宿管员是企业宿舍管理工作中至关重要的一环。他们负责保障员工宿舍的安全有序，维护宿舍环境的整洁与舒适。宿管员的主要职责包括维修设施设备、管理宿舍卫生、协助解决宿舍问题等。他们不仅需具备良好的沟通能力，还需要具备细致专注的工作态度。宿管员的出色表现，不仅有助于员工的生活品质提升，也能为企业营造更良好的工作环境。
第1篇
在校生活服务部的领导下，各苑主管的负责下，为学校学生提供安全、卫生、舒适、方便的住宿环境。
7、宿管员应树立良好的形象，以身作则，遵纪守法熟悉所辖宿舍楼内的学生的基本情况，主动、热情、关心学生，积极完成各项任务。
8、积极组织寄宿生开展文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建文明寝室。
9、督促寄宿生搞好寝室的内务卫生、注意生命财产安全。负责好学生宿舍的防火、防盗工作，对消防栓、灭火器进行定期性的检查，防止损坏、丢失和被盗现象的发生。
10、督促学生按时起床、按时就寝，了解迟归、未归学生情况，及时处理公布并上报宿管科。
11、每天7：30开始至9：30必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布并上报宿管科。
12、以“管理育人，服务育人，环境育人”为宗旨，提出建设性意见，为上级领导的决策提供资料。
13、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的，上报宿管科。
1、所受监督：宿舍管理员直接受该苑宿舍主管的监督指导。
2、所施监督：宿舍管理员直接对保洁员，门卫值班员进行监督指导。
1、内部联系：在本岗位之间，宿舍管理员主要考勤、传在领导意思，在业务联系上协调和配合。
2、外部联系：本岗位与维修科、校保卫处和绿化科业务上联系和配合。及时报修、协助修理；协助查案、查学生宿舍安全状况；协助搞好宿舍外界环境卫生。
1、本工作属于手工工作，室内坐姿结合室外走动进行，属于较轻体力劳动，工作环境良好，温度、湿度适中，无噪音，照明条件良好。
1、工作经验：具有一年以上门卫服务的相关工作经验。
第2篇
学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身及物品的安全；维护宿舍区域内学校财产、设施的安全；监督宿舍区域卫生的清扫、保洁；学生用水用电安全等各项服务工作。具体内容如下：
一、宿舍管理员要服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣1分。
二、管理员实行轮流换班制，24小时值班，交接班为早上7:00，不得擅自脱岗，违者一次扣5分。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼），违者一次扣2分；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣5分；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣5分。
四、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣1--5分。
五、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或检查无记录的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；学生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。
六、负责督促学生关窗锁门，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任，按损失金额的30%扣款。
七、负责监督宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每半月用盐酸彻底清洗一次）卫生的清扫和保洁，发现一处不合格或不及时扣1--5分。
八、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电等违纪行为要及时发现和制止，并上报，不及时制止或知情不报一次扣1--5分。
九、负责检查门窗、管道、水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣1--5分。
十、宿舍管理员须将各类检查表于次日8：20报宿管老师处，宿管老师对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受宿管老师的管理和考核。
十一、宿管员实行绩效奖励，年末发放，其基本绩效分为100分，年末得分60分以下为不合格；取消当年绩效奖励。60分以上、100分以下的按比例扣发奖励(如：100分应得价值1000元的奖励，对应少一分扣10元。)；100分以上，多1分加绩效奖励的％。
十二、加分条件：所管楼层在文明寝室评比中无不合格寝室的同时，产生1间文明寝室加1分，依此类推。
第3篇
为了加强宿管教师对寄宿生住宿的管理,更好地为寄宿学生服务,使寄宿学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：
一、严格遵守学校各项宿舍管理规章制度，服从分配,服从管理。
巡查要求：巡查时做到以见人为准,如有学生不在,要了解原因,查明去处，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为,及时处理，对宿舍区发生的情况,在宿舍日志上作详细的记录。
晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好记录；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；
宿管教师与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。
宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决，在寄宿生管理日志上做好记录。
检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的填写好报修单,送交总务处。
外来人员进入宿舍,必须说明原因,经保卫处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,及时上报处理。
十一、如遇学生病重需上医院,应及时与班主任联系,积极配合照顾好生病学生。
第4篇
１、宿舍管理人员必须认真贯彻执行学校宿舍管理条例及规定。
2、宿舍管理人员应遵守学校作息制度，按时上、下岗，中途不离岗，如有特殊情况应向校长室请假同意后方可离岗。
3、学生上课时，应及时锁好宿舍大门、小门，禁止学生和其他人员进入宿舍区；学生回宿舍，应及时主动开门；学生夜间就寝后，必须锁好大门。
4、负责宿舍安全保卫和防火工作，防止外人进入宿舍区，如上课期间学生有特殊情况要进入宿舍，学生须持教师开具的准入证明，无证明者一律不得放行。
5、应经常巡视宿舍区（特别是中午和晚上），及时发现并制止违反宿舍管理条例的行为，对不听劝告的学生和严重事件应及时向班主任和教导处汇报。
6、做好楼道、走廊的卫生工作，负责督促学生寝室的卫生工作，每天进行卫生检查，及时做好记录。
7、要经常注意宿舍区内的公物情况，如有人为损坏现象，应及时报教导处查处。对自然损坏的公物，应及时报请总务处修理。
8、督促学生准时起床，准时参加早锻炼，准时就寝、熄灯，保证充足的睡眠时间，及时处理突发事情， 指导、帮助学生整理内务。
9、做好值班移交工作和住校学生其它相关服务工作。
第5篇
一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。
二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。
三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。
四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。
五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。
六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。
八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。
第6篇
一、坚守岗位，按时到岗，不得脱岗或做与工作无关的事情。
清点时做到以见人点名为准,如有学生不归,要了解原因,查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的学生,应及时与值日领导或班主任联系，认真填写宿舍日志。
晚上对宿舍要进行经常不间断巡查，督促学生按时就寝，遵守纪律，严防打架；督促学生早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁；引导学生对宿舍进行美化布置；做好寝室卫生检查评比和“文明宿舍”、“温馨宿舍”的评选工作。
认真处理学生宿舍区内发生的突发事件（包括打架斗殴、集群纠纷、医务急患、财物失窃、火灾等），应第一时间加以制止，采取合理措施进行解决，对事情的经过做好详细记录。
要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
以上职责望认真履行，学校领导班子不定时抽查，对于履行不到位，将进行严肃处理。对于工作疏忽、不到位造成的学
爱惜各种设施，按照谁损坏谁赔偿的原则，对学生宿舍有关损坏设施做好做好及时调查记录，及时索赔。
七、负责做好值班期间查宿和学生之间的矛盾隐患的排查处理,及时向当天值班领导汇报寝室情况，实行零汇报制度。
十、做好季节性流行疾病的监控和预防工作，发现病例，及时隔离，及时通报班主任、家长，及时上报后勤处。宿管
为了加强宿管教师对学生住宿的管理,更好地为学生服务,使学生能有一个安全、舒适的生活环境,特制定宿管教师岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配,服从管理,不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班,未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员,应提前15分钟到岗,认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17:10）
4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位,不得擅离职守。
7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,应由晚间值
8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室,更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍,必须说明原因,经政教处批准,做好出入登记。如遇可疑人员,应及时上报处理。
10、提高安全责任意识,切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位,定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施,学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品,严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故,应立即报警,并组织学生迅速撤离,确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题,不能维修的应填写好报修单,次日送交总务处。
12、晚上如遇学生病重需上医院,应及时与学校值班负责人联系,积极配合学校领导照顾好生病学生。
13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念,时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时,要及时调解,妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件,要果断制止并及时报政教处处理。
14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心,要处处留意所管区域学生的细微变化,如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心,给予帮助,给予温暖。有异常情况
15、节假日、回家周学生离校,要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。
16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系,互通学生的情况,共同配合做好学生工作。
17、认真完成领导交办的其他工作任务。宿管员工作职责
2、认真填写好交接班记录，做好本岗位的交接工作；
3、做好晚归学生的登记工作，必须详细记载姓名、班级及班主任姓名；教育违纪学生遵守校规校纪；
4、熄灯后禁止学生外出，若学生本人确因急需外出者，必须做好登记手续，并督促其尽早归宿；
6、每晚必须准时督促学生熄灯，熄灯后一小时内巡查宿舍，发现有开灯或产生噪音的行为，应及时制止、解释、教育；
7、关心和爱护学生，对学生提出的一切疑问要耐心解释，不准推诿，禁止与学生发生正面冲突或不文明的言行举止；
8、熟识本楼层放置的消防器材，掌握其使用方法。了解电源开关位置，按规定时间开关电源；遇到突发事件，应及时向学生进行解释并通知总务处进行维修。
10、确保完成上级领导所交办的临时任务，严格执行宿舍管理规定。
第7篇
为了进一步增强宿舍管理员的工作责任心，规范我校学生宿舍管理，提升我校学生宿舍管理质量，特制定宿舍管理员工作职责：
1、管理员要爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。上班穿戴整齐，精神饱满，为人师表，服务育人，认真贯彻执行学校的各项规章制度，做好学生宿舍楼的安全、纪律、卫生等工作，详细做好工作日志并随时向领导汇报工作情况。
2、服从领导，听从安排，坚守岗位，团结协作，依照学校寄宿生生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序，全心全意做好学生宿舍管理工作。
3、每学期初在学生宿舍管理委员会办公室的领导下安排好寄宿生的寝室和床位，张贴各个寝室住宿学生名单，督促学生必须按分配的床位住宿，制止私自调换和占用床位。
4、选举宿舍楼长、室长，培训、指导楼长、室长开展工作，充分调动宿舍学生干部的积极性，发挥学生自主管理作用。
5、客观、公正地做好学生宿舍的检查、考评工作（每天早、晚各一次），并督促学生打扫好卫生和整理好内务，认真填写考评记录表并于次日课间操前上公布栏，保证学生良好的生活、休息环境，引导学生形成良好的学习、生活习惯。
6、教育学生遵守宿舍纪律，按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
7、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗，妥善管理自已的钱物等贵重物品，确保学生的人身安全和财物安全。加强对学生宿舍安全防范意识的教育和检查，不准在宿舍存放易燃、易爆、有毒的物品以及锤、棍和各种管制刀具等器具。
8、教育学生爱护公物，严禁学生将财产随意搬出宿舍或任意破坏， 定期对各宿舍公物进行清点、登记，损坏情况要翔实记录并协助总务处追究赔偿责任。及时制止学生的一切不文明、不安全的行为，如用脚踢门、在墙上乱涂乱画乱张贴、浪费水电、破坏水龙头等，杜绝学生在宿舍楼道内追打、玩球和做危及安全的游戏，禁止学生爬上走廊、阳台晾晒衣服。
9、严格执行宿舍出入制度，严禁男、女生互窜寝室，严禁闲杂人等进入寝室。按制度办理来访登记手续，除允许进出时间外，学生一律凭有效证件和班主任批条进入，探视学生的家长在非允许时间内一律不得进入宿舍，对形迹可疑者应上前盘问并及时劝走，必要时上报值周领导或学生宿舍管理委员会办公室。严禁寄宿生在外留宿，严禁走读生随意在学生宿舍住宿，严禁寄宿生住宿他人寝室。寄宿生因特殊情况需要在校外寄宿时，必须向班主任和宿管员请假，宿管员要保管好假条并做好记录，寄宿生亲友和走读生因特殊情况要在校临时住宿的，必须向值周领导和班主任申请同意后方能住宿，并做好登记。
10、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，遇偶、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。严格安全保卫措施，准时关、开大门，随时排查安全隐患，发现隐患及时登记、反映。严禁学生在室内点蜡烛、玩火、吸烟、使用电器、私接电线等。作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处、整改工作，如若出现灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生和国家财产安全。
11、加强钥匙管理，严格、按时开关大门。宿舍楼大门钥匙和学生寝室钥匙不得随便转借。必须建立学生寝室钥匙库，确保学生寝室开关顺畅。如若钥匙丢失，不允许私自到校外修配钥匙和换锁，应及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
2、积极组织、指导寄宿生开展文明、健康的文娱、体育、寝室文化建设等有益的活动，积极创建“卫生寝室”、“守纪寝室”、“文明寝室”、“温馨寝室”、“和谐寝室”。严禁在宿舍内打架、打牌、酗酒、赌博等。发现上述情况要及时批评教育，严重者及时向学校宿舍管理委员会办公室报告。
13、学生宿舍出现需要维修的水、电、等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送学校宿舍管理委员会办公室进行维修。
14、关心爱护学生，坚守岗位，掌握政策，坚持原则，讲究方法；说话和气，礼貌待人，规范接待用语；对学生提出的问题要耐心解答，以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生，全心全意为学生服务，全力做好各项服务工作。无论任何原因，不得体罚和变相体罚学生。时刻关注学生，发现学生中有生病或情绪反常情况，及时报告班主任。
第8篇
2、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。
3、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。
4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，登记和检查晚归学生情况；对来访人员做好登记工作，杜绝随意留宿他人。
5、认真做好“文明寝室”检查工作，及时记录当日卫生清扫情况，督促学生整理好宿舍内务，做好学生内务指导与管理工作，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为，并做好记录。
6、如实做好情况记录，遇事及时处理并反映有关部门，做好防火、防盗工作，经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况，发现有损坏应查清责任，并及时通知总务处。
7、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。
8、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生命安全，维护好宿舍秩序管理工作。
9、学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐，禁止人不在岗。
10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。
11、完成学校布置的各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。
12、学期开始、结束前清理宿舍公共财物，协助总务处管做好相应准备工作。
（1）禁止早上宿管员学生起床后开门、开灯回被窝，必须逐个楼层巡查。对7：00还未起床的学生逐个提醒并叮嘱搞好内务，7：40开始对逐个寝室排查，对滞留学生排查登记。因病或其他原因不能上课的学生通知班主任或家长并做记录。如果都不能解决的通知值班领导，8：00准时锁门。
（2）11：50开宿舍门，并在门口阻止学生到寝室用餐和非住宿学进入宿舍，对内务没有做好的学生及时提醒。中午是宿舍突发情况的高发时段，生宿管员
1 必须在岗，发现问题及时处理。如不能处理的联系值班领导，14：00准时关门并逐个寝室排查。
（4）9：20开门，在门口阻止学生到寝室用餐和非住宿学进入宿舍，提醒搞好内务。22：30准时关门并逐个排查寝室，23：00前配合值班领导排查出夜不归宿学生并通知家长，未解决的第二天报总务处处理。严禁脱岗。
（5）做好学生周末回家和返校记录，并要求学生签字。
