据教育部统计，今年有876万的应届毕业生即将离开校园，从校园人走向社会扎工作变成职场人，加上今年遭遇到全球新冠肺炎疫情爆发，导致全世界经济出现危机，众多行业生存发展困难，尤其是中小微型企业遭受到不小的打击，因此今年应届+往届生+社会求职者，今年预计将有1000万人左右需要找工作，就业压力巨大，对于童鞋们来说压力重重。为了帮助应、往届生和社会求职者（自由职业者）尽快找到工作，解决就业问题，从国家到地方，各级国有、事业大型企业纷纷优先招募应届毕业生就业，教育部、人力资源和社会保障部等有关部门也通过云招聘、线上面试等多种方式，帮助童鞋们尽快就业。可是近期，有不少地方报道出，某些组织和单位发布虚假招聘信息，诱骗不少应、往届生求职受骗，为了帮助大家减少求职中上当受骗，本文专门整理归纳出防骗攻略，帮助童鞋们在求职面试期间，甄别骗术，防止自己上当受骗，赶紧转发收藏！
一、求职简历投递甄别
应、往届生在网站上找工作投递自己的求职简历时，一定要认准靠谱官方网站进行投递，切不可直接通过百度、360引擎搜索出来的网站登记填写自己的个人求职信息，以免被非法窃取个人隐私实施诈骗。
1、应届毕业生登陆网站：教育部大学生就业网（）中国人才网（）以及学校就业办公布的地方或全国性就业网站
2、专业线上简历招聘网：智联招聘（）前程无忧（）Boss直聘()
3、地方人才市场官方网站：如成都人才网、云南人才网等
通过以上这些网站进行岗位搜索、简历填写和投递一般是安全的，其他非官方专业网站，建议童鞋们一定要认真甄别后再作打算，尤其是通过QQ群、微信群、微博发布的网站或者招聘信息时，大家一定要认真查看，建议在面试前可以通过查询面试单位官网、查询当地企业注册信息等方式进一步确认招聘信息的真实性。
企业工商信息登记查询： 一般只要是合法注册的法人，都可以从这里查询到企业真实性和合法性，还能看到该企业在日常经营中是否有过不诚信和其他行政处罚记录。
通过手机登陆天眼查APP或小程序，也可以非常方便查询到企业相关信息。天眼查（）：天眼查是行业内第一家获得央行企业征信备案的机构天眼查系列产品可以可视化呈现复杂的商业关系，可以深度挖掘和分析相关数据，预警风险等。
面试防骗甄别
因为特殊情况，不论招聘公司采取线上面试还是线下面试童鞋们参加面试，一定要牢记以下几点：
1、前往面试前一定更要收到招聘网站面试通知（包括短信通知、邮件通知）
2、参加面试前要详细了解面试要求和流程，如果需要先缴费后面试的一定要谨慎；
3、面试现场看是否有监控和摄像头，一般企业会议室都会有监控器，监督现场面试环境，但未经面试者同意，一般不会私自录音录像，如果发现监控探头等闪烁和常亮要注意；
4、除填写求职登记表信息外，如果面试现场让你填写自己的信息一定要注意，尤其保护好自己和家人的身份信息，小心被人作为后期实施电话诈骗的对象；
5、面试过程最好自己开启手机全程录音，即是对自己的保护，也是今后核对面试官与实际情况不符的有利证据资料；
6、面试官简单提问后就说你通过了，并通知你参加为期X天的封闭式培训，并缴纳培训费或者伙食费等，一定要注意，这可能就是骗子行为。
注意五大求职陷阱，避免掉坑
1、收费陷阱：根据有关规定，任何单位和个人不能收取培训费、服装费、工作风险保证金等费用；人才中介机构收取介绍费时需要按规定出具正规发票和行政性收费专用收据。
2、扣押证件陷阱：面试单位和面试官，无权扣押童鞋们的身份证、学历证、学位证、报到证、职业资格证等证件，提交相关资质证件时，请一定要手写注明：“仅供面试使用，不作它用”字迹，以免被盗用个人信用。
3、试用期陷阱：有些单位会利用试用期无限延长试用期限，根据《劳动法》和《劳动合同法》有关规定，试用期最长不超过6个月，一般非国有、事业单位的试用期在1-3个月内。
4、不签合同陷阱：按照有关法律规定，双方达成共识，求职者在正式报到上班必须与单位签订《劳动合同》办理正式的入职录用手续，最长不超过正式上班的一个月内。
5、人身自由控制陷阱：通过老乡、童鞋等介绍的工作，不论是提供免费的食宿条件，但对其正常的人身自由予以限制、监督的，童鞋们要明白自己可能误入了传销等非法组织，要找准机会尽快脱身。
发生求职被骗怎么办
如果童鞋们发现自己有可能误入骗子公司或者被人才市场中介机构所骗，第一时间拨打110报警，通过拨打劳动部门咨询热线电话12333进行投诉举报，寻求得到当地公安机关和劳动监察部门的帮助，尽快脱离危险和挽回被骗损失。
如果发现招聘单位在用工过程中违反劳动法等相关法律规定，侵害了自己的合法权益，记得搜集有关证据、证言，向当地劳动监察部门进行投诉举报。
最后，给童鞋总结归纳一下几个注意事项：
第一，求职面试一定要首先了解清楚，尤其是通过企业官网查询是否有这些岗位的招聘，工作地点和企业介绍是否一致，然后就是通过企业工商信息官网，查询该面试单位是否是合法经营的公司，经营范围是否与招聘岗位相符，对于超出范围的岗位招聘有可能会出现转包的风险，童鞋们切记。
第二、面试过程中，不向面试官及面试公司缴纳任何报名费、培训费、服装费等，面试官和公司无权扣押任何证件原件，复印件必须注明关键字样，以免被非法盗用。
第三、试用期一般1-3个月，最长不超过6个月，试用期要签订在《劳动合同》中明确自己的岗位、岗位薪酬、以自由职业者身份参与的，也必须签订《劳动合同》，写明是以计件工作制结算酬劳还是按月支付酬劳。
第四、如果不小心误入非法组织，受到人身限制时，保持冷静理智，在保障自身安全的前提下尽快找准机会脱身，脱身后第一时间向当地公安机关报警，受到违法侵害时，第一时间拨打12333全国劳动保障咨询电话寻求帮助。
最后，在努力学习提升自身专业能力的同时，也要注意提升学习自己在求职面试过程中的就业能力，这样不论是否遇到就业上的任何困难，都能从容面对，在同龄人中先人一步获得自己想要的岗位，成功就业，祝各位童鞋们就业顺利，一起加油！
