周密的工作計劃是我們有效應對突發挑戰、提高工作靈活性的基石，在工作計劃中，時間的合理利用是取得成功的關鍵，下面是本站小編為您分享的村普法依法工作計劃6篇，感謝您的參閱。
村普法依法工作計劃篇1
一、落實目標責任制，充實調整領導機構
本年度，我園將對普法工作領導小組進行充實和調整。由幼兒園園長、黨支部書記何曉蓉同志任組長，副園長辜燕任副組長，成員由辛敏、母莉、李慶及各班班主任組成、落實法制建設和依法治園目標責任制，爭創法制宣傳教育先進集體。
二、強化建設意識，狠抓措施落實
依法治園，依法施教，加強幼兒園的法制建設工作，是貫徹黨的“十大”精神的重要內容，是培養跨世紀現代化建設人才的需要。
1、充分發揮幼兒園課堂教育的主渠道作用，把法制教育與幼兒園的政治、德育、紀律教育有機結合起來，增強師生的法制觀念和法律意識。
2、加強與法制副園長的聯絡，共同探討和研究學園法制宣傳措施和方法。請法制副園長到園作1-2次法制教育講座。
3、加強幼兒園各項普法制度建設，完善各項普法措施。
4、學校領導幹部帶頭學習法律法規，做到學法、懂法、守法、依法行政，依法治園，做遵紀守法的模範和表率。
5、堅持普法宣講制度和“遵紀守法戶”的評選制度。
6、搞好幼兒園周邊環境的治理工作，營造良好的學習氛圍。
三、認真落實“五五”普法目標、任務、物件
認真貫徹落實“五五”普法目標、任務，紮實搞好“五五”普法工作要明確普法教育的現實意義和深遠的歷史意義，認真遵照鄧小平同志提出的“加強法制，重要的是進行法制教育，根本的問題是育人，法制教育要從娃娃抓起，中國小都要進行這個教育”的要求，加強對幼兒的法制教育。尤其是要進行《憲法》、《預防未成年人犯罪法》、《刑法》、《學生傷害事故處理辦法》、《治安管理處罰法》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作的若干意見》等法律法規的學習和宣傳，樹立公民意識，增強法律觀念，明白什麼是違法?什麼是犯罪?對教師的法律教育，重點是瞭解國家的法律法規、職業道德法規、教育專業法律、法規知識等。增強法制觀、職業道德觀，搞好師德師風建設，做依法執教、為人師表、教書育人的合格人民教師，辦人民滿意的幼兒園。
四、繼續抓好普法宣傳教育，提高廣大師生的法制意識。
1、貫徹實施依法治國戰略，加強對師生的普法宣傳教育，幼兒園法制教育的任務是：通過對師生的法制教育，使師生了解與生活和工作學習相關的法律基本常識和基礎理論。要求教師進一步增強職業道德、教書育人、為人師表的意識，教師全年自學法律法規不少於90小時，集中學習不少於50小時，重點學習《憲法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《教育法》、《教師法》、《未成年保護法》、《集會*法》、《預防青少年違法犯罪法》、《幼兒園教育規程》、《學生傷害事故處理辦法》、《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》及資陽市的地方法律法規。
2、將普法教育與幼兒園綜治宣傳工作結合起來要繼續深入貫徹中共中央、國務院和全國人大常委會有關精神，把集中學習與日常教育相結合，營造強大輿論聲勢，搞好綜治宣傳月活動。充分調動教師、家長和社會各方面力量，積極參與預防青少年違法犯罪工作，有效預防和減少違法犯罪。在全園開展“我是文明小公民”活動，確保綜治宣傳活動收到良好效果。
3、搞好禁毒日和憲法宣傳日的宣傳教育活動。組織幼兒觀看法制教育錄象、幼兒安全知識、幼兒良好文明形象等主題活動。
五、按照上級要求，認真完成各項普法工作
我園將在“四五”普法的基礎上繼續加強普法工作的領導，進一步建立和完善各項普法制度，加大法制宣傳力度，增添新措施，收集整理好“五五”普法工作檔案，做到資料全，專人專管，以優秀的成績圓滿地完成今年普法任務，為今後爭創“五五”全國法制宣傳教育先進集體打下堅實的基礎。
村普法依法工作計劃篇2
一、大力宣傳中國特色社會主義法律體系，為經濟社會轉型跨越發展營造良好的法治環境
1、認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神。全面深刻理解和把握黨的xx屆四中全會對新時期中國特色社會主義事業作出的重大戰略部署，認真落實xx屆四中全會關於推進法治中國建設提出的新要求，以新的目標，新的思維，新的方式，新的精神狀態，砥礪奮進，推進法制宣傳教育工作邁上新臺階。
2、深入學習宣傳憲法和中國特色社會主義法律體系。堅持把憲法的學習宣傳放在首位，進一步增強全鎮公民的憲法意識、愛國意識、國家安全意識和民主法治意識;深入開展社會主義法治理念教育，引導廣大黨員幹部牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導等理念;深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗以及基本構成、基本特徵，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好氛圍。
3、深入學習宣傳與加強和創新社會管理相關的法律法規。圍繞加強和創新社會管理，深入開展維護國家安全、促進社會和諧穩定相關法律法規的學習宣傳，深入開展社會管理綜合治理和特殊人群服務管理相關法律法規的學習宣傳，深入開展突發事件應對和信訪、投訴、調解等法律法規的學習宣傳，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛，為加強和創新社會管理營造良好的法治環境。
4、深入學習宣傳與保障和改善民生相關的法律法規。堅持法制宣傳工作和教育群眾、服務群眾相結合，圍繞民生需求，努力服務保障和改善民生。緊跟社會熱點和群眾關注焦點，深入學習宣傳與社會保障、安全生產、醫療衛生、食品安全、社會救助等相關的法律法規;大力宣傳與維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體權益保護相關的法律法規。
二、深化法律六進活動，不斷增強全社會崇尚法治的觀念
1、認真開展法律進機關活動，著力提高領導幹部依法管理的能力和水平。進一步強化領導幹部日常學法用法，以《憲法》、《行政許可法》、《公務員法》及新修訂頒佈的法律法規為主要內容，健全完善黨委中心組學法、全體幹部集體學法、法制講座、法制培訓、普法考試等制度，不斷提高領導幹部學法用法的自覺性。不斷完善考評體系，把依法行政工作作為法律進機關的重要考核內容，嚴格落實行政執法責任制、執法公示制和過錯責任追究制，切實提高依法行政水平和服務社會的能力。
2、紮實開展法律進農村活動，著力提高農民群眾的法律意識和法治觀念。通過綜治宣傳月、6.26禁毒宣傳、12.4全國法制宣傳日等有利時機，大力宣傳與群眾生產、生活息息相關的法律法規，進一步提高廣大群眾的法律素質和依法維護自身合法權益的能力，推進民主法治村建設，為建設社會主義新農村營造良好的法治環境。
3、深入開展法律進社群活動，著力提高法制宣傳教育的陣地建設水平。充分發揮法制宣傳教育的基礎作用，認真總結經驗，積極探索法制宣傳新途徑，逐步實現六個一建設：即建立一個法制宣傳欄、一個法律圖書角、建設一支專兼職相結合的普法隊伍，建立一套居民學法制度，委派一名律師擔任義務法律顧問，每月開展一次法律宣傳活動。
4、積極開展法律進學校活動，著力提高教師和青少年學生的法治觀念。嚴格落實法制副校長，每學期定期開設法制課，以預防青少年違法犯罪、義務教育、遵守社會治安管理為主要內容，廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，加強學生的法律意識和道德觀念，增強青少年的法制觀念和自律意識，營造良好的校園法治環境。同時加強教師專業法律法規的學習。對廣大教師進行以《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業道德要求》等為主要內容的培訓教育，進一步提高廣大教師依法執教、文明執教的自覺性。
5、切實開展法律進企業活動，著力促進企業依法經營和誠信經營。健全完善企業管理人員定期學法制度，建立學法檔案，不斷提高經營人員依法生產和經營意識。通過開展安全生產月宣傳活動，以集中宣傳和建立固定宣傳陣地等方式，在建築工地、零售批發門點、鎮集貿市場等場所懸掛以綜合治理、保障安全、誠信經營為主要內容的橫幅、發放宣傳資料等，宣傳與安全生產、誠信經營有關的法律法規，對管理者、經營者、消費者進行法制宣傳教育，提高公眾安全生產和保障權利的意識。
6、帶頭開展法律進單位活動，著力提高依法管理和服務社會水平。堅持在領導幹部中開展社會主義法治理念教育，繼續推行每兩週週一的學法制度，定期組織幹部參加法律知識培訓及考試，增強廣大幹部依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。在年度考核中，要將學法用法情況作為年終總結的重要內容，並將其作為年度考核、鑑定和獎懲的重要依據。
三、加大社會管理綜合治理力度，確保全鎮經濟社會大局和諧穩定
1、完善矛盾糾紛排查調處工作機制。充分發揮司法確認、公調對接、法院委託調解機制在化解矛盾糾紛中的作用，及時有效化解社會矛盾。按照分級負責，歸口調處，站所協作的原則，以鎮綜治維穩工作中心為平臺，紮實推行3x和諧調解法，建立矛盾糾紛多元化解決機制，完善大調解工作體系，有效地化解各類矛盾糾紛。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，在深入基層，瞭解民情民意的同時，對矛盾糾紛定期排查，領導包案，實現矛盾糾紛調解率、調解成功率、人民群眾對調解工作的滿意率持續上升，民轉刑案件發生率、越級上訪率和群體性事件發生率不斷下降的三升三降目標。
2、依法嚴厲打擊刑事犯罪活動。按照突出治安問題專項整治行動的要求，依法嚴厲打擊搶劫、搶奪、盜竊等多發性侵財犯罪，暴力犯罪、毒品犯罪，深入開展打擊黃、賭、毒專項整治活動，切實提高群眾的安全感。充分發揮鎮村治安聯防隊伍的職能作用，組織開展治安巡邏專項行動，加強對社會面的控制。
3、認真開展社會穩定風險評估工作。鎮黨委政府把風險評估作為維護穩定的一項重要任務和基礎性工作，納入重要議事日程，擺上重要位置，精心組織推進。對重大專案、重點工程等領域，積極開展社會穩定風險評估工作，認真預測化解風險，著重消除不穩定因素和隱患，保障和推動重大專案、重點工程和重大活動的順利實施，為全鎮經濟社會發展營造良好的軟環境。
4、認真開展送法律服務工作。深入開展法律服務進企業、進鎮村、進社群專項活動;組織開展法律援助為民服務主題活動，擴大法律援助覆蓋面;深入開展矛盾糾紛大排查、大調解專項活動，限度地把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態。
5、加強重點人員的服務管理工作。按照網格化管理、人性化服務模式，加強實有人口和流動人口服務管理，依託社會服務管理資訊平臺，實現以房管人、以證管人、以業管人的目標，推動建立覆蓋全部實有人口、統一共享的人口基礎資訊庫和動態管理服務體系。落實刑釋解教人員安置幫教工作制度，加強過渡性安置基地規範化建設。進一步規範社群矯正工作，加強對社群矯正人員的監督和管理，防止脫漏管和重新犯罪。
四、鞏固普法隊伍和陣地建設，推進法制宣傳教育工作創新發展
1、切實加強專兼結合的普法隊伍建設。充分發揮大學生村官義務調解員、普法宣傳員在農村法制宣傳教育中的骨幹力量，進一步壯大普法宣傳隊伍。通過理論學習、業務培訓和走訪調研，著力提高普法隊伍政治業務素質和工作能力，為普法依法治理工作提供有力的人才保障。
2、切實加強法制宣傳示範點建設。結合新農村建設，因地制宜制定工作標準，著力提升示範帶動作用。通過示範點建設，弘揚法治精神，引導公民樹立良好的法律意識、法律價值取向和法律行為方式，在全社會形成遵守法律、崇尚法律、維護法制的氛圍，促進社會主義法治文化建設。
3、創新法制宣傳教育的方式方法。結合黨的群眾路線教育實踐活動，創新活動載體，確保六項任務(宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型)全面落實。進一步擴大普法依法治理和法制宣傳教育的覆蓋面。加強法德教育，充分利用道德講堂，定期對農村常見婚姻、贍養、林木等糾紛進行梳理，對典型案例進行面對面調處，並擴大群眾參與面，以案釋法的同時進行警示教育，鼓勵和帶動群眾自覺踐行中華民族傳統美德，樹立健康向上的社會新風，不斷凝聚發展的正能量。
五、深化法治鎮建立活動，鞏固發展六五普法中期新成果
1、繼續深化民主法治村建立活動。認真總結推廣民主法治村建立工作經驗，擴大基層法治建立活動範圍，促進基層民主法治建設，不斷提高基層組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的能力和水平。
2、進一步推進政務資訊公開。充分利用便民服務大廳，健全完善政府資訊公開組織網路建設，提升資訊公開內容的完整性和性。重點擴大公共資金使用、涉及公眾利益的重大專案審批和實施方面的資訊公開，擴大完善食品安全、公共衛生等方面的資訊公開。加大惠農資金、低保票決等與人民群眾關係密切的資訊公開，全面提高資訊公開工作水平。
3、加強專項依法治理力度。結合平安懷遠建設，積極開展安全生產、食品藥品、衛生安全、道路交通、社會治安、禁毒、矛盾糾紛排查調處等專項治理活動，突出抓好三邊三線集中整治，和三防一反為內容的節前安全防範和以道路交通運輸安全為內容的節日文明出行等重點領域的安全監管。加強學校、市場等公共場所的安全防範，有效防範和遏制各類重特大事故發生，進一步提高全社會法制化管理水平。
村普法依法工作計劃篇3
201x年是全面貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，深化改革的開局之年，是進一步發揮法治建設指標體系作用，深入推進法治##建設的重要一年。今年法治##建設和依法治理普法教育工作的指導思想是：以*理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為主線，以法治思維提升和法治方式完善為重點，以進一步發揮法治量化評估體系作用為抓手，圍繞服務經濟轉型升級、城鄉統籌發展、社會管理創新三大重任，突出提升法治理念、強化法治實踐、培育法治文化三項重點工作，深入推進法治##建設和普法依法治理工作，全面打造依法執政、依法行政、公正司法、全民守法的法治環境，使法治建設工作再上新臺階。
一、圍繞中心，開闢法治建設路徑
1.完善基本公共法律服務。繼續推進政府法律顧問工作，為政府科學決策、依法治理提供法律意見;深入開展企業法律顧問制度建設，繼續開展法律服務進企業的法律體檢、法務前置活動，為個轉企的中小微企業開通法律服務直通車，促進經濟發展平穩安全。健全完善村(社群)法律顧問服務工作，進一步完善考核評價機制，創新工作平臺和載體。以政府法律顧問為推手，通過法務前置等服務街道重大專案建設。圍繞三改一拆、五水共治等中心工作，組織開展專項法律服務活動，為經濟轉型升級提供優質高效的法律服務。
2.深入預防化解社會矛盾。健全完善人民調解工作體系。加強行業性專業調委會建設。不斷深化區域性、行業性、專業性人民調解組織建設。對已成立的專業性調委會，進一步規範運作。探索建立物業糾紛調解委員會。鞏固深化矛盾糾紛大調解工作體系。建立健全矛盾糾紛受理、分流、調處、督促、考核等工作制度。加強人民調解隊伍建設，發揮金牌調解員引領、示範作用，充分應用以獎代補考核激勵機制，提升人民調解工作質量。
3.繼續法治服務民生實踐。圍繞群眾關心關注和反映強烈的法治問題，著力運用法治思維和法治方式解決好交通出行、食品藥品、安全生產、環境等方面涉及群眾切身利益的問題。加強對實事專案實施的動態管理和跟蹤督導，開展實事專案績效評估，對開展得力、成效顯著、群眾認可的專案予以宣傳推廣，提高法治惠民實效。
二、部門協作，完善法治建設體系
4.不斷完善執政方式。積極推進民主法治建設，改進黨的領導方式和執政方式，增強黨工委領導核心作用，完善黨工委議事規則和決策程式，建立健全體現群眾意願的科學民主依法決策機制。健全人大工委監督制度和討論、決定重大事項制度，完善代表聯絡群眾制度。推動基層民主政治建設，深化街道民主協商議事會議制度，完善基層黨組織領導的基層群眾自治機制。
5.規範權力執行機制。規範政府資訊公開行為，建立健全各類公開辦事制度，提高政府工作透明度。進一步推進行政執法規範化建設。推動行政執法方式創新，探索行政執法結果公開制度建設，以結果公開促執法規範。規範合同管理工作。強化行政決策程式落實的跟蹤督查、重大事項風險評估成果應用監督，加強工程建設領域突出問題專項治理工作。推進廉政風險防控向社會領域和基層延伸;加強非公企業紀檢組織規範化建設。全面推行村務黨務財務的華數電視公開制度。進一步強化權力機關的法律監督力度。強化行政層級監督，加強監察、審計等專門監督。
6.紮實推進反腐倡廉建設。加強黨對黨風廉政建設和反腐工作的統一領導，健全懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。依法規範和科學配置各部門的職責許可權，用制度管權管事管人。深化勤廉##建設，全面推進部門權力公開規範執行。完善決策機制和程式，建立健全決策問責和糾錯制度。健全黨內民主制度體系，認真落實民主集中制，完善集體領導與個人分工負責相結合制度。認真落實黨風廉政建設責任制，健全反腐敗領導體制和工作機制，落實紀律檢查工作雙重領導體制的具體制度。完善廉政風險防控機制和防止利益衝突制度，健全領導幹部述廉制度，完善領導幹部個人有關事項報告制度，加大核查力度。健全案件發現查處機制，強化對黨風政風的執紀監督。
7.深入落實依法行政。深入落實依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府綜合服務水平新提升。繼續完善政府重大決策機制建設，充分發揮法制機構和法律顧問參謀作用。加強規範性檔案管理。不斷完善行政審批配套制度，簡化辦事流程，規範行政許可和非行政許可行為。嚴格落實各項檔案管理制度，重點加強各類行政審批檔案的收集歸檔工作。建立公開公平的中介市場競爭機制，完善監管機制，規範中介機構市場行為和市場秩序。深入落實行政執法責任制，加強執法評議考核及結果的運用。
8.深入推進公正廉潔司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理順社群矯正管理體制。完善訴調對接工作機，推進司法公開三大平臺建設。完善行政執法與刑事司法銜接工作機制，探索開展對行政執法活動的監督，促進依法行政、文明執法。
9.深化部門行業依法治理。圍繞中央和省、市重大決策部署和區委、區政府美麗##建設、三改一拆、四邊三化、清水治汙等重點工作，加強監督檢查，確保各項重點工作落到實處。完善食品藥品安全監管網路。圍繞經濟轉型升級、pm2.5汙染控制、水源安全和內河水質改善等開展節能減排、深化水環境治理行動，切實加強環保能力建設;認真做好渣土、泥漿規範管理，國有土地防違控違，重要節點長效管理，重點區域環境整治和道路揚塵及餐飲油煙汙染綜合治理工作。
1.完善社會治理創新體制機制。堅持和發展楓橋經驗，改進社會治理方式，深化平安##、法治##建立機制。以化解社會矛盾為重點，進一步落實領導包案化解、定期定向公開約訪等制度，強化初信初訪責任追究制。完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作機制。深化街道、村(社群)兩級社會服務管理平臺建設，深入推進網格化管理、社會化服務的社會治理模式。完善社會治安防控體系建設。健全社會穩定風險評估機制。強化網路與資訊保安監管，健上網下突發事件處置機制。創新流動人口管理服務機制，健全實有人口動態管理體系，研究制定加強流動人口管理服務的綜合措施。
11.完善法治建設體系。結合依法行政責任制和法治##年度考核，深入推進依法行政示範單位建立，開展法治街道建立，結合實際推進一街一品法治建設，大膽嘗試、勇於創新，培育具有特色的區域法治品牌。繼續深化民主法治村(社群)建立，加強新一屆村兩委幹部和村民代表的法律知識培訓，提升基層依法自治的能力。繼續開展
誠信守法企業等專項法治建立活動，不斷提高企業主體依法生產經營、主動承擔社會責任的意識。不斷強化法治系列建立活動與各項考核建立活動的對接，促進各行業法治化水平的提高。
三、整合資源，培育特色法治文化
12.深化法律六進兩延伸活動。以領導幹部、公務員、青少年、企事業經營管理者和職工、農民、外來務工人員為重點物件，以法律六進兩延伸為載體，不斷提高普法教育的針對性、實效性。貫徹落實《關於加強領導幹部和公務員學法用法工作的實施意見》(杭依普辦〔213〕13號)，建立健全領導幹部和公務員學法用法制度，拓寬學法用法渠道。依託美麗洲大講堂、機關幹部大講堂、幹部學習新幹線、法制學校、農村文化大禮堂等陣地，圍繞五水共治、三改一拆等重點工作開展專項法制宣傳和法律服務。及時下發普法宣傳資料至各村(社群)，加強對村(居)民的法制宣傳教育。不斷強化法制副校長職能作用，開展
法治夏令營等系列青少年法制教育活動。與守合同、重信用企業建立、企業法律體檢等活動相結合，促進企業依法經營、誠實守信，預防企業法律風險。按照誰用工誰負責原則，深化企事業職工法制宣傳教育，增強職工法治意識。
13.深化公職人員法治理念提升。提升領導幹部法治理念。延伸法制教育基地建設。促進法治文化與各類本土文化的有機融合，充分整合利用法制教育基地資源，豐富公職人員法制教育內容及載體。適時組織主題遊活動，強化各級領導幹部、公職人員依法行政、遵紀守法理念。
14.積極培育特色法治文化。充分發揮街道、村(社群)、企事業單位主體作用，保證經費投入和物質支撐，發揮櫥窗、板報、網站、短(彩)信、電子屏等各類宣傳陣地在普法工作中的作用，組織開展好浙江法治宣傳月和12・4全國法制宣傳日活動，利用各類法律頒佈實施紀念日，組織開展主題法制宣傳日、宣傳週和宣傳月活動，努力營造濃厚的法治文化氛圍，把法制宣傳教育融入群眾的文化生活與休閒娛樂之中，不斷提高全民法治理念。
四、探索創新，樹立法治建設品牌
15.全面推進法務前置工作。深化法務前置工作機制，試行法務前置在網格專案建設，結合法治(律師)行動在網格工作，充分發揮村(社群)法律顧問作用，積極為村(社群)民主管理和重大經濟活動提供法律審查、法律建議、風險提醒等法律服務。
16.深化法治指數成果運用。依據上級部門關於法治##評估指數的反饋意見進行整改提高;強化各級各部門領導責任，確保整改實效;發揮法治##部門聯絡人的作用，根據職能分工，適時組織對問題整改情況的檢查，確保工作不走過場。
五、完善各項機制，落實法治建設保障
17.完善法治工作保障機制。強化組織保障。發揮黨工委總攬全域性，協調各方的作用，定期召開法建(依普)工作會議，主動聽取法治情況彙報，解決工作中的重大問題;加強街道法制機構建設，要確定專門的科室和人員負責法律事務，同時注重發揮律師及具有專業法律知識的工作人員作用，為政府依法行政和經濟建設提供法律保障。加強經費保障。法治建設經費納入年度財政預算，專款專用。完善各項制度。領導小組辦公室要形成研究、部署、協調、督查工作的常態化機制，形成上下聯動、整體推進的良好工作格局。調整充實隊伍。切實加強對法建、依普工作的人員保障，加大法建(依普)骨幹培訓力度，適時組織學習考察，不斷拓寬工作交流渠道。加強法制副校長、村(社群)企業法律顧問和普法志願者隊伍建設，通過加強制度建設、落實日常指導、組織學習培訓，充分調動各級參與法治建設的積極性，推進法治建設工作的創新發展。
村普法依法工作計劃篇4
20xx年是我區檔案工作“十二五”規劃深入推進的關鍵之年，區檔案局將圍繞區委、區政府中心工作，強化“為黨管檔、為國守史、為民服務”的宗旨意識，大力推進“兩個體系”建設，不斷提升檔案服務水平。
一、固本強基，全面推進檔案館室建設。
1、啟動檔案館庫和功能用房的改擴建，貼合實際著力改善檔案安全保管條件，適度擴充套件綜合檔案館功能，努力提升檔案館綜合管理水平；
2、加強機關檔案室搬遷期間的安全監管，聯合開展檔案安全執法檢查，重點做好對搬遷單位的實體檔案安全和新檔案室硬體規範的監督指導；
3、加大專題檔案的徵集力度和資源整合，豐富檔案館藏資源；
4、積極推進“異地查檔，跨館服務”，通過對館藏資源的挖掘和提煉，豐富民生專題檔案的種類，提高檔案利用水平；
二、開拓創新，大力推進檔案利用體系建設。
2、充實館藏多媒體系統的圖片和視訊，推出多媒體檔案的全新查閱平臺；
3、加強檔案網站和數字檔案館建設，充實查檔力量，為社會民眾提供更加高效便捷的查閱利用平臺；
三、主動出擊，推進重要檔案的規範化建設
1、繼續實施“四位一體”的檔案安全監管模式，有序推進檔案年檢、目標管理考核、省市級目標管理認定、省級規範化和示範數字檔案室的建立工作；
2、深入推進檔案登記備份工作，擴大民生檔案業務資料的備份範圍；
3、積極配合全區性開展的部門工作進社群、進街道規範整頓活動，全面推行社群檔案資訊一體化平臺，積極探索社群檔案規範化建設與電子臺帳、線上考核的有機結合；
4、加強重點建設檔案的規範工作，開展火車南站和城區改造專案的檔案指導服務；
四、推陳出新，不斷深化檔案文化建設內容
1、圍繞主題，開展形式多樣的“國際檔案日”宣傳活動；
2、以鄉村記憶陳列展覽和村民家庭建檔為抓手，開展新市民、舊記憶檔案文化服務；
3、加強館校共建，擴大“檔案進校園”活動範圍，促進愛國主義教育基地建設。
4、圍繞地域特色，開展檔案精品編研，提高檔案的開發利用水平。
五、爭先創優，加強機關自身組織建設
1、完善行政審批管理，加強視窗服務，提高辦事效率；
2、加強隊伍建設和作風建設，著力增強創新力、戰鬥力和和凝聚力；
3、加強檔案法制宣傳和資訊報送，提升檔案部門的影響力。
村普法依法工作計劃篇5
一、緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展法制宣傳教育。
1、大力宣傳《憲法》、《行政許可法》、《民法》、《計劃生育法》、《農村土地承包法》和其他新頒佈的重要法律法規，進一步加強對有關嚴打整治鬥爭的掃黃、毒、賭專項鬥爭方面的法律法規的宣傳。
2、深入貫徹上級會議精神，圍繞整頓和規範市場秩序，加強有關完善市場經濟體制法治建設的宣傳，繼續加大巨集揚誠信制度相關的法律法規的宣傳力度。
3、抓住社群、村幹部這個重點，擴充套件和深化基層的法制教育，為社會穩定和經濟發展營造良好的環境，通過法制宣傳教育，促進幹部依法行政和依法辦事的能力和自覺性，要對幹部分期分批的進行普法骨幹培訓，以此推動幹部的學法用法。
4、整合社會資源，運用有效載體，探索開展法制宣傳教育的新思路，要充分利用輿論陣地，大力宣傳法律知識，增強法律宣傳的覆蓋面。
5、突出宣傳主體，注意宣傳效果，組織開展好“12?4”全國法制宣傳日活動。
6、本年度重點學習內容：憲法、安全生產法、交通安全法、計劃生育法、土地管理法、行政許可法、婚姻法、勞動合同法、迴圈經濟促進法、物權法等。
7、加強勞動、社會保障、安全生產、食品安全、消防安全等法律法規宣傳教育，進一步強化服務群眾的觀念，不斷滿足人民群眾對法律知識的需求。
8、加強維護社會穩定相關法律法規的宣傳教育，大力開展維護社會治安綜合治理等法律法規宣傳教育，引導群眾依法表達利益訴求，依法解決各種矛盾糾紛。
二、看重針對性和實效性，深入開展法制宣傳教育。
1、深入貫徹落實我區"六五"普法規劃，切實抓好面向全區公民的法制宣傳教育，認真貫徹落實關於加強領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民學法用法工作的意見，推進重點物件法制宣傳教育的深入開展。
2、認真研究不同物件法制宣傳教育的特點和規律，不斷提高針對性和實效性。
3、廣泛開展適合不同物件參與的法制宣傳教育活動，推進重點物件法制宣傳教育的深入開展。
三、堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，全面推進依法治理工作不斷深入。
1、做好民主法制示範村、社群、企業、單位的建立鞏固工作，推進農村普法教育依法治理工作的深入開展。進行民主法制示範村的建立工作。
2、堅持依法治區為重點，推進依法治理，圍繞熱點難點問題，法制宣傳教育為先導，強化專項治理，使普法依法治理取得更明顯的成效。
3、切實加強"法律六進"工作的組織領導。充分調動各辦事處兩個鄉、各部門和單位積極性，動員社會各方面的力量參與"法律六進"工作，根據機關、鄉村、學校、企業和單位的不同特點，分類制定工作方案，確保"法律六進"穩步實施。
村普法依法工作計劃篇6
20xx年，為了繼續推進依法治企程序，我們將按照市國資委要求，緊緊圍繞xx公司發展目標，以法制建設和普法工作為基礎，不斷提高公司依法經營、依法管理的能力和水平及公司員工法律素質，深入推進法治文化建設，結合公司實際，現制定xx公司20xx年普法工作計劃，如下：
一、 提升認識，明確普法工作目標
通過深入紮實的法制宣傳教育和實踐，增強xx公司全體員工尤其是領導班子成員以及經營管理人員的法律意識和法律素質，增強企業的誠信意識和法治觀念，進一步提高公司依法決策、依法經營管理的能力；建立健全法律風險防範體系，不斷完善和規範公司內部經營管理機制；提高公司法律事務管理人員及其他管理人員的理論水平和解決實際問題的能力；推動形成公司內自覺學法、知法、守法、用法的濃厚氛圍，實現公司法制建設再上新臺階。
二、強化措施，推進法治宣傳教育
1、建立和完善普法學習制度，積極創新普法方式，通過靈活多樣的形式，形成系統的法律教育培訓和考核機制，切實提高員工參與普法的積極性和遵紀守法的自覺性，提高依法決策、依法治企的綜合法律意識和法律素養。
2、建立普法工作督促檢查與激勵制度。
領導小組對各單位普法工作進行年度考核、階段性檢查和專項督查，建立建全激勵機制，表揚先進，督促落後。公司普法工作領導小組將採取多種方式及時瞭解各單位普法情況，針對發現的問題，制定工作措施，著力促進公司普法工作的全面提高。
3.經費保障制度。為保障普法工作順利開展，辦公室將按各單位、部門普法工作計劃編制普法經費預算，列入公司每年的財務預算中，保證普法工作的有效運轉。經費申請與支付由領導小組辦公室統一負責。各單位、部門根據各自制定的學習計劃，提出普法資料需求計劃，公司普法領導小組辦公室統一採購、發放。
三、注重實踐，推動依法治企程序
促進普法工作常態化，確保有活動、有部署、有安排、有專人負責，條件允許的情況下，有計劃的組織到公交公司、水務集團等普法工作成績突出的單位去參觀學習，多種形式相結合，全面推進xx公司“六五”普法程序，建立“誠信守法”企業。
在此基礎上，總結全年普法工作取得的成績，對錶現突出的個人或部門進行內部表彰，為下一年普法工作奠定基礎。
