根据上级党工委关于召开
先进人物事迹正面宣传引导入手,不断加强党委廉洁从政教育力度,着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。上半年,党委组织专题学习4次、警示教育3次,邀请市区联系社区主要负责人上党课、廉政教育课各1次,社区主要领导组织党员、干部集中上党课4次,开展廉政警示教育集体谈话2次,与两委班子、支部成员个人谈话、纪律谈话26人次。
利用大小会议、文化活动、自学培训等形式,宣传党的方针政策,普及法律知识,学习业务技能;
不断提高党员干部政治理论和业务水平。不断丰富学习内容及形式,在建党97周年之际,党委开展了七一系列庆祝活动,
党性修养和锻炼的平台是党内政治生活。开展严肃认真的党内政治生活,既是增强党性的优良传统,也是新时代党性锻炼的熔炉。党内政治生活的质量高低,事关党员的作风状况,事关党内的政治生态,事关党员的党性强弱。出现问题不可怕,可怕的是看不到问题,查找不出存在的原因,找不出解决问题的方法。作为党委书记、班长,班子的问题也是我个人的问题,我本人和两委班子都必须面对,切实整改。
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才能切实担当改革发展的重任、促进社区和谐发展。在经济新常态下,一些同志思想僵化、因循守旧,不敢破“惯例”、超越“本本”,时常陷入“新办法不会用、老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用”的窘境。作为班长的我在引导党员干部解放思想,破框框、闯新路、敢作为上做的还不够。如:一小组老旧小区改造联合开发问题,按重大居务一事一议程序,经党员居民代表票决通过,松林坡地质滑坡灾害治理,虽争取到市国土局10万元资金支持,仍按部就班,不能打破常规推进工作。缺乏以新理念、新思想来谋划推动工作的时代精神,不破不立,打破常规的勇气不足。
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全面小康社会的建成,二个百年目标的实现,需要社会安定;
社区的发展建设,乃至每个家庭美好生活愿望的达成,也需要一个和谐的社会氛围。在全面深化五个游仙建设,维护辖区稳定是义不容辞的责任,虽然两委认真作了稳控方案,尽力协助各级相关部门依法依规解决群众关心的问题,但因历史时间跨度大,受各时期政策因素制约,个别群众对处理意见不理解、回复不满意,固执的不尊重历史,不顾党员干部劝导,长期干扰政府工作,造成很不好的影响。作为班长,按上级要求坚决遏制缠访、非访行为,心存好人主义思想,运用法律手段不坚决,缺乏担当。
1、与时俱进、创新意识不强。两委要求班子及成员在工作中要解放思想、与时俱进、大胆创新工作方法,但在工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾,只注重表象,对矛盾的特殊性研究不够深入,创新工作流于形式,缺乏强烈的创新意识,导致有时候理论与实践脱节,处理问题不接地气的原因。
2、宗旨服务观念有所淡化。在工作中有时只从主观上想象群众的所想、所需、所盼,深入的全面的了解民意不够,主动服务、超前服务意识缺乏,是导致主观意识大于客观现实,与群众想法不接轨的原因。
3、想尽办法不能突破社区发展瓶颈,是法律、政策环境客观因素决定的,不是班子及班子成员主观问题,群众观念有所淡薄,宗旨观念有所淡化,缺乏创新意识,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,有意识的保护自己,是缺乏担当的原因。
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