1、协助营销总监的管理,负责案场销售工作,把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点;
2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;
3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案;
4、建立和管理销售队伍;
5、做好客户的开拓和维护;
6、做好销售人员的销售指导和培训。
任职要求:
1、28-40岁,专科以上学历,建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业;
2、从事过地产营销策划类工作,5年以上销售管理经验,3-4年以上房地产行业同等工作经验;
3、需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强;
4、了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析;
5、有极强的语言表达和沟通能力,有较好的管理能力、执行能力;
6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈;
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况;
3、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售代表的培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、大专以上学历,年龄23-35岁,性别不限;
2、形象良好,沟通能力强,有较高的活动策划能力;
3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
4、接人待物大方得体,细致耐心;
5、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
6、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
职位描述(驻外工作地址——三门峡市碧桂园项目):
1、参与公司代理项目营销策略的研究,推广方案的制定。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
4、对销售现场的整体监督、管理与控制。
5、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
6,负责销售团队的组建,管理,业务培训和考核。
任职资格:
1.大学专科及以上学历;
2.具有出色的管理能力,组织协调和执行推动能力;
3.形象气质佳,五官端正,有亲和力;
4.具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识,较强的口头表达能力;
5.能吃苦耐劳,主观能动性强,富有工作激情,具有团队合作精神。
6,具有3年以上大中型房地产项目销售管理经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上。
岗位职责1、负责特卖中心各大项目谈判和承接
2、负责房产销售案场的日常管理工作
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色
4、定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务
任职条件:
1、房地产案场销售经理同等岗位
2、具有基本销售素质,能与用户有效沟通、挖掘用户需求。(可独立进行交流、方案宣讲、项目招投标等工作更佳)
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备良好的团队协作精神与敬业精神
5、积极、主动、认真、计划性强,充满自信与激情