上司下属

一缺乏正确的沟通技巧这个好容易解决啦，说到底，沟通是什么？是为了解决问题。所以在和领导的沟通中，我们要这样进行引导：1、让领导觉得有义务回答（问题是工作而非情绪）；2、让领导能很舒服地回答（问题的指向明确）；3、避免领导觉得...

经常有人问这样的问题：作为领导，怎样才是跟下属最好的相处模式？在职场上，我们常常能见到三种类型的领导，一是绝对权威型，让员工害怕而服从；二是恩威并施型，让员工又敬又怕；三是亲密关爱型，让员工喜欢并亲近。如果站在员工的角度...

上司你的自我管理行为做好了吗？很多人都喜欢严于律人，宽于律己：对他人高要求，高标准，对自己就比较宽松。殊不知下属都把这个看在眼里：上司都没这样做到，其实也就耍嘴炮，说说而已。这样的做法会让管理者对下属的影响力大打折扣...

每个人都会有自己的缺点，俗话说“人无完人”，这些缺点在日常生活会体现出来，自然在职场中也免不了会出现，尤其是对于职场新人而言，在处理事情上如果出现错误，那是再正常不过的事情，但作为领导，肯定不能放纵属下犯错，所以领导的...

大多数人都会同意一个上司可以给他们一个工作机会也可以开除他们。一个好的上司甚至可以使最平凡的工作看起来更有意义，而一个差的上司可以营造一种糟糕的工作环境并可以毁掉在其他方面的一个完美职业机遇。事实上，人们...

语言是一门技术，也是一个人智慧的体现。人类和动物的根本区别在于是否会使用工具，语言就是人类最重要的沟通和思维工具。在职场中，会说话的人混得如鱼得水，能让同事和领导更喜欢，升职加薪也指日可待。不会说话的人，有时即使...

行走职场如同行走江湖一般，纷争比较多。同样是努力奋斗，有些人等来的是升职加薪，有些人却是主动离开，甚至有些人被上司辞退，差距显而易见。那么怎样才能有机会升职加薪呢？有人说是靠努力，有人说是靠能力。其实，这些都是，但不是...

很多人认为在职场中混迹，需要讨好领导，和领导走得近的人会得到更多晋升机会，但在工作一段时间之后，却会发现，其实领导看重的不是你的讨好，更多的是你的工作能力。因此，真正聪明的员工，都能够把握好与领导的社交距离。那么，职场...

工作中，任何一个中层领导，都想让自己的工作得到上级的有力支持。同时，任何一个中层领导也都想达到令行禁止，绝对执行的效果，但是管理就是人与人之间的事，作为管理者，总想让下级听话，听话，再听话，服从，服从，再服从！但是作为下属，总想...

就我这么多年的职场经验来说，因为我个人不喜欢喝酒，酒量也不行，所以一般我不大喝酒，酒对我来说也一直不是个大问题，偶尔也喝醉过。虽然每次各种宴席，别人都喜欢“怂恿”我喝酒，但大多我是被请方，也就是大家说的甲方。我不喝，对...

在职场，和领导关系好，当然是一件好事。这意味着领导愿意与你们有更多的交流机会，你能够接触到更核心的资源和信息。和领导走得近，好处肯定非常多。所以，职场人士都会拼了命地往领导跟前凑，希望和他们处得更好一些。和领导关...

每个工作日，我都在期待周目，然而不幸的是，这个周五，我又被领导要求周末加班了。工作日里和女朋友两个人早出晚归，去不同的地点上班，早晚接近两个小时的公交，只有晚上俩人都到家了才能见上一面；赶上加班回家晚，时间被压缩到读书...

90后林子工作五六年，一直是基层普通职员，很少跟集团公司领导接触。前不久，借调到公司总部帮忙，由于喜欢唠嗑，人缘混得还不错。一次，总部领导带林子坐车出差。林子第一次陪大领导出门，显得很尴尬，不知道聊什么。后来自己忍不住...

职场人都希望老板栽培自己，但是又害怕自己被老板给忽悠了，自己实际只是斟茶递水的小弟。其实无论老板是想要栽培我们，还是单纯忽悠我们去干打杂的事，都有踪迹可循，在和老板相处的一点一滴中都能够看得出来的。那么，该如何判...

在你抱怨没有升职加薪的机会前，不妨想想在不算长的工作时间里，你说过多少次“我做不了”了。20几岁，初出茅庐，可是却没有初生牛犊不怕虎的大无畏精神，反而觉得自己资历尚浅，不能承担某些重任，生怕误了上头的大事，于是当上头给...

身在职场，大家都不容易，尤其是做下属，需要注意的事情更多，需要做的事情也更多，收入甚至远远不如领导。但是没办法，谁让你的能力不够强呢？没有机会走上领导岗位，你就得在做员工下属的时间里，完成好作为下属的本分，不然，你会过得更...

具备多年职场经验的人都知道，职场站队至关重要。如果你追随了一位优秀的领导，并且跟着领导的步伐共进退的话，多年之后，职位、待遇等会在很大程度上优于那些默默无闻、不懂得站队的同事。但是，在追随领导之前，需要我们掌握一...

每一个在职场中奋斗的人，都希望能够成为领导的红人、心腹，因为这意味着领导非常重视你，领导重视你，就意味着你在这个公司的发展前景是极好的，说不定几年内就能做到公司高层位置。但是这些都是后话，万一你不被领导重视怎么办...

谈到器重，很多伙伴们都会说在职场上要想得到上司的器重，那肯定是有能力，有想法，有创新，有干劲的人，这些说法是没有问题，只是说白了你还有些以偏概全，结合自己的工作阅历，观察那些在职场中被上司器重的人，他们的身上往往有如下几...

会计行业都说经验重要，但是并不意味着只要是“老会计”就一定是香饽饽，因为年纪老并不意味着经验和能力也和年龄成正比，有些人工作一辈子也依然在最基层的会计岗做小职员，而这些不称职的“老会计”都有一些共同的特点，如果...

前两天手欠，在微信聊天记录里搜了一下自己发过多少“好的”、“收到”这种职场人标配用语，我被惊呆了。先不说数量之多就像自己的口头禅，关键是这种口头禅还是24小时滚动循环播放的，时间跨度从早上7点到凌晨2点都出现过。...

作为一家图书出版公司的项目经理，王琳的任务主要有两方面：领会老板的意思，搜罗热门题材；带领手下人执行老板的指令，开拓作者群。王琳说，因为“竞争大，利润空间小，作者群缺失，内部编辑积极性丧失”，图书出版公司的项目经理往往承...

有些人的心理让人一眼就看穿，有些人的心理让人琢磨不透，还有些人的心理变化多端。在日常工作中总会碰到被上司责骂的时候，很多人当时的心理肯定会很糟糕。那么，人们该用什么样的心理正确看待被上司责骂问责这件事呢？一、抱...

参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构用人单位办理参保登记需提交以下材料：1.《社会保险登记表》（一式三份）;2.《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）；3.《地...

在单位里面，如果在工作上出现了下面六种情况，就说明领导已经开始嫌弃你了，你的工作方式和方法一定要发生一些变化，及时的适应领导，如果再按部就班，那可就是真的犯傻。01安排事情时你总是排在第一个安排任何事情的时候，排在第...