有些求职者给企业投递简历时就是喜欢采用最先进的word版本或者pdf文档，因为他们认为企业的办公软件肯定是与时俱进的，这些软件早已升级，所以企业肯定是使用最新的软件，因为这样不仅可以打开合作对象或客户给他们传递的文件，而且还能够打开以前的版本文件，如此一种方式才叫做保险，这也是企业应该会想到的东西。
当然，你的想法确实非常有道理，而且在实际当中也有着很重要的作用。不过天下这么多的企业，不是每一个企业都会考虑这么周全，也不是每一个企业都会重视这些东西。有些企业并不在乎人家传递给它的文件是什么格式，因为这种企业占据了主动性，人家发给它的文件格式必须满足它的要求。例如一些国有企业就属于这种情况，总之各种各样的情况都会有的，或者企业有关人员没有想起这个问题。而我们不过是求职者的身份，你还能够管得了人家企业的思想？目前你的任务就是找到一份工作而且把自己的简历成功投递出去，让对方一定能够打开的你的简历，所以为了满足这个条件你还是使用老版本发送简历。
从求职者的想法也可以看出其做事情是只按照自己的意愿而不顾其他人的思想，那么在工作当中很可能会做出一些令同时反感的事情，因而一个小小简历如果被仔细进行拆分，那么还真的可以看出这个人的不少性格和处事风格。每个人的思想、思维都是各不相同的，每个人考虑问题的周全性也是不同的，我们只需把事情做得保险而不要一厢情愿去认为别人思想跟你走。
