防人之心不可无，在职场中，我们需要防的可不仅仅是竞争对手。有时候对于领导，最好也不要百分之一百信任，毕竟人心隔肚皮，即使他是我们的上级，我们该有的戒备还是需要保持。毕竟在职场如果不学会保护好自己，就很有可能吃亏。
如何保持戒备并保护好自己呢？不要轻信别人的话是我们需要注意的一点。工作中，对于领导的这些话最好不要全信，否则你就太没有主见了，也许吃亏了都不知道：
1. 我只会信任你
领导们都是需要笼络人心的，只有得到下属的信任，让下属支持自己的工作，他们的成绩才会越做越好，钱才能越挣越多。
所以，领导也是会说一些好听的话来哄员工的。例如，在和员工私下聊天时，他们会透露出自己对员工的信任，甚至告诉他们：“我只会信任你”。
相信任何人听了这话都会感动和激动，肯定会拼命工作，但是领导怎么会只信任一个人呢？这是不可能的，不要盲目感动。
2. 你做决定就行
领导需要把控全局，所以在工作中要记得时刻向领导汇报工作进展，让他知道公司里事务的情况。也许某一天领导会告诉你，小事就不用汇报了，你做决定就行，这话听听就好，不要当真。
假如你真的自己做决定而没有告诉领导，出了问题你就要倒霉了，而且后果会很严重。领导还会怪罪你不事先报备，他们才不记得自己说过让你做决定的话呢！
3. 有意见就直说
人和人相处的时候肯定或多或少会有些矛盾，和领导相处更是如此，因为他们管理着下属，意见不统一的时候，下属又必须听领导的，这难免会让人心里有些不舒服。
领导当然也知道员工可能对自己有些意见，但是员工又不会明说，领导会怎么做呢？有心计的领导就会假意示好，让员工放松警惕，跟他们说，有意见就直说，自己很欢迎大家提意见。
请注意，这肯定不是领导的真心话，他只不过想套大家的心里话。谁真的直说了，后果就难以预料了，所以还是紧闭嘴巴为好。
4. 马上给你升职
世界上最会给人画饼充饥的人就是领导了，为了让员工好好工作，他们常常画的饼就是“下个项目做好了，马上给你升职”。
项目何其多，你会发现，能够让你升职的永远是下一个项目，变得是项目名称，不变的是领导对你永不兑现的承诺。
所以，如果遇上了这种总是空许诺言的领导，别信他，不如换个靠谱的领导！
