女 | 168CM | 32岁 | 5年以上工作经验 | 大专 | 服装设计 | 已婚
工作类型： 全职
目前月薪： 保密
其它要求： 希望从事服装设计总监，主设计师，服装买手搭配，服装陈列有关工作！工资待遇要求 ：五险一金，工资面议。单休
期望月薪： 面议
自我评价学习和领悟力强：能较快的融会贯通陌生领域的知识内容
沟通协调能力强：能在较短时间内与周围人相处融洽，适合团队合作
自我调节和适应力强：为人乐观，能够迅速适应环境
社会意识较好：具有较多的社会经验，能适应现在激烈的竞争环境并生存
奋斗精神：具有积极向上的生活态度，确立目标后不达目的不放手
除此外，还具有丰富的想象力和创造力，较强的亲和力
工作态度认真，积极，求知欲望强，学习能力佳。熟练运用coreldraw等软件,有一定的手绘能力,能把握流行,有一定的审美能力,对服饰搭配有独特的见解.对服装有敏锐的感觉工作经历温州佳诺服饰有限公司
2015年02月 — 2018年12月[3年10个月]
私营企业|服装/纺织/制帽/皮具/丝绒/鞋业 职位：服装设计师
工作描述： 分析往季动销，采买样衣，流行趋势的企划制定，以品类为导向的整合每季度的开发款式，及品牌包装推广方案的思路
温州小阿里服饰有限公司
2014年02月 — 2015年12月[1年10个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：服装设计师
工作描述： 职位：开发部经理
1.市场调查.市场采购
2.策划、收集，整盘货品分析结构设计
3.企划主题设计
4.色仓陈列设计，细节应用
5.领标设计、包装设计
6.面料选购
7.辅料搭配
8.跟样.
9.试衣批版
10.定货会，产品讲解
11.下单，调整最终货品及其生产数量
12.跟进销售情况，及时补充把握性款式
13.产品发布会陈列SHOW场布置，以及陈列，模特及音乐挑选，SHOW编排
14.画册拍摄系列搭配
温州滕旭服饰有限公司
2010年07月 — 2014年12月[4年5个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：服装设计师
工作描述： 职位：主设计师升职到开发部经理
1.市场调查.市场采购
2.策划、收集，整盘货品分析结构设计
3.企划主题设计
4.色仓陈列设计，细节应用
5.款式设计,标设计,印绣花设计
6.面料选购
7.辅料搭配
8.跟样.
9.试衣批版
10.店面陈列搭配
11.定货会，产品讲解
12.下单，调整最终货品及其生产数量
13.跟进销售情况，及时补充把握性款式
14.产品发布会陈列SHOW场布置，以及陈列，模特及音乐挑选，SHOW编排
15.画册拍摄系列搭配
杭州卓尚服饰
2008年06月 — 2010年07月[2年1个月]
私营企业|综合性工商/实业公司 职位：服装设计师
工作描述： 职位：设计师
1.主题思路设计
2.市场调查.市场采购
3.色仓陈列设定及细节应用
4.款式设计,标设计,
5.绣花设计;绣花厂.印花厂.洗水厂.产品跟进；
6.面料选购
7.敷料搭配
8.跟样.
9.货品上柜，跟进销售情况及时补充把握性款式
教育培训 杭州职业技术学院 (2006年09月 - 2009年06月)
学历教育 | 服装设计 | 大专
相关描述：
杭州职业技术学院 (2007年06月 - 2008年06月)
技能培训 | 服装技师 | 高级技师证
相关描述：
相关技能计算机一级 | 熟练 | 12个月 高级技师 | 熟练 | 12个月 英语 | 熟练 四级 汉语 | 熟练 普通话二级甲证书荣誉
