劳务合同是指用人单位与劳务派遣单位签署的一种合同，用人单位按照双方协商的价格向劳务派遣单位支付一定的费用，由劳务派遣单位派遣劳务人员为用人单位提供劳务。以下是劳务合同的范本。
第1篇
发包人：重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部（以下简称甲方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同，协议如下：
1、承包方式：包人工、包机具、包工期、包验收，乙方自行提供乙方承包范围内所使用的一切机具、设备、移动电缆。
2、承包范围：本项目工程施工图及设计变更中所包含的所有模板工程、脚手架工程、安全防护工程、砼工程。
3、乙方提供的辅料：对拉螺杆、梁卡、铁丝、钉子、双面胶、封口胶、pvc套管、砼套凳、内撑、虾扣、手套、雨具等低质易耗品。（结算单价中已包含本项所有内容，结算时不再计费）
（6）不同砼标号间的钢丝网隔断或后浇带钢丝网割断；
（11）乙方所用材料的上、下车、周转及分类堆码、人工二次及多次转运；
（15）管道安装、拆除、楼层除渣，做到工完、料尽、场地清。
5、乙方自备的机具、材料、设备自己保管，如有遗失或损坏甲方概不负责。
乙方必须在60天内完成七星楼主体工程施工，45天内完成踏步、平台及锚杆挡土墙主体结构的施工，二次结构施工工期以满足甲方现场要求为准。（工期计算以乙方进场时为准）
乙方应严格按照施工图、设计变更和国家现行规范标准进行施工，并且各项工序必须通过质检站、建设方、监理方和施工方的验收，如因乙方原因导致的质量、安全文明施工损失概由乙方负责。如在施工中不听指挥，不严格把好质量关，甲方有权进行罚款和辞退，罚款从乙方当月工资中扣除。
甲方提供的木模板，乙方须按甲方指令进行合理配置，严禁浪费。甲方将按1层柱模和2层梁板模的标准进行配置，如有损坏，必须经甲方同意后方能进行更换，如未经许可擅自进行切割木板，甲方将按模板原价的双倍进行罚款。乙方配置好模板后，一律不准将圆盘锯放在楼面施工作业区内，发现一次罚款100元。
乙方应严格按照甲方开出的配合比配料，严格控制水灰比、坍落度，如在施工中，乙方未按甲方要求操作施工，造成板厚度不够、超厚、平整度不够、板面开裂、蜂窝、麻面等一切费用（含材料费和人工费）损失，由乙方自行负责。
1、计算方式：以所浇筑的砼立方量综合价进行计算。
2、计算单价：有模板部份按综合价160元/m3(砼立方米计算)，无模板部份按综合价50元/m3（砼立方米计算，含塔吊或泵送）。
1）综合脚手架、外脚手架搭拆，模板安拆，砼搅拌、振捣、收面、养护等工序；
2）四口五临边、安全文明施工、挂安全网、钢管刷漆、人工二次及多次转运、乙方自用的卸料平台安拆、防护用工等；
3）乙方提供的辅料、辅助用工、施工机具、搅拌站搭拆、蓄水池砌筑等。以上项目乙方不再另行计费。
4、如乙方未在合同约定工期内完工，甲方将按结算总价的90％支付工程款。
5、因甲方需要的计时工，乙方必须给予配合，甲方按60元/天按实签证。若乙方不配合，甲方按实际产生的费用对乙方进行双倍罚款。
6、乙方所有承包项目施工完毕，并且通过验收后甲方一月内和乙方办理结算。
1、每月按工程进度完成的合格工程量支付80%，乙方进场应向甲方提供所有民工身份证复印件，并每月向甲方提供发放工人工资清单备案，否则视为乙方违约。
如乙方在收到甲方拨付的工程款后不按实发放给工人所造成的责任和事故由乙方负责。
乙方必须定期对工人组织安全学习，严格要求工人按照安全操作规范进行施工，如发现不安全隐患，必须整改后再进行施工。施工单位或甲方对乙方的安全、质量隐患（事故）的处罚，乙方必须全额接受。如在施工中发生任何安全事故，由乙方自行解决,甲方不承担任何费用。
施工过程中，凡因乙方自身如资金、劳动力、技术力量、管理等原因，导致工程实际进度缓慢和停滞，经甲方催促仍不见效果，甲方有权单方面终止合同，并按乙方总产值的60％办理结算手续后，乙方应无条件撤除施工现场，60％的工程款甲方在40日内付清。
本工程乙方自愿缴纳履约保证金伍万圆（￥：50000元），该保证金在主体工程完成后一次性无息退付。若乙方在施工过程中有违约行为，违约金及罚款甲方从保证金中扣除。如乙方在合同签订后不按甲方要求组织劳动力或施工机具入场施工，甲方有权单方面终止合同，且乙方缴纳的保证金不退付。
甲方在按合同约定支付工程款后，乙方人员不得以任何理由阻扰施工、爬塔吊、关闸限电，如有违反，甲方将对乙方进行5000元/次的罚款，罚款从保证金或工程款中扣除。
1、乙方工人不得偷盗和私拿工地的所有材料，如有发现，将以原价的10倍进行赔偿，并处以5000元罚款，情节严重的移送司法机关并追究刑事责任。
2、如乙方施工工人在现场发生打架、斗殴事件，乙方应在第一时间内进行劝阻，否则甲方将按1000元/次进行罚款。
3、乙方必须在约定工期内完工，并经建设方、监理、质检站、施工单位、甲方验收合格。如发生停水、停电、原材料缺乏及其它不可抗力因素导致工程停工，甲方按实际延误的天数给予工期顺延，不作其它任何赔偿。
4、如乙方在收到甲方拨付的工程款后不按实发放给工人所造成的责任和事故由乙方负责。
5、乙方工人进场10日内必须向甲方交付其与工人签订的用工合同和第一月工资表，否则甲方第一次工资不予支付。
1、本合同属双方自愿行为，双方均有独立民事行为能力。合同未尽事宜，甲乙双方共同协商解决。对合同在履行过程中发生的争议，违约纠纷经协商无效的，由江北区人民法院管辖。
1、合同履行期间，甲乙双方对本合同内容作实质性的变更或订立补充协议，必须经双方当事人签字（盖章）后方能生效。
2、本合同从甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，工程完工甲方付清工程款后合同失效，本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方：重庆建工四建奉节县凤凰山健身梯道项目部乙方：
第2篇
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规规定，在遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
2、工程单价：钢筋加工（ ）元/t，此单价包括的内容：①提供小型机具如小配电箱、切割机、冷弯机、电焊机、焊条及其它相关小型机具等；②钢筋笼加工与制作、声测管安装及钢筋笼加工与制作、装卸过程中的其它相关工作；③所有钢材到场后由甲方提供机械，乙方派人配合卸货；甲方只负责将大电接到施工场地，然后由乙方根据需要自行接引。
3、工程量： 以施工图中设计数量为结算依据（钢筋及声测管数量）。
4.1、负责三通一平、提供桩基钢筋加工所需的各种型号的钢筋原材。
4.2、负责编制实施性施工组织设计、技术交底及管理和工程施工的质量监控检查、隐蔽工程检查签认及安全管理等工作。
4.3、负责征地拆迁及协调外部关系，解决施工用电、用水、红土、机械设备由甲方承担费用。
4.4、负责对乙方进行合同约定的工程量结算和支付，并按合同规定办理结算。
5.1、乙方须配备能够满足甲方施工安全、质量、进度需要的劳务人员，并保证按时进场。施工过程中如甲方根据工程项目的进度需要要求乙方增加人员，乙方不能以任何借口推托，否则必须接受甲方的相应处罚或被清退出场。因甲方材料供应不及时等原因造成乙方停工或窝工超过2天的，甲方补助乙方人员误工费150元/人/天，具体施工人数由甲乙双方现场清点签字为准。
5.2、合同履行过程中乙方雇用的劳务人员不得随意更换。
5.3、乙方劳务人员必须按照甲方技术交底进行作业，保证施工安全和工程质量。因乙方原因造成的安全、质量事故，乙方应负主要经济赔偿责任。
5.4、施工中乙方人员发生的工伤、死亡及意外的人身安全事故时，处理费用在500元以内时，由乙方负责；超过500时按项目部关于“施工人员人身意外伤害保险办法”处理。
5.5、乙方劳务人员必须严格遵守执行甲方的各项规章和制度，接受甲方的领导、监督检查与指导。
5.6、认真按甲方劳务培训计划参加相关的学习和培训，特殊工种必须持证上岗。
5.7、乙方劳务人员有义务保护好甲方提供的设备及现场堆放的机具、工程材料和工程成品或半成品。
5.8、乙方不得倒卖甲方供应的材料物资，如出现倒卖甲方供应的材料物资行为，甲方有权视情节轻重对乙方进行经济处罚、解除合同并移交地方公检法处理。
5.9、乙方自行解决乙方劳务人员生产、生活的器具及交通等全部费用。
5.10、施工过程中，乙方与当地发生的债权债务以及治安等问题，全部由乙方负责处理，并全部承担相应责任与费用。
6.1结算。甲方对乙方的劳务费以计件的方式进行结算。甲方承担安全辅助材料，保险费，税金等劳务费用。
6.1.1计件作业项目：以施工图中设计数量为结算依据，以监理工程师及甲方签字认可的完成的合格数量为准。
因乙方劳务工原因造成的质量不合格项目的数量。
待甲方收到业主相应工程款项后，按本月经甲方审核完成的工程量进行支付。
7.1严禁录用未满十八周岁的未成年人员、非健康人员。
7.2乙方必须按国家规定为劳务人员配备劳动保护用品、用具。
8、变更与解除：本合同生效后，甲乙双方均不得随意变更与解除，遇有下列情况之一的，允许变更和解除：
8.3乙方劳务人员因劳动技能不符合要求或不服从甲方管理等因素导致不能完全履行合同，影响甲方工程项目安全、质量、工期的，甲方有权变更或解除合同，乙方必须做好配合工作。
9.1甲方原因造成的质量问题而返工重做的，甲方按实际发生的数量乘以该项目的计件单价支付乙方劳务费。违约金
9.2因乙方原因造成的质量问题由乙方负责返修，返修所需成本、人工费全部由乙方承担。
9.3甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方及乙方劳务人员有权向甲方上级部门或地方劳动保障等行政部门举报。
9.4合同一方故意或者过失违反合同，致使合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，依规定或者约定承担赔偿责任。
10、争议的解决办法：在履约合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；如协商不成，可通过以下方式进行解决。
10.2、向（工程所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.2本合同自甲乙双方法定代表人或委托代理人签字、盖章后生效，完成合同约定的工作任务、甲乙双方最终结算之日合同自行终止。
11.3本合同未尽事宜，经双方协商后可签订补充合同。
第3篇
根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。工作地点。
一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的`月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。
1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。
3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。
4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。
