薪資談判

年後一到，大批求職者都開始面試談offer，今天就來和大家聊聊企業薪資上的套路，大家小心提防！！！套路一不說薪資構成，只報月薪“朋友jenny求職遇到一家公司，待遇相比其他類似崗位高出不少，Jenny美滋滋接下了offer，然而一進去，她就感...

商務策劃師：才智時代的“職場新貴”素質要求：有良好的策劃專業知識和市場運作知識，同時必須掌握經濟學、管理學、系統工程等知識。需求指數：據勞動和社會保障部一項調查顯示，有65%的企業急需聘用企劃人員。策劃人才短缺成...

剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時，當主考人員問及：“你的期望工資是多少？”他一時不知所措，在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字，結果因報價太低被人懷疑其能力低下，失去了工作機會……能否談薪？對於求職者來說，酬...

年關將近，新的一年薪資也該有點新的變化，不少人開始思考加薪的問題，但是開口和老闆說又很糾結，不知道該怎麼談？如果不開口的話，又錯過了這個機會。其實廣大朋友們大可不必糾結，和老闆談加薪其實是有一些技巧的，下面的這些雷區...

    1.創造利潤型：這類崗位是要為公司帶來業績和利潤的，工資一般由底薪+提成/績效組成，比如銷售類。    2.提供技術型：這類崗位需要為公司的業務或者產品提供技術支援，是後續產出...

勞動力市場統計分析資料顯示，2005年上半年，基礎財會、計算機操作、文祕三類基礎人才是求職難度最大的群體，供過於求現象十分突出。基礎財會類崗位供求比1∶5,即一個崗位有5人爭，初級財務管理、收款、出納等崗位市場需求已...

文化程度決定著一個民族的文化素質，決定著一個人的文化層次和文化涵養，文化程度的憑證就是文憑，文憑應該真實的反映一個人的文化程度和受教育的程度。曾經有個時期，中國泛起了文憑熱潮，男女老少、各階層、各行業的人們為了...

面試前，崗位調查必不可少所謂知己知彼百戰不殆，想要優雅的和HR談薪水，首先要了解你的“敵人”--僱主。同學們可以根據以下步驟，開啟調查：瞭解職位市場行情以及人才供給情況檢視應聘公司介紹，瞭解經營狀況檢視該崗位薪酬設定...

“只要到另一家酒店做總經理，年薪就是現在的2倍，雖然高薪誘惑，但我還得考慮考慮”。田雨（化名）是南京一家大型社會餐飲的負責人，他跟記者說這番話的時候，言語中露出一絲無奈。他說：“自己是一個餐飲職業經理人，有著10餘年的工...

67%的企業人均年保費低於1000元，其中33%的企業人均年保費小於500元。這是昨天釋出的《2005年中國企業員工福利保障現狀調查報告》中透露的資訊。報告顯示，上海企業投保團險比例最高，達到45.5%；而廣東、北京、江蘇的投保比...

５年投入１．２５億元用於軟體人才引進隨著中國資訊產業迅速發展，急需大量高素質軟體人才。國家外國專家局副局長陳陽進在“２００５國家資訊化發展論壇”上表示，中國在過去５年已投入１．２５億元用於軟體人才引進和培養．陳陽進介紹，加強高層次的人才...

今年上半年第三產業的需求人數佔用人總需求的百分比較去年上半年下降了0.91%，但仍居絕對主體地位；第二產業需求人數比去年同期略有增幅(0.93%)；第一產業需求人數下降0.02%……昨日，深圳人力資源市場公佈上半年人力資源供...

商務談判作為商戰的序幕，已頻繁地出現在經濟活動中。無論是中外商務往來、貿易合作，還是經貿洽談會、招商引資會和商品交易會，在大量的成交數字和資金運作背後，都離不開商務談判師這不可或缺的角色。而目前全國從事國際商...

“21世紀最寶貴的是什麼？人才！”電影《天下無賊》裡的一句經常被人們引用的話，如今成了深圳勞動力市場的真實寫照。昨天上午，記者走訪了市內幾個大型勞動力市場，發現今年普工工資標準有了很大提高，尤其是一些有技術有經驗要...

2005年度廣州及珠三角地區各行業薪酬福利調研大幕的徐徐降下，廣州日報求職廣場委託太和企業管理顧問有限公司重點對珠三角（包括廣州）區域性市場10多個主流行業的薪酬給付作了綜合分析。調查分析顯示，珠三角技工薪酬給付形...

2006年北京地區首場研究生專場就業招聘會上，一位法律專業的女研究生說：“只要能找到工作，每月兩千元的工資我也幹”。這位來自北方工業大學文法學院的女研究生認為，現在雖說看重能力，可是仍有很多單位都明確要求名牌高校畢...

    【網友提問】：面試時期望薪資說低了，轉正4.5k。後來才瞭解：朋友公司和我上一家公司，轉正後工資都在5k或以上。現在收到了正式offer還沒有回覆，冷靜下來想一想很後悔，想再跟HR談，不知道行不行。&#160...

“商務策劃師”是被國家勞動社會保障部關於國家第二批新職業列為第一位，其稀缺程度和市場前景可見一斑。國家新職業“商務策劃師”定義中指出：從事應用科學的思維和方法，對以贏利為目的的社會經濟組織的整體活動或某一方...

年齡行業職位收入婚否傳奇經歷心情29設計小主管月入1w狂跳了很多公司心情一般27出口部門經理月入12k未月薪5千美刀的工作居然被我拒絕掉超級鬱悶27銷售部門經理平均2萬未正在尋找更高的彷徨29上個月辭職開始做小買賣...

薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。可是，很多時候你感覺自己的付出遠遠大於獲得，老闆卻無動於衷，絲毫沒有給你加薪的意思。你該怎麼辦呢？憤然離職、整天抱怨、怠慢工作都不是上策，不...

在職場浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領心中的痛。如果你在人事部的“考評排行榜上”一直名列前茅，為什麼不試著向老闆提出加薪，爭取自己應得的利益呢?當然，談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你的...

昨天，17位大齡失業女工經過市婦聯再就業培訓中心為期近2個月的“月子保姆”的理論學習和現場操作後獲得專業上崗證書。在結業的當天，不少培訓者很快被眾多家庭爭相招聘，40歲左右的學員劉女士受聘於一戶有嬰幼兒家庭，簽下...

上週，我的朋友小P拿到了一份offer，打算按照約定時間入職。但是入職前聽到以前在這個公司的朋友說，她的工資可能要低了，小P這時候十分糾結，她很想找HR重新再聊一下薪資，但是又怕結果不如人意，錯失這個offer……相信很多同學面...

隨著市場工作的重要性為越來越多的企業所認同，市場類崗位在企業中的被關注度在上升。在很多外資企業，市場工作都被當成是企業的生命線和核心工作，其從業者的素質也是整個企業中很高的水平，當然這些市場類崗位的薪酬在整個...

這些行業是我所熟悉和經歷的，提出這個問題不是為了故意讓人傷心失望，而是希望我們“直面慘淡的人生”“正視淋漓的鮮血”，然後作出自己的選擇，或者隨波逐流，或者做點什麼，哪怕是很少的努力，匯聚成江河，其力量也是恢弘的。曾經...