相关场上的精选知识

海归如何在职场上具有杀伤力

海归如何在职场上具有杀伤力

近年来愈演愈烈的海归潮导致海归回国就业形势骤紧,“海带”“海剩”的新闻不绝于耳。出国的队伍还在壮大,甚至初高中生也加入其中,可以预想的一种情况是:留学经历会成为某些职位的入门级要求,将来会有更多的归国留学生参与...

职场上的抱怨没有任何意义

职场上的抱怨没有任何意义

西方有句谚语,“无能的水手抱怨风向”。在通过成功的职场之路上,需要学习的功课有很多,不能一味指责外部环境,静下心来想一想,很多时候,是我们不具备成功的因素。其中不可或缺及必须要学习的一条因素就是“停止抱怨”。1.与...

职场上的你,不可能得到每个人的喜欢

职场上的你,不可能得到每个人的喜欢

我们都希望自己和别人的关系和谐美好,然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格,在职场上,我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此,你最好不要试图去改变你的工作伙伴,你要做的是学...

职场上平等不重要

职场上平等不重要

微博上爆出一个小故事:有个90后的大学生到电视台实习,开会的时候脑筋灵活,出了不少点子,大家聊得高兴,到了吃午饭的时候,主任说了,麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说,对不起,我是来实习导演的,这种事...

在职场上,谁不想被提升

在职场上,谁不想被提升

我们公司的晋升制度是以资历为基础的,我们在公司工作5年多了,有一定的领导能力,只要有空缺,领导就会考虑提拔你。不过,公司里也会有一些人,领导换了好几届,新员工不断提拔,而这部分老员工在岗位上还是由年轻人领导的。他们不...

职场上,为什么不能和领导走得太近

职场上,为什么不能和领导走得太近

很多人认为在职场中混迹,需要讨好领导,和领导走得近的人会得到更多晋升机会,但在工作一段时间之后,却会发现,其实领导看重的不是你的讨好,更多的是你的工作能力。因此,真正聪明的员工,都能够把握好与领导的社交距离。那么,职场...

在职场上受欢迎的女性,永远是这三种人

在职场上受欢迎的女性,永远是这三种人

在职场中,女性受到的约束可能比男性要多得多,在职场中的劣势也会比男性要大。但这不代表女性天生不适合职场,通过努力,女性也可以把劣势转化成优势,成为在职场上受欢迎的人。那如何才能成为职场上受欢迎的女性呢?1弱化家庭...

这三种人才是你职场上的贵人

这三种人才是你职场上的贵人

如果你总是不升职加薪,那就多跟这三种人在一起。1.工作效率高的人公司里总会有这样的一些人,他们的工作总是完成的又快又好,经常受到领导的夸奖;他们的私人生活过得丰富多彩,十分有趣。总之,他们干什么都能做的出类拔萃,没有...

职场上那些“假装成功”的人

职场上那些“假装成功”的人

我有个高中同学叫小马,第一份工作是从卖保险开始的,刚入行时,他完全不懂保险,也不懂销售。但小马非常努力,每天笑脸迎人,热忱地对待每个他所接触过的人,经常打电话问候或赠送客户小礼物,他的过度热情有时会让人害怕,因为谁都看...

"勤能补拙"是职场上最大的谎言

"勤能补拙"是职场上最大的谎言

自小时候学业偏科跟不上时起,父母就会教育我们,勤能补拙,把学习的时间变长,我们自然就更容易学好一门课。这其实是给了我们在某一方面比不上别人时找到了理由,仿佛只要按着这些真知灼见来走自己的一生,就会走向成功,但是实际...

职场上,一个人走上坡路的三种表现

职场上,一个人走上坡路的三种表现

每个人都只有一辈子,但是有人说,山顶上的人活出的是山脚下人的好几辈子。而要想爬上山顶,就更需要勇气和毅力。只要是不停地往上走,每个人最终总能攀上高峰。怎么判断一个人到底是在走上坡路还是下坡路呢?其实,发生在每个人...

那些在职场上成功的人,究竟做对了什么

那些在职场上成功的人,究竟做对了什么

天分和智商相当时,为何有的人就是比其他人更有成就?以同样的教育背景进入同一家公司,为什么五年后有人成了领导,有人还只是小职员?难道真的是有人运气特别好或天赋异禀?心理学家AngelaDuckworth曾说,人们常常高估天才,认为他...

职场上讲真心话是一种大冒险?

职场上讲真心话是一种大冒险?

在生活中,敢于讲真话会受人尊敬。但在职场中,不分场合讲真话、不分对象讲真话、不分策略讲真话,只会令自己很受伤。“真心话大冒险”(TheMomentofTruth)是美国FOX电视台一个极高人气的问答游戏。节目上,主持人会问参赛者...

职场上围绕5个处事原则

职场上围绕5个处事原则

很多时候我们都发现在待人接物上面总是事与愿违,可能有时候明明想表达的不是言语上所显示的意思但总是词不达意传递给了对方错误的信息,不仅让自己难堪,也让他人对我们产生了误解。这种情况造成的后果除了该做的事情做不...

女人在职场上必须明白的一些事

女人在职场上必须明白的一些事

女人在职场上必须懂的一些事,明白了这些,你绝对做得更好如今的社会女人的地位越来越高,在工作上她们也拥有和男人一样的权力。过度的强势会让她们失去一些东西,比如大部分人不喜欢强势的女人,反而喜欢一些会撒娇的小女人。...

与在职场上郁郁不得志的朋友们一起分享

与在职场上郁郁不得志的朋友们一起分享

到新公司一个多月了,本想着能够大展一番拳脚,却越来越迷茫。毕业四年了,之前由于对个人的职业生涯没有明确的规划,干的很不顺畅,也跳了几家公司。思考后决定转行,正是因为这个原因我才来到了现在这家欧洲的外企,虽然比原来公...

职场上广为流传的十大精辟语录

职场上广为流传的十大精辟语录

〖摘要〗三.不要读博士,因为博士在美国找工作的难度,相当于女博士在中国找老公的难度。小编在这里将给您推荐了一篇《职场上广为流传的十大精辟语录》,可以阅读一下。一.大学毕业生要找的只是一个工作,而不是职业,更不是事...

职场上的人际关系注意事项

职场上的人际关系注意事项

表妹不爱说话,也不喜欢交际,她感觉自己就是职场上最不被大家喜欢的人!因为这个问题,表妹很是发愁,但她不知道如何与大家交流?对于办公室的人际关系,真的与在办公室爱说话有关吗?其实,对于大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话...

职场上吃了亏,是否要跟对方计较

职场上吃了亏,是否要跟对方计较

近期,“职场上遇到不愉快的事,该不该计较呢?”这个话题上了热搜,广大网友的回复整体分为两种,一种是:大家都是同事,没有必要因为一些不重要的事情而斤斤计较,避免伤了和气。另一种是:如果遇到侵犯自己利益的事情决不能妥协,一定...

职场上的嘲笑是激将法?

职场上的嘲笑是激将法?

    职场上,被人经常嘲笑,还能被激将把工作干得更好,这是有多“斯德哥尔摩”啊?锦囊君换位思考了一下:在职场中,我所能接受的可以是批评、是责骂、是呵斥,但绝不会是嘲笑。你可以用激将法,但请别用在我身...

职场上回头草你吃吗?

职场上回头草你吃吗?

人在职场,因为各种原因另觅他途,峰回路转可能又面临着是否回去的选择?在以好马不吃回头草,天涯何处无芳草。为铭训的中国人,到底是回去好还是一往无前往前走好呢?我们先来看看赞同者和反对者的意见:赞同者认为如果回头比现...

职场上不要随便透漏工资

职场上不要随便透漏工资

职场中,经常会遇到一个问题,就是公司都会施行工资保密,而且都是明文规定:不得透漏自己及他人的工资多少,不准询问其他人工资,规则大家都清楚,对于为什么不许问就不得而知了,好像不成文的规定。职场上,为什么不要随便透漏工资了...

职场上怎样展示自己的工作能力?

职场上怎样展示自己的工作能力?

在职场中,许多人摸爬滚打,却总得不到认可,要么没有机会,要么有了机会又不知怎样去展示,特别是有能力的员工,虽然俗话说,是块金子,放在哪里都会放光。但是,一块金子,真的被一堆土埋住了,说不定就很难发现了。因此,只有抓住机会,展示...