1有过3年或者以上业务工作经验，熟悉开展区域业务工作；
2、熟悉经销、代理合作模式，能独立开发和维护新老客户；
3、能吃苦耐劳，适应适当的短期出差
4、有建材、卫浴、门窗、五金区域销售经验者优先录用。
岗位职责：1、负责辖区内经销商的建设及制定经销商发展规划；
2、对空白区域经销商进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、为经销商提供必要的服务支持；
4、依据总体营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、随时了解、分析并汇报市场动态，客户需求及其他相关信息；
6、最终实现公司既定销售目标。
任职资格：
1、专科以上学历，设计、管理、工程、材料等相关专业；
2、1年以上渠道销售工作经验，熟悉高端建材行业尤其是实木地板，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，懂门店设计上样，会用商务办公软件PPT,WORD,EXCEL及CAD软件；
4、性格开朗，有责任感，有良好沟通表达技巧，善于处理人际关系，有较强的商务能力；
5、具有独立的分析解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
6、热爱销售工作并有极强的市场开拓能力及良好的客户沟通能力，能承担较大工作压力，适应长期出差。
（一）、工资组成：
1、基本工资2000+岗位工资1000+五险
2、绩效工资500+提成1~2%+餐补10/天+电话100/月+通勤费70/月
3、差旅费：按经济型酒店（如家、七天、汉庭）实报实销。
（二）、工作要求：
1、每月完成客户实地拜访，有效拜访数达到100个/月，电话200个/月以上，并按公司要求填好客户档案表格（新）客户，老客户要求写进展情况。
2、按公司要求，完成书籍、视频、产品培训学习，并记笔记、总结、读后感。
3、熟练掌握公司常规产品及价格，认真学习公司提升性产品，并能实际操作演示。能熟练掌握公司提升性产品及价格，并能协助客户提升产值，提高客户满意度。
4、能主动协助销售经理并帮带销售代表走访市场，提升业务工作水平，工作效果明显。
5、拜访客户数量达到1500个（客户档案数1000个）以上，往来客户数达到200个/月以上，新增客户成交量达到6万/月以上，片区总销售额达到10万/月以上
我们寻找这样的你：
1、热爱零售行业，对工作充满激情和向往，希望在零售行业有一番作为并持续发展的意愿；
2、具有良好的服务意识和工作责任心，具有团队协作精神；
3、在鞋服行业从事过店长、店助等相关岗位至少1年以上，有大店及多店管理经验优先；
