类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： **大学
电脑： 熟练
主修： 商务管理
英语： 无
求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 物业管理经理/主管|物业招商/租赁/租售|其他相关职位 佛山南海区佛山禅城区佛山顺德区求职状态： 在职,会考虑好机会
发展方向： 本人希望从事物业管理服务行业用多年学到的知识服务广大业主，从点点滴滴做起，不断的提升自己的管理服务水平并在这个行业具备竞争力。也希望通过自己的努力能让公司甚至这个行业今后有更加美好的前景。培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2014年07月毕业
电子科技大学大专商务管理
1992年07月毕业
佛山三中高中文科
1988年07月毕业
佛山三中国中义务教育
1985年07月毕业
佛山市二十七国小国小义务教育
技能特长SPECIALSKILL 物业项目管理，案场、前期收楼、品质管理（ISO），
2000.11在劳动局参加物业管理职业高级技培训（资格证书）。
2006.6在建设部全国城建培训中心（物业管理企业经理上岗证）
2012年5月安监局培训机构（初级企业安全主任资格）
2019年考取消防员上岗证（国家统考）工作经历EXPERIENCEOFWORK 2016年09月-至今（3年）
恒福集团/项目经理
工作内容：负责管理商住一体湖景湾小区对辖区的设施设备安全、绿化、环境卫生进行管理，做好每年的开支计划于工作计划做到开源节流，对管理费收取制定达标标准定期对各部门进行考核制定奖罚制度。年底做好满意度调查表，对装修图纸进行审核监督装修单位是否违规现象。向业主公布年度开支收入等，并在传统节日做好现场节日布置，让业主能有一个舒适、安全温馨的生活环境，对管理实施体系化的管理（以ISO9001管理体系的质量管理体系、ISO14001环境管理体系，OHSAS18001职业健康管理体系为准绳有步骤、
离职原因：离职
2015年03月-2016年08月（1年5个月）
元海物业资产管理有限公司/项目经理
工作内容：负责管新光源工业园区项目正常运作，制定工作目标，做好年度成本预算，提升项目服务意制定一年费用预算、开发项目有偿性服务。制定全年的工作计划及对园区进行规范科学的管理服务其中包括：安全、卫生、绿化、消防等公共设施设备的维护与管理，定制并实施适合项目的管理制度，每半年及一年收集各业主及租户的满意度调查收集反馈意见切合园区实际进行服务提升，并且与相关的政府各部门协调沟通，完成公司领导下达的各项任务。运用ISO质量管理体系结合公司的实际情况进行规范的结合管理
离职原因：私人原因
2012年02月-2015年03月（3年1个月）
桂江物业管理有限公司/项目经理
工作内容：南海新天地物业经理：包括制定物业服务计划及开支预算，严格把控每一项的支出。建立服务平台及时接收业主及商户投诉与意见及时反馈给各部门处理，监督各部门日常工作及巡查商场装修单位现场的安全,卫生进行规范化的管理，定期对业主、商户回访了解工作的不足与意见及时的改正。对商场的设施设备进行维护和更换，及时的发现并排除存在的安全隐患，营造一个安全、舒适、便捷购物以及经营环境。
离职原因：合同到期
2008年09月-2012年02月（3年5个月）
启胜物业服务有限公司（南海分公司）/物业经理
工作内容：负责南海广场日常管理1、重点消防安全及设施设备的维护，（电梯、手扶梯、货梯、监控等）；2、每年做好下一年度工作计划与开支预算务必做好开源节流，物尽其用；3、对各部门进行规范管理系统地对保洁、保安、工程、绿化、客服、行政）的日常工作进行管理优化、提升服务意识与服务理念；4、对进驻的商铺进行规范管理（消防月度检查、经营环境）5、每月总结上个月度收缴率进行有针对性的追缴；6、向上级及接收商户提出对商场有改善的意见，（尽量为商家及顾客做到安全、便捷、舒适、时尚、物美价廉的购物场所）
离职原因：私人原因
2006年05月-2008年08月（2年3个月）
状元坊物业管理有限公司/项目经理
工作内容：在逸彩状元坊商业城做好商场的日常管理及对发展商提出关于方便日后管理的专业性意见，做好与开发商前期物业的交接（设施设备的各项试运行验收与项目的基础资料等并协助发展商的交楼等事项，制定针对该项目的管理制度与工作计划，对绿化、保洁、安防、工程、行政等部门进行系统规范的管理、确保设施设备的安全正常运行。并按照创国、省、地市示范项目为准绳提升各方面的服务及管理质量。将防火、防盗、防事故放在首位建立一整套完备的预防及应急流程预案。提升服务的同时监控与追缴管理费工作，做好年度开支预算开源节流等工作。
离职原因：求发展
2002年04月-2006年05月（4年1个月）
广州保利物业管理有限公司/物业主管
工作内容：负责“”保利花园“”小区的管理：包括制定物业的招商和招租计划，对该小区的安全,卫生进行规范化的管理，及时的对小区的设施设备进行维护和更换，及时的发现并排除存在的安全隐患，营造一个安全舒适的经营和居住环境等方面。
离职原因：私人原因
自我评价EVALUATIONOFSELF 本人长期从事物业行业积累一定的管理经验，对工作细致认真负责、一丝不苟、有原则，有吃苦耐劳的精神，善于与人沟通，有较强开拓、挑战难度的精神，尊重上级，团结员工，不断地通过学习提升自己管理水平。充分运用自己多年在物业管理企业中所积累的工作经验运用到新的工作中，共同探讨研究物业管理方面上的知识，借鉴国外英式管家的管理模式改善并创新新的物业管理模式，由于物业管理在中国起步比较晚~借鉴加实际现场运用相结合是比较实际方法，吸取别人好的与适合自己项目的方针去不断的提升我们的服务水平切忌“纸上谈兵”必须要寻求与探讨适合自己的管理模式再加上上下一心，互相信任，一句话“用人不疑、疑人不用”才能把工作做好项目管好从而实现大家的共同目标。做物业不难、难就难在把物业管理做好、做精、做到示范项目、做到所有的客户都满意这才是我们终极目标。希望能够将多年在工作实践学到的物业管理知识运用到自己喜爱、忠诚的管理公司里，能够展示自己能力，并全身心尽心尽力为自己事业及公司发展做出最大贡献并且够树立起物业公司的品牌与口碑在将来的物业管理行业中占一席之位。
