错误示例一：以自我评价为例
我的性格活泼开朗，喜欢尝试各种有意思的事情。 喜欢听歌，跑步，我觉得运动是一种坚持和信仰，做事情也细心认真，有严谨的态度，在工作中会一丝不苟，接受新事物比较快。
正确打开方式：
首先自我介绍应该条理清晰，言辞简洁，而非语句冗杂，重点不突出；
其次，自我介绍要有针对应，而不是应聘什么岗位都是那几个重点。即介绍自己的特点要了解岗位的需求，岗位要求你有什么样的特质，自我介绍就向要求的特质靠拢，向HR表示你就是符合岗位的人选。
错误示例二：以实习经历为例
酒店大堂经理/超市收银员/发传单
我从实习经历中收获到做事必须细心认真，实践出真知，只有亲身体验才能有所收获。
正确打开方式：
实习经历不能再在网申中仅仅简单罗列，说自己具有这些能力是不行的，关键是需要向银行证明自己真正具有这些能力，这就需要我们从自己的经历中选择出那些与应聘岗位高度相关的事例，上面的示例中“发传单”这种简单的劳动可以不提及，因为这样的工作并不能有实质性的收获。
在经历的描述中向招聘银行证实自已的能力。一方面注意条理清晰，另一方面要注意多运用数字来说明自己的业绩，显示自己的能力。
因此简历设计需要一些雕琢，而不是把自己的经历简单堆砌。
