關於社群工作人員年度工作計劃精選範文
為了更好地完成社群工作，作為社群工作人員的我們應該制定好工作計劃。以下是本站小編為大家整理的關於關於社群工作人員年度工作計劃精選範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關於社群工作人員年度工作計劃一
在過去的一年裡，我社群工作得到健康、有序的開展，社群各種目標任務都得到較好的完成，社群各項工作有了很大的進步，社群工作計劃。在新的一年裡，站在新的起點上我社群必將緊緊圍繞xx街道辦事處的中心工作，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際工作，合理有序地開展各項工作，為社群居民提供優質服務為根本，不斷推進社群勞動保障、文體、綜治、老齡、建立和勞動保障等各種工作的開展，努力開創社群各項工作的新局面。現制定以下工作計劃。
一、加強廉政建設，切實改進作風建設
加強組織建設，完善生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強組織的凝聚力、戰鬥力、充分發揮先鋒模範作用，發揮領導核心作用，努力提高服務居民的能力和水平。活躍社群文化，廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室。
二、搞好社群綜合治理
認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，及時做好民事糾紛調解做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件。大力加強社群治安防範，預防和減少各類治安事件的發生，進一步推進“平安社群”建設，給社群居民創造一個安居樂業、秩序良好、環境優美的生活。
三、搞好社群環境衛生
堅持環境衛生自查制度，做好衛生保潔工作，加強社群環境建設，保證無散落垃圾，無衛生死角，嚴格控制小廣告非法張貼，如有發現及時徹底清除乾淨，大力開展健康教育宣傳，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
四、加強社群服務
提高社群服務質量，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用，服務專案多樣化，積極開展社會養老、尊老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。
五、廣泛開展計劃生育宣傳工作
普及計劃生育相關法律法規知識；重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務工作，熱心為育齡婦女服務，做到資訊化及時逐月變更，確保不出現計劃外懷孕，認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。
六、充分做好再就業的各項工作
讓更多的下崗失業人員在勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、健全就業援助等，為構建xx社群紮紮實實做好充分就業的各項工作。著重抓好社群失業人員、公益性崗位開發等工作，成立勞動保障服務平臺；做好城鎮居民基本醫療保險參保工作，切實做好轄區殘疾人、無業人員的基本生活保障，逐步推進社會保障的社會化管理。
在新的一年裡，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社群各項工作更上一個臺階。我們將整合社群資源，採取各種手段，努力構建社群教育管理體制和長效執行機制，同時以建立xx社群為主要目標，全面推動社群各項工作的開展，全面提升社群工作水平，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社群居民提供優質高效的服務。
關於社群工作人員年度工作計劃二
在即將過去的一年裡，社群成果累累、榮譽多多，給今後的工作帶來高起點，但是目前社群面臨諸多棘手問題，因此要儘快解決從而建設好xx社群，特制定社群工作計劃如下：
一、腳踏實地、但求成效
1、繼續強化班子學習氛圍，提增社群工作者政治素質和業務能力；繼續強化班子快樂氛圍；讓每個社群工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅；繼續倡導彈性工作機制，使社群工作者的每天8小時發揮最佳的能量，從而有效維繫社群每天開門xx個小時。嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示範社群”應有的示範效應。
2、認真處置社群各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社群的新情況、新問題、新矛盾。運用xx平臺，打造社群居民十分鐘便民圈，努力實現居民足不出戶，一個電話就能解決諸多需求的格局。對xx進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。開闢xx商場的就業渠道。最大可能籌集崗位，引導社群失業人員合理就業、遷就就業。
二、營造社群快樂氣氛、增添居民幸福指數
1、繼續做大、做實、做活xx，保證社群活動室大門敞開xx小時；繼續鼓勵、支援居民到社群活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動；繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施；繼續為居民的互動提供一切便利條件。繼續做大、做實、做活xx團隊。盡最大可能爭取優惠政策，為xx團隊提供硬體乃至資金的支援。合理安排社群內外活動的場所和時間，讓xx團隊每個成員的笑聲充斥社群。
2、在保障社群居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化“以社群榮而榮”的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社群添磚加瓦。盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支援居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社群的示範作用，爭當社群發展的排頭兵
以互動為先導、以管理和服務為基礎、以資訊傳播為手段，打造一流社群。打造數字化體系，通過該體系，豐富居民生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。培養網管理人才。培育社群形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社群的現代化重視網站和xx新聞媒體的共振作用。繼續加強與記者合作，使社群工作取得社群實際效應的同時也取得社會成效。及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
關於社群工作人員年度工作計劃三
講衛生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衛生做好了，就禁止了“病從口入”。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了“看病難，吃藥貴”這一難題。所以作為社群的管理人員，做好居民的衛生工作重在必行。為使居民有一個健康、愉悅的生活環境，就要將衛生意識貫穿到每家每戶每個人的心中，帶領大家共同行動。現制定社群工作計劃如下。
一、指導思想
以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社群衛生服務體系及內涵建設專案為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社群衛生服務工作得到明顯提高。
二、目標
進一步完善、健全社群衛生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社群衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好“六位一體”的功能，強化社群衛生內涵建設和能力建設，進一步加強社群衛生服務網路建設，加大衛生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建xx個社群衛生服務站，繼續加強社群衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社群衛生服務工作真正落到實處。
三、主要工作
1、鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理佈局，嚴格機構准入，完成xx個社群衛生服務站的建設任務。完善社群衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本裝置，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社群適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社群衛生服務質量。
2、繼續加強社群衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社群居委會及部門間的聯絡，提高社群居民的知曉率；加強資訊報送，實行微機網路化管理，搭建社群資訊平臺，形成上下貫通、左右聯接、資訊共享的良好網路化，為社群衛生服務工作提供科學依據，確保社群衛生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求
1、繼續鞏固社群衛生服務體系建設的成績，打造社群衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社群居民更多更好地享受到社群衛生的服務。加大社群衛生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社群居委會的聯絡，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
2、建立健全社群衛生服務工作制度，推廣應用衛生部制定的xx規範；探索社群衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理；建立退出機制，實行動態管理；建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社群衛生服務平臺、共享資訊平臺、交流諮詢平臺和健康教育平臺，逐步提高社群衛生服務管理層級化和快速化，提高社群衛生服務管理效能。
五、保障措施
1、加強組織領導。在社群衛生領導小組的領導下，開展社群衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社群衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社群衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和專案監測、評估等工作。
2、嚴格機制管理。各社群衛生服務中心要將發展城市社群衛生服務列入重要議事日程，納入目標任務，建立協調機構，定期與社群居委會進行工作協調和資訊反饋，加強與居民的聯絡，及時瞭解居民對健康的需求；區衛生局將組織督導組，隨時督察社群衛生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社群衛生服務長效機制的建立。
3、促進政策保障。全面貫徹落實相關要求，完善相應政策和xx配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，並將社群衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社群衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。
關於社群工作人員年度工作計劃四
社群在街道辦事處的指導下，在轄單位及居民的積極配合和支援下，通過全體社群工作者的共同努力，社群各項工作均取得了階段性成效，並完成各項考核任務。在新的一年中，我社群將再接再勵，力爭使社群工作的各方面都更上一層樓，現將我社群工作計劃及工作思路制定如下：
一、抓好社群組織建設
1、不斷提升基層組織領導水平。在社群建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮戰鬥堡壘作用，使社群居委會緊密團結在社群組織周圍，帶動社群幹部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每週二政治學習制度和社群例會制度。社群結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社群幹部，奮發向上，努力工作；團結協作，增強凝聚力。
2、加強高素質幹部隊伍建設，加強組織建設。堅持每週二政治學習制度和社群例會制度，做好乾部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。對社群幹部進行城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理等方面的培訓。並舉辦公文寫作、計算機操作、資訊報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯絡服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。
二、完善社群服務，促進社群全面發展
1、社群環境衛生
搞好社群的環境和衛生，是一項合民心、順民意、使人民群眾安居樂業的重要工作，也是改善居民生活質量、塑造社群形象的一項重要舉措。因此我社群把環境衛生當作社群工作的重頭戲來抓。我社群將專門設立工作領導組，合理制定宣傳方案，有組織地做好宣傳、發動工作，充分調動社群居民的積極性，並派專人負責市容環衛工作，對違反市容環境的行為起監督作用，努力營造“人人愛護社群、個個維護環境”的良好氛圍。為建設環境優美、整潔的新型社群提供強有力的保障。繼續完善xx工作機制。加強轄區日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運工作，加強社群衛生設施建設。
2、社群治安
良好的治安環境是建設和諧社群以及保證社會穩定的基本保障。我社群將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社群治安防火牆，組建社群巡邏隊，定期對居民小區進行巡查。建立由社群幹部、樓棟長、居民代表等組成的社會治安資訊員隊伍，形成覆蓋社群全體居民的社會治安資訊網路，健全社情民意定期報告制度和彙集分析制度。
3、社群文化建設
加強社群文化建設，今年我社群計劃繼續擴大對社群平安文化藝術團隊成員的招募，將更多人才吸納到社群文藝隊伍中來，在社群建設配套文化活動中心和居民健身設施。培養一批社群文體骨幹和專業文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
4、社群綜合服務
社群居委會是城市基層群眾性自治組織，做好社會工作是我們社群工作的基本要求和最終目的。我社群建立和完善各種服務制度和社會體系，不斷拓寬服務領域，提升服務水平。以廣泛服務居民為宗旨，以為老弱服務、助殘幫困服務為側重點多方位地開展工作。搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優質服務體系。深入開展計劃生育優質服務，充分發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的教育、管理、服務工作。
三、社群班子建設
多年的社群工作經驗告訴我們，加強班子建設十分重要。我社群在本著人盡其才，充分發揚民主的基礎上，進行合理分工，使每個社群幹部都能充分發揮自己的特長。在工作中儘量做到分工不分家，大事講原則，小事講風格，並形成互相幫助，團結協作的工作作風。對社群各種制度進行不斷的規範和完善，為各項工作的順利開展提供組織保障。在今後的工作中，以服務居民為宗旨，以共創和諧為目標。努力使社群的工作再上新臺階。為居民營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的新型現代化社群。
在新的一年裡，社群全體成員一定團結一致，按照工作計劃有條不紊的開展工作，力足本職，做好各項工作，為廣大居民多辦好事、實事，圓滿完成上級下達的各項任務。
關於社群工作人員年度工作計劃五
現階段社群工作的總體思路是：深入學習實踐，緊緊圍繞“強治理、促服務”的主題，社群工作以xx聚核心、以民主促民生，用創新推發展，用規範提服務，全力推動社群工作再上新臺階。社群以此為契機，制定以下工作計劃。
一、創新方式
進一步完善活動，共同促進管理教育，增強組織的凝聚力。在共建單位為社群及居民服務的同時，探索社群為共建單位服務的方式和方法，達到共建活動的雙向互動、共促共贏，實現社群服務資源共享、服務設施同建、服務專案聯動、服務活動聯搞，最大限度地提高社會資源的共享程度。
增強社群組織的領導作用和凝聚力，xx工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。在社群組織開展形式多樣的實踐活動和為民服務活動，開展結對幫扶活動。積極參與社群組織的公益事業活動，拓展社群領域，推動我社群工作的有效開展。
強化責任感和榮譽感。社群網路以建立和諧社群為目標，社群形成了協商共建、四位一體的網格化管理模式，即以社群為核心，聯合社區居委會、業主委員會、物業公司，形成“四位一體”共建管理。社群擺脫了以前包攬所有社群管理職能的問題，社群轉變工作職能，除了完成居委會的基本職責外，主要充當一個協調各方的角色。我社群將轄區內的居民區樓群、駐社群單位、老年人、殘疾人、優撫物件、兒童、特困人群以及下崗失業人員等，也包括普通居民全部納入管理範圍，實行屬地管理，並充分整合社群資源，發揮社群內各組織的作用，形成橫向到邊、縱向到底的社群管理網格。
二、落實“三治”，強治理
要加強相關制度建設。在議事會、聽證會、居務公開、業委會、社情民意等“五項自治機制”的基礎上，要從社群居民關心的熱點、難點問題入手，著重於完善居務公開制度和民主監督制度，把居民群眾關注和涉及居民切身利益的辦事制度、程式公之於眾，接受群眾監督、保障群眾的知情權；積極推廣民主聽證會、議事會等做法，保障居民群眾的民主決策權，使社群步入決策、執行和監督的規範程式。社群都要通過公開欄等形式，根據相關要求，按照規定的內容、時間、形式和程式，做好公開工作，增強社群工作的透明度，保障社群居民的知情權、參與權和監督權。
要培育居民自治意識。通過居民自身感興趣，關心、關注的事物，在加以集中體現的基礎上形成特色，通過懇談、聽證議政等形式，有組織、有計劃的聽取意見建議，暢通社情民意表達渠道，引導居民自覺參與社群公益事業和公共服務，增強居民的凝聚力、參與力。四是要做實“社情民意”制度規範。通過強化社群每日突發事件、好人好事、計劃生育、社群環境及其它事物的資訊通報，同時建立社群信箱與百姓的互動，在社情民意通報中把拿好社群民情脈搏。
社群成立幫教小組，對轄區內的矯正物件及重點人員採取每月定期上門走訪，瞭解思想動態，掌握一手情況，使他們走上正道，服務社會。通過搭建服務回訪線，最大限度使矛盾糾紛和不穩定因素解決在社群，消滅在萌芽狀態，確保不發生群體上訪事件，切實維護社群和社會的安定團結。以治安維穩線為主導，完善轄區內的群防群治隊伍，堅持在重大事件期間、重大節假日期間義務巡邏，按照“以人為本、以物為基，防管結合”的要求全面加強社群安全防範工作，力保轄區平安。
增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合群防群治隊伍的基礎上，形成由樓院長、物業保安、安全專幹組成的社群的防護體系，以保證社群安全、調高社群安全係數；再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查，以提高轄區內單位、居民對安全的重視程度，最終達到社群的安全。
三、推行xx工作法，促服務
社群矛盾糾紛排查圍繞容易引發不穩定事端的小區樓院、重點人員進行排查，一有不穩定因素資訊，立即組織網格員到涉及區域進行下訪約訪，儘量將矛盾化解在社群內。對接到的來信來訪及時處理、及時答覆，妥善解決問題，做到矛盾糾紛“零激化”。關愛幫扶“零缺失”。社群主要對殘疾人、低保困難戶、高齡老人特殊人群“六必幫”。社群結合實際，積極為他們爭取、提供力所能及的社會救助和幫扶。服務物件“零投訴”。工作人員嚴格遵守各項規章制度和工作紀律。社群對服務視窗工作人員實行一月一考評，一年一考核。堅持“以人為本，服務為民”的理念，做到流程規範、辦事公正、服務文明、微笑服務。
