对企业的贡献的演讲稿5篇

在准备演讲稿的时候我们要根据演讲主题,演讲的目的不同,决定了演讲稿的类型和内容不同,本站小编今天就为您带来了对企业的贡献的演讲稿5篇,相信一定会对你有所帮助。

对企业的贡献的演讲稿5篇

对企业的贡献的演讲稿篇1

亲爱的同事们:

大家好!

工作这一年来,我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员,角色的转变意味着责任的加重。成为xx的一员,从一名化验员,一路走来,对于我来说,一切都是既熟悉又陌生的,没有任何社会经验可言的我,刚开始的工作也一样面临了很多困难。但我坚信只要虚心学习,带着责任心去做事,就一定能把工作做好。同时,我的同事,也给予了很大的帮助和鼓舞,他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。

在过去一年的工作中,我有九个月的时间是在化验室工作,在熟悉和掌握各项检化验任务的同时,也是我从方方面面对我们的公司有了更深的了解。从精益求精的健康产品,到领先的生产技术和设备,再到“投资公益产业,发展公益事业”的企业理念及广博的企业文化……是我深深的为之吸引,为之动容,选择留在这里,做一名xx人。几个月前,我的努力得到了公司领导的认可,调到了研发部门,跟随厚部长做产品研发工作。在这里,我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作,和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品,不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。

前期的饮料研发工作,在前辈们的不懈努力下,配方已经成熟,现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保证产品质量不变的同时更能使用与生产,以及生产设备的采购、安装以及调试工作。在这方面,我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力:

(一) 在设备的选型和采购上

何厂长通过大量的调查,反复的推敲和比较,与采购部门沟通在价格和以前基本持平的情况下,使生产线规模从以前制定的每小时3000瓶,扩大到现在的规模是每小时6000瓶,按每年1万吨产量计算。可以节省一个班次,(12小时),这样可为公司节约能源,人力等各种费用近300万元。如果进行24小时满负荷生产,创造的产值是以前制定的生产线产值的2倍,增加产值7500万元。

(二) 设备安装的施工过程

前处理设备到厂前,何厂长与蔡总沟通后,把工作能力强,职业素质高的崔xx请来我们公司。前处理设备到厂后,何厂长立即与小崔研究确定了施工方案,那时饮品厂只有4位员工,他们不等不靠,自己动手施工,因为技术人员少,施工起来很费力,施工开始阶段,是很艰苦的,不懂技术的人员只能边学边干,懂技术的员工,完成自己任务的同时还要指导其他人尽快掌握施工的基本技术。但他们坚持完全按照国际标准施工,甚至也达到了国际标准。

灌装线到厂后,他们有了以前的学习和经验,在设动部几位同事的协助下,仅用了四天的时间就将灌装生产线安装到位。

在施工工程中,崔xx接到了家里的2次电话,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治疗,大家都催他回家看看家人,他每次都说,现在工作忙,过段时间再说,直到施工接近尾声,他才回去看望家人。他们将xx人习得、悟得、干得相结合的学习观和用心、用力、持之以恒的工作观,发挥的淋漓尽致。

(三) 初步成型,仍需完善,蓄势待发

看看现在的饮品厂的整个生产现场,整个生产线已经搭建完成,施工工作已经开始收尾,下一步我们就要开始设备的调试,以及生产调试的工作啦。我们以每个单品饮料的调试费用3万元以下为目标,已兑现何厂长在竞聘演讲中的承诺。现在饮品厂的每个成员都像是一位翘首期待孩子出生的母亲一样,期待着我们的饮料产品问世。

人生的辞典里,“爱”一词最为广博而深奥。是成长路上的一路搀扶;是孩提时代的追逐与打闹;是陌生人之间的每一个点头与微笑;是每天清晨的真心的问好……但对于饮料厂的每一位员工,它显得又是那么单纯与具体:就是拿出自己全部的智慧与汗水,尽心尽力、脚踏实地的工作,在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩。他们一次来表达对公司的热爱,对公益事业的热爱。

对企业的贡献的演讲稿篇2

大家晚上好!我是公司的一名新员工,今天我要的题目是《敬业奉献 为企增辉》身披八方瞩目,手捧三代梦想,“十一五”迎面走来,千帆竞秀、百舸争流。我们又岂能沉默于这历史的盛会?

朋友,人的一生,谁不渴望事业有成,谁不渴望创造生命的辉煌?以前,我总认为“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律,被高唱的凯歌,离我们这些普通人十分遥远。然而,当我回眸五年来的工作经历,仔细端详身边一个个平凡的庆华人,我——被深深地震撼了!他们虽没有惊天动地的壮举,没有掷地有声的豪言,甚至没有熠熠生辉的业绩,但是他们爱岗敬业、丹心报国、智慧奉献的精神,却让我感到无比的自豪。

作为二分厂的一名质量检验员工,我和我的同事每天都接触像绿豆大小的产品,除了要严把质量关,还要及时向有关人员反馈信息,在最短的时间内,协助分厂解决产品质量问题,确保产品一次交验成功。我的岗位如此平凡,我的工作如此简单,但是我工作的责任心却来不得半点疏忽,稍有不慎,就会让不合格的产品流入客户手中,给企业造成一定的负面影响,甚至造成较大损失。

前不久,在检验过程中,我发现许多未涂漆的产品口部有一黑点。这在成品检验中是坚决不允许出现的,我立即将这一问题反映给了班长。班长找来显微镜,仔细观察产品外观,经过检查分析,问题暴露了出来,原来,是待压的半成品口部边缘带有微小的铝屑,成品上的黑点就是这些铝屑造成的。问题的源头找到后,我们“乘胜追击”,对所有半成品进行了百分之百的检验,有效的控制了一次质量问题的发生。类似这样的事例在我们分厂的班组里很多,但大家都认为很平常,因为这些都是我们应尽的职责,是我们的份内之事。有首歌词说的好“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”,二分厂人正是有了这种精神,才有了xx年不平凡的业绩,产值xxxx万,创历史新高。

“盛年不重来,一日难再晨。及时当勉力,岁月不待人”。既然我们选择了军工职业,就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉献给这庄严的选择。就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨!如何才能体现这份爱,如何才能表达这种情?我想,如果我们每个人都能在平凡的岗位上实现好自己的人生价值,那么,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常。就能让我们在为庆华“十一五”发展目标的实现中,迸发出青春亮丽的闪光!

记得国内一位知名企业家,曾说过这样一句话:“把一件简单的事成千上万遍的做好就是不简单”。的确,伟大孕于平凡,细节决定成败。既然我们生在这个伟大的时代,既然我们投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望。再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终生奋斗的军工事业,终生追求的的奉献精神,感到无比的自豪!感到无尚的光荣!

如果说企业之舟已远航,你不但应该是船的纤夫、帆的经纬、舵的叶片、锚的缆绳,你更应该是闪闪发光的航标灯,为庆华呐喊、加油,为她奉献自己的绵薄之力,使我们的企业之舟永远扬帆前进!

对企业的贡献的演讲稿篇3

亲爱的领导和同事们:

大家早上好!我是办公室的孙刚。今天我要做一个题为“我和企业一起发展”的演讲。

记得听过这样一个故事:一个刚毕业的年轻护士跟着一个德高望重的医生实习。在一次手术中,医生完成了手术,准备缝合伤口。年轻的护士说:“老师,还有一块纱布不见了。刚才用了12元,现在只收回了11元。病人肚子里肯定还有一块。”老师好像很随意地说:“哦,算了。纱布没有效果。我们必须立即缝合伤口。”护士大声说:“不行!我们对病人负责!”这时,医生笑了。他脱下脚,露出踩在上面的纱布。他很高兴地对年轻的护士说:“你会成为一名优秀的护士!”这个故事让我体会到一句话:责任比泰山重要!奉献,奉献,忠诚,责任,这四个字在一个人的一生中占据着重要的位置?

一个乐队需要所有成员的共同努力,否则很难呈现出一个声音缠绵的美丽篇章;一朵玫瑰需要根的无私奉献,否则很难散发出沁人心脾的芳香;一座桥需要桥墩的支撑,否则很难承载几千辆车几千人的流通;一个企业的蓬勃发展,也需要每一个员工脚踏实地,努力工作,每一个员工的热爱和奉献。

那年寒冬,我进入青岛路汇通有限公司,成为其中一员。从学生到员工的转变总是需要一个过程,我深深的感受到了。新环境的陌生,新文化的认同,对企业的归属感……刚来的那几天每天都在纠结自己的想法。

日复一日,一路走来,一路成长,一路收获。汗流浃背是仲夏劳动的果实;和同事谈笑风生,了解到了另一种人生体验。看到身边同事的笑脸,我终于意识到,普通的工作也能产生无数的快乐。的确,对于企业中的大多数员工来说,他们都是默默无闻、没有惊艳表现、没有耀眼光环的普通人。他们可能不善言辞,说大话,从来不认为自己能做出突出贡献,按时上班,守规矩守纪律,努力工作。但正是在这些普通员工身上,我感受到了一种执着的对奉献的追求。说到底,一个企业的稳定、发展、壮大就靠这些人,他们才是企业真正的中流砥柱。当这些普通人肩上的责任凝聚起来,成为整个企业的责任,使企业的发展平稳。

奉献是一种精神,一种态度,一种境界。有个广告说得好:我们想走多远就走多远。当我们把爱和奉献当作人生追求的一个境界时,我们就会少一些关心,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心态完美地做好自己的工作,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。

亲爱的朋友们,忠于职守不仅在枪林弹雨中辉煌,而且在紧急时刻崇高。应该是一种无声的奉献,一种崇高的理想,一种强大的精神力量。奉献,无声的誓言。

对企业的贡献的演讲稿篇4

领导和同事:

大家好!

一个企业的蓬勃发展,需要每一个员工的脚踏实地、艰苦奋斗,需要每一个员工的奉献和无私奉献。

奉献是一种精神。每个人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这个理想变成现实又靠什么呢?靠的是普通岗位的热爱和奉献。歌德曾经说过:“要想欣赏自己的价值,就必须给世界增加价值。”懂电力行业野外工作的都知道野外工作环境很艰苦。然而,我们绝大多数员工仍然兢兢业业,默默无闻地从事环境艰苦、任务繁重的工作。正是因为我们工厂有一支具有如此崇高专业精神的员工队伍,我们才能在日益激烈的市场竞争中领先,取得成绩,赢得荣誉。作为年轻人,既然选择了这个职业,无论工作环境多么艰苦,无论工作内容多么枯燥乏味,无论内心有多么孤独,都要用激情去面对,去承担责任。当所有人都把工厂当成家的时候,你会发现你做的每一件事都会表现出不同寻常的意义。

奉献也是一种态度。没有任何借口,脚踏实地的做好自己的工作。不要问企业为我们做了什么,要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一个具有挑战性的任务时,我们是胆怯逃避,还是勇敢无畏?当我们在工作中遇到挫折,陷入困境时,是观望,半途而废,还是努力克服困难?当我们升职的愿望没有实现的时候,我们是在抱怨和抱怨,还是在致力于反省和积累财富?答案往往是,当我们选择后者并付诸行动时,我们身上隐藏的生命价值就会逐渐凸显出来,就像经历过严冬考验的树木越来越绿,午夜悄然绽放的夜来香的幽香无孔不入。虽然来之不易,即使只是我自己的气味,但我们相信,这种价值的凸显,会让我们对生活的感受更加真实和快乐,让我们对生活的理解更加深刻和清晰。一个人只有深深热爱自己的职业,才能不断为之奋斗。经常看到很多人,尽管才华横溢,但总是对环境产生怀疑和批判,却不知道自己所持的这种态度是对自己进步和成长的致命折扣。如果因为看到缺点而抱怨,忽视大局,不讲团结,不自觉养成抱怨环境不想改善的习惯,最大的受害者就是自己。“成功的人必须热爱自己的工作和奉献精神,失败的人总是在寻找客观原因。”

奉献是一种境界。当我们把爱和奉献当作人生追求的一个境界时,我们就会少一些关心,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;享受工作带来的快乐和充实。有了这种境界,我们就会珍惜自己的工作,以知足、感恩、努力的心态完美地做好自己的工作,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。奉献依然是一种美德,但美德不是一朝一夕,偶尔造就的。它应该潜移默化地渗透到我们的日常生活中,体现在每一个普通的工作日,每一个普通的岗位上。如果我们都成为热爱工作的人,把工作作为一种乐趣和使命,那么我们的生活就会更有意义,我们的工厂也会更繁荣和强大。

奉献不是一句空话,也不是一句标榜自己的话。应该是一种默默奉献,一种高尚的思想,一种强大的力量。

对企业的贡献的演讲稿篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先感谢公司给了我这次演讲的机会。我演讲的题目是《放眼奥鑫未来》。我们奥鑫公司是一家为机动车辆及其所有人与驾驶人提供全方位服务的专业型机构,从车辆的安全质量检测到驾驶员的培训与考核,彻底的实行高标准、高起点、高科技的一站式服务。这项业务当前还没有任何一个可借鉴的成功模式。面对复杂而庞大的市场,依然存在着相当大的风险,这就要求我们务必做到长远目标和客观现实有机结合,要有敢为人先、永不服输的创业精神,为我们公司创造更辉煌的未来。

那么,我们应该怎么做才能达到预期的目标呢?

一让客户知道在公司的预备期和开业初期,想要让目标人群概念性的知道“我们是做什么的”?就必须照准目标人群的需求为切入点。通过技巧性的宣传增强他们的选择意识,而这种选择意识将促进他们最终转变为我们的忠实客户。

二让客户明白目标人群开始试探性的与公司接触,在这个时候,我们应该充分的运用整体形象、整合系统为他们提供完善的服务计划和服务保证,使客户明白我们是“以担社会责任为先,以为人民服务为主”的新型企业,我们所追求的是有更广阔的空间与机会能为更多的客户提供最满意的服务!

三让客户信任优质、全面的服务质量管理是公司发展的生命线,也是建立客户信任的唯一途径。质量品质服务品质等等是贯穿所有工作的主线。这些方方面面的工作要真正做到为客户负责,只有这样才能经的起时间和实践的考验,才能让客户产生信赖和忠实。

四让客户喜欢企业与客户之间存在一种潜在的、有这举足轻重作用的因素,它源于员工的全力以赴,企业对服务事业的关注。因为这些因素的存在,我们要充分的利用和把握好每一次接触或服务客户的机会,要让他们去感受我们所带来的“超值”,这也是使公司与客户之间牢固的桥梁与纽带。

五让客户回味每一位客户都存有自我认可性的依赖,都会肯定自己的选择和决定是明知而正确的。据此,我们应该创造更多的情景让客户回味并明白:是我们公司完善的经营体系和优质的服务理念,为他们的工作甚至生活提供了更有效的服务。使他们有更多的理由去肯定和认同。这样以来,不但充分的满足了客户的自我认可性,同时也给我们带来超出任何宣传效果的--口碑效应!

作为奥鑫的一名员工,在新的工作环境中,我想我最应该做到的是尽职尽责,用忠诚和热情回报公司对我的信任。如果公司是一条船,那我们每个人的一双手就是一只桨,未来掌握在我们的手中,只有我们共同伸出双手一起努力,我们的航船才能劈波斩浪、勇往直前!