相关有薪的精选知识

我们日常的工作中，难免会和申请书打交道，语言简洁，重点明确是一份优秀的申请书必须具备的特点，本站小编今天就为您带来了有薪假期申请书6篇，相信一定会对你有所帮助。有薪假期申请书篇1尊敬的人事部：我于____年__月__x日进...

“很多业务员正是冲着如新的员工编制来的。”直销企业如新原高级销售经理张虎强告诉《第一财经日报》，他现在颇有些“无颜面对江东父老”的感觉。“在招人的时候，我跟他们说如新是合法、正规的外资企业，又有底薪，又有上海...

职场人在写申请书的过程中千万要注意逻辑严谨，正因为社会的改革，打工人应用到申请书的场合越来越常见了，以下是本站小编精心为您推荐的有关涨薪的申请书范文,涨薪申请书格式9篇，供大家参考。涨薪申请书格式120xx年x月x日...

离开父母的庇护后，我们才真正明白什么叫没钱寸步难行，于是一份工资高的工作成了很多人的期待，可这却不是那么容易能实现的目标。实话实说，对现实中的很多人来说，他们没有百里挑一的技能，即便只是按部就班朝九晚六，也仍然渴望...

    每个人都认为老板给自己加薪是理所应当，每个提加薪的人肯定都有很多自己认为非常充分的理由。但是，又有多少是可以得到老板认可的呢？所以，我们的目标是：让“加薪”变得有理有据。  &#16...

在如今这个年代，申请书应用范围广泛，在写作上，申请书也具有一定的格式。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是本站小编精心整理的加薪申请书三篇，希望对大家有所帮助。加薪申请书篇1尊敬的公司领导：您好!我自**年12月进...

网友的困惑：我是一名刚毕业的学生，进了一家小型工厂员，签订了一份协议，内容是但凡进来的员工无论什么职位都要进行岗前培训，培训期间若自离或考核不合格将无薪水。本人在培训第十天时便已考核并合格，但公司人事部迟迟未安排...

(试行)第一章总则第一条目的为了有效吸引和激励公司员工，吸引更多更好的优秀人才加盟，确保公司十二五战略规划的实现，根据国家有关法规，特制定本制度。第二条薪酬管理理念在薪酬管理理念上，打破论资排辈和摒除单纯以职务定...

    即使不是面对面，也有谈薪套路！1、分析价值。    如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对对目标行业、职能做一个了解，比如运用我们手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个...

想加薪，靠跳槽还是老板？前程无忧论坛曾就此问题做过调查，结果显示，超过九成的职场人都认为跳槽才是获得加薪机会的最佳方式。可是跳槽的风险是有目共睹的，如果你今天的跳槽原因仅仅是对薪资不满，那为何不在跳槽前尝试着与老...

初入职场，大家都希望能尽快融入到工作环境中。那么，如何尽早掌握工作要领？如何与同事尽快磨合好？这其中又有哪些禁忌不能碰呢？1、工作情绪化作为一个步入职场的成年人，需懂得控制情绪。工作时，调整好心态，积极处理事务。遇到...

本文介绍了加薪申请书的编写要点和注意事项，旨在帮助读者有效地撰写一份令雇主信服的加薪申请。文章内容包括申请书的结构和格式、申请理由的表述技巧，以及加薪申请时需要注重的沟通和准备工作。通过本文的指导，读者将能...

在决定是否加薪时，企业考虑的是该员工的价值是否多过他目前得到的薪水。所以，要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一年内是否工作量加大，薪...

职场中，我们最关心的必然就是自己的工资是否够高，岗位任职能够升迁。但是一个很客观的现实就是：并不是所有人都能如愿。那么，有没有办法可以让自己快速升职加薪呢？想要升职加薪，我们需要知道一个客观的条件，那就是物依稀为贵...

就在几年前，“月薪过万”还是高薪的标志；然而转眼间“月薪过万”只是一个达标值，在各大论坛的帖子里，工作了三五年月薪还不过万简直没底气。最可悲的是，做不了高薪人群也算了，月入5千，居然还被归入了“低薪族”——掰着手指...

薪水是每个职场人都关心的话题，它不仅直接影响自己的生活质量，还是衡量一个人能力和综合素质的重要标准之一。如果你工作了好几年，薪水却只略微涨了一点，甚至仍然原地踏步，那该怎么办呢？向阳生涯职业咨询机构分析表明，有超过...

每个人都可以凭借自己的努力，获得升职加薪的机会。关键是，你得先学会写好加薪申请书。今天就和大家分享一下成功的加薪申请书应该怎么写。步骤一：明确申请加薪的对象首先，要明确，自己写加薪申请是给什么人看的，是自己的直接...

导语：春节加班是很多人的无奈之举，毕竟钱是挣不完的，尤其是在帮老板挣钱的时候。因此很多人都不愿意在春节加班，如果必须在春节加班我们也都会算清楚，2020春节三薪哪三天？虽然这些都有相关的法律规定，但是自己搞清楚2020除夕...

在一步步向前发展的社会中，很多事项都需要使用申请书，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?以下是本站小编为大家收集的调薪申请书范文三篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。调薪申请书篇1尊...

“近因效应”放大年终成绩虽然说，年终绩效考核评定及加薪名单的审定应该是对一个员工一年业绩的判断和论定，然而，视觉上人们的直观是远小近大，在心理的感觉上，对于评定者来说，往往最近行为的记忆要比遥远的过去行为更为清晰...

    面试就是一个相互了解的过程，一方面面试官在考察你，另一方面你也在考察公司。经过一系列沟通后，双方已经比较了解了，再谈薪资时就比较有针对性，双方都有了相对比较明确的心理价位，谈薪过程相对也会...

“加薪申请书”是员工向公司申请加薪的一种书面表达方式。在书中，员工需要说明自己的工作表现、职责范围、岗位要求等方面的情况，并且提出加薪的具体要求和原因。这是一种正式的申请方式，应当合理、有理有据，以增加通过审...

薪资一直是一个让人头痛的话题，尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候，求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。一项调查显示，超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况--“公司说...

申请书通常需要清晰、简洁地表达申请者的优势和动机，申请书可以帮助申请者突出解决特定挑战的能力，显示适应性，以下是本站小编精心为您推荐的有关调薪申请书7篇，供大家参考。有关调薪申请书篇1尊敬的领导：在您百忙之中有件...

这个问题好扎心，可事实上好多人都忽视了加薪的问题，或者说求安稳之心让自己忽略这个问题。想加薪的途径一般来说有几种，自己向老板提加薪；老板给你加薪；跳槽到新公司加薪。可有时候就算你向老板提了加薪，老板也不做反应，除开...