn难度还好。完了之后让我在外面等了一会儿，直到一面的应聘者都面完。二面是个日本老头，也是给了我一张报纸，一大篇rn文章，让我总结大意，然后让我谈自己的感想，聊了一会儿之后又结束。可以说面试时间比较短，我感觉自己也表现的不太好。
面试官的提问：1 你是哪里人？那个学校毕业？rn2 你认为翻译的工作是什么？rn3 你理想的薪资？
------面试经验7面试公司：大连东软信息技术学院 职位：日语翻译
先是笔试，问一些之前的工作内容，日语专业词汇，计算机办公软件，软件开发业务流程等的问题，笔试完之后有一个男的马上对我进行了一对一的面试，先让我用日文自我介绍，问了我留学的经历等等（因为本人在国外一流大学留过学），然后问了我待遇，他说我要的工资他们给不了，但是他们公司有什么年终奖啊，做完一个项目会有一些项目奖，这么下拉的话，其实基本工资也差不多我要的数目了，让我考虑一下，但我回绝了
面试官的提问：先让我用日语自我介绍一下，然后就随便闲聊，然后问了我希望工资，然后又介绍了一下他们的公司
------面试经验8面试公司：深圳市八达物流 职位：日语翻译
在网上投递简历，收到面试通知。去了以后，和一位女领导谈了一下，她说要看看我的日语水平怎么样，稍后会发送一份资料到我的邮箱里，让我翻译下，还需要排版。在我发送已翻译的资料之前，他们都没有刷新招聘信息，还以为好有诚意呢，谁知刚发送出去，那边就刷新了，之后就杳无音讯了。个人感觉是以招聘为幌子，寻找免费翻译劳动力的！！！接到面试通知的慎思！有相同经历的也分享下吧，以免更多人受骗！
面试官的提问：想做什么样的工作
对公司有多少了解？
------面试经验9面试公司：广东松下环境系统 职位：日语翻译
就先是一份类似于智力啊之类的问题，大概30分钟左右，后来听说是测试程序开发方面的才能。然后接下来就是面试，我那个职位只需面试一次的，面试部门部长，课长，然后再加人事一个负责人。主要是部长课长问些问题，先自我介绍，然后就你的简历提些问题，然后就问一下你的工作意向啊，为什么选择在那边工作之类的。然后还有中日互译的测试。直接给你段中文翻译成日文，然后给日文你翻译成中文。
面试官的提问：1、自我介绍
2、优缺点
3、为何选择在本公司工作
4、对薪资的要求
剩下记
------面试经验10面试公司：世嘉无线 职位：日语翻译
猎头推荐的职位，公司人事与面试官来到猎头公司对推荐的人才进行面试，首先是笔试，随机挑选一本《圣斗士星矢》要求把制定章节读完并将故事情节用日语和中文写下来。笔试完成后进入面试，首先要求用自己的语言将刚才独到的内容重复一遍，之后聊了一下工作内容，当谈及在于日本漫画原作者就游戏故事情节及相关设定进行沟通时，如何不被双方的气氛所渲染冷静处理问题，并现场做了演示。
面试官的提问：1）请用自己的话复述一下刚才读到的内容；
2）作为翻译如何不受氛围的影响冷静做好工作；
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