相关投递的精选知识

不少求职者遇到这种情况：发了数十份甚至上百份简历没有回音。是HR没有收到还是自己投递简历的程序有问题？智联招聘的职场顾问李轩认为，为提高求职的命中率，求职者在网上投递简历也应掌握一些小小的技巧。一、选好渠道有人...

现在也是有很大一部分的朋友使用邮件来投求职个人简历，如果你不懂得一些技巧，那么你的简历投递出去，也可能不能被招聘者查看到，所以今天我们就来给大家介绍用邮件投简历的技巧，希望能给你带来帮助。用邮件发送简历需要注意...

1、有针对性地改动简历在投递不同职位时，有针对性地改动简历的一小部分，把你投递的职位放在首位，与你投递职位相关的工作经验要尽量详细以便HR了解。2，求职信的写法求职信最忌篇幅过长以及与简历内容重复。求职信篇幅以两...

投递求职信小处莫疏忽1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。2.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你...

在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的...

一些让人心仪的优质企业与岗位，由于对人才素质的要求也是极高的，很可能会在几个月甚至半年的时间里，一直都保持着岗位空缺的状态。有部分求职者，可能在之前就尝试投递简历，但最终败在了面试官身前。在几个月后重新看到该岗...

找工作（简历+面试）这个过程是一场博弈，你想占主动，一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。这里建议几点：1.别人都这样投，可以跟随，也可以反...

    我们职场专家认为，由于网络上多次投递简历的成本为0，所以有人就认为多撒网可以增加成功率，但如果你实在希望多撒网，那也请有的放矢地投递，而非毫无目的。有统计，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简...

求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音——没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视...

简历投递的有效途径有哪些？其实简历投递无非几个途径：网申、宣讲会、招聘会、内部推荐、实习转正。下面我们逐一点评各个简历投递的方法和效果：1、网申和宣讲会是几率的，这个大家也是深有体会的。但是要注意大公司网申一...

简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对...

Q1网申和线下投递差别大不？网申和线下投递的区别还是比较大的，但是通过率基本没区别。现在投递简历大多以网申为主，线下投递为辅，同时两手抓可能会使重复简历太多，加大筛选的难度。但是现在企业都很重视校招，两种方式都会使...

不少企业人事处表示收到的简历名称真的可谓是漏洞百出，而且这种简单的错误不仅仅是一两封简历不下三成的简历都出现了这类错误。那么他们是如何面对这些简单性错误的简历？最后一封封不合格的简历都没有被打开就已经被扔...

“打开求职网站，登录刷新简历，筛选心仪公司，投递个人简历……”相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。我们刚刚发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示，招聘网站依然是求职者最常用的投递方式。网络求职正当道。但...

曾经帮两家公司招过intern，帖子都被转载，因此经历过轰轰烈烈的两次邮箱爆炸事件，每次都是短短两天内，近300封email……都说简历命中率低，不是没道理的。惊讶的发现，各式各样的邮件、附件、简历纸片一样飘在面前，HR真得好辛苦...

a.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。b.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗？c.在电脑打印出...

有些求职者投递简历之后因为各种原因会频繁询问企业他们是否可以面试等问题，结果招致企业的一种反感。那么我们在什么情况下应该询问，间隔多长的时间可以询问，这些问题都是我们必须了解的东西。先看看我们什么情况下投递...

当你看中一家非常优秀的公司后，你会把自己的所有希望都放在这家公司，你会在此时产生非这家公司不嫁的固执想法。不要把你所有的希望和时间全部都放在一家公司，因为没有任何保险的事情，你对这家公司情有独钟但是人家挑简历...

1.看到招聘信息后，第一时间通过公司推荐的方式发送简历最有效。通常，通过网上投递比较普遍。2.简历言简意赅，突出重点，展现个人最真实、最闪亮的一面。3.真诚地表达自己对公司的向往，说明自己经过思考后的职业规划。调整心...

很多求职者说面试机会少，或者无面试机会，那是因为你没有掌握网络投简历的诀窍。现在大多数求职者都是通过求职类网站进行简历投递，以下是“老孙”在工作中总结出的一点点个人看法，与各位共享。请您：择其善者而从之、其不善...

求职简历是你向未来老板的第一次自我推销，老板会收到申请此职位的成百上千的简历，而你的目标是从其他应征者中被选中。一份好的求职简历可以把自己推荐给雇主并且说明为什么你是申请此职位的最佳人选之一。下面的指导可...

投递求职信小处莫疏忽1.为投寄求职信的所有单位建个档，这样要是某天接到某家单位的应聘电话，就不会手忙脚乱，不知东家为谁。2.利用手头便利，一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信，省是省矣，可这样损公肥私、贪小便宜的人你...

目前求职者主要采用网投以及发邮件方式将简历交给企业，此外还有邮递纸质版简历、托熟人交简历等方式。我们今天就给大家介绍一些非常规手段，让大家在没有关系、没有机会的情况下也能够将简历交给企业招聘者，记住利用人交...

在来咨询的职业人中很多人都会问同样的问题：为什么我投了那么多的简历就是没有回音呢？通过职业顾问多年的经验分析，原因主要有以下几点：1、企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个...

有没有简历石沉大海的经历，有没有一伙疑惑为什么别人会有回应，有没有想不通我到底哪不如他，告诉你，使你的简历有问题。一、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅...