岗位职责：
1.负责管理部门的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 2.根据公司总体战略规划，结合行业市场需求及发展方向和趋势，制定公司研发战略；
?3.负责部门的整体工作管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，通讯、计算机、软件等相关专业；
2.行业工作经验8年以上，研发管理经验5年以上，具有丰富的科研项目运作经验，熟悉研发各项工作流程，善于梳理及规划部门工作；
3.具有前瞻性眼光、开阔视野、创新精神，具有较强的研发与运营规划能力、经营与经营管理能力，能够制定并指导研发或运营方向；
4.具备较好的团队建设能力,善于培养下属，富有创新能力。
任职要求：
1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、八年以上金融相关行业工作经历，具备丰富的百万级别大客户资源；有证券、保险、银行经验者优先，有财富管理咨询或客户服务经验优先；
3. 管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力；
4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；
5. 业内社会资源及人脉丰富、社会活动能力强，能有效利用和整合各类社会资源；
岗位职责：
1. 根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；
2. 按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求，达成团队目标
3. 负责本中心人员的招募与甄选、辅导与管理；
4. 负责管理本中心的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5. 确保中心成员明确工作进度及个人目标，建立与健全各项管理制度。
工作职责：
1、负责财富中心的筹建、人员招募、绩效考核、日常工作辅导和监管；
2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；
3、负责带领下辖团队开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；
4、向客户推介信托、基金、私募等理财产品，制定销售方案，完成公司下达的销售目标。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上工作经历，至少2年以上金融机构高端理财产品销售，以及3年（含）以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验；
3、熟悉金融、信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
4、具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
5、具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
岗位职责：
1、 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述；
3、 负责区域内渠道建设工作，联合各类高端客户平台，积极开展市场活动；
4、 组织协调区域内大客户管理工作，挖掘当地核心客户资源，维护高端客户，协助处理大客户需求及投诉；
5、 建立和管理团队，规范业务流程，员工业务培训，完成公司业务目标；提升营销部门凝聚力和团队执行力。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历（客户资源丰富者，可适当放宽）；
2、具备市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识；市场拓展、销售能力；
3、具有银行、证劵、基金、第三方财富机构等金融领域工作经验，财富管理方向从业时间不少于3年；担任过财富管理项目负责人者优先；
4、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力，具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心；
5、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。
