事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。下面是本站為大家整理的機關單位黨建的工作計劃，供大家參考。
機關單位黨建的工作計劃
為進一步深化“五黨支部”建設，提升機關黨建工作質量，確保以黨建促商務經濟發展取得更加顯著的成效，根據《20xx年市直機關黨的建設工作要點》精神，制定機關黨支部20xx年度黨建工作計劃。
1.把政治建設擺在首要位置。堅決貫徹中央及省委、市委決策部署，推動習近平總書記重要指示批示精神落實落細，貫徹《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設抓在日常、融入經常。持續開展政治機關意識教育，不斷提高黨員幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。嚴格規範黨內政治生活，深入學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、黨員過政治生日、黨員領導幹部過雙重組織生活、黨員領導幹部講黨課等制度，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰鬥性。
2.全面學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神。持續抓好黨的十九屆五中全會精神學習宣傳、教育培訓等。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，採取支部集中研討學、黨小組送學上門、黨性基地實踐學習等方式，推動學習入腦入心。依託機關幹部大講堂，加強憲法、黨章、黨紀黨規及法律法規宣傳教育，引導機關黨員幹部做遵法學法守法用法的模範。做好黨的十九屆六中全會精神學習宣傳貫徹工作。
3.慶祝中國共產黨成立XX週年。紮實開展慶祝中國共產黨成立XX週年系列活動，組織收聽收看慶祝大會，積極開展慰問離退休黨員和困難黨員、頒發“光榮在黨XX年”紀念章、重溫入黨誓詞、表彰優秀黨員、“我為群眾辦實事”等活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，讓黨旗在基層高高飄揚、黨徽在一線熠熠生輝。
4.深入開展黨史學習教育。堅持把黨史學習教育作為年度重大政治任務，通過集中學習、專題講座、心得交流等形式，推進黨史學習和新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。開展黨史知識測試，組織參加主題演講比賽和徵文等活動，推動機關黨員幹部努力學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
5.落實意識形態工作責任制。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹中央和省委、市委有關意識形態工作要求，主動落實“六必講、五必談、三必訪”工作機制，認真細緻做好思想政治工作，引導黨員幹部自覺抵制和反對各種錯誤思潮的干擾侵蝕。
6.深化拓展“五黨支部”建立成果。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全面總結“五黨支部”建立過程中的經驗做法，奮力建立模範機關，把“爭做三個表率”落到實處。以“惠民商務”黨建品牌為引領，各科室實施黨建品牌專案化管理，推進黨建與業務深度融合。繼續開展機關黨建調研，聚焦機關黨建重難點問題開展調查研究，形成有創新突破的調研成果，並推動轉化和應用，推動機關黨建工作創新。
7.抓實黨員教育管理。嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》，統籌安排黨員輪訓工作。培養入黨積極分子，做好預備黨員轉正等工作，規範黨費收繳使用管理。充分發揮機關黨支部功能作用，完善黨員、黨支部建設雙積分制管理措施，增強黨員教育管理針對性、實效性。落實黨內關懷幫扶辦法，健全結對幫扶機制，鼓勵黨員在本職崗位建功立業。
8.強化黨務幹部隊伍建設。嚴格落實《關於進一步加強市直機關黨務工作人員隊伍建設的意見》，著力抓好黨務幹部的教育培訓、日常管理、考核評價。堅持從優秀中青年幹部中選拔黨建工作人員，充分發揮黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部隊伍活力。
9.深入推進第七屆全國文明城市建立及群團等工作。深入推進第七屆全國文明城市建立工作，組織開展各類志願服務活動、群眾性精神文明建立活動。抓好黨建帶工建、團建、婦建、關建工作，充分發揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動，進一步激勵機關廣大幹部職工立足本職崗位創新創優。
10.強化機關效能建設。常態化、長效化推進機關效能建設，充分發揮紀檢委員作用，加大監督力度，對執行不力、落實不好、問題突出的，開展效能問責並通報。推進黨務公開，推動黨內法規制度學習培訓，加強黨內法規制度執行情況的督促檢查，切實強化制度意識。
機關單位黨建的工作計劃
辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與政務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協調左右，是聯絡內外、溝通上下的樞紐和橋樑。20XX年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現“三好”，即：管理好、協調好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，檔案資料管理到位，工作機制運轉到位，後勤服務保障到位，達到“內強素質，外樹形象”的目的。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣政府和上級業務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創業績，樹形象，為建立學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務定位工作職責，以細心完善工作環節，以創新提高工作業績，抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹紮實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程式、守原則。
三、工作要求
一）增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不苟做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全域性的工作部署，緊扣全域性中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文祕工作責任機制，不斷提升文祕人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、資訊督查力求落到實處。按照政務資訊上報的要求，確保各項工作資訊快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送資訊。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全域性部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時瞭解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
二）增強責任意識，提高辦公室後勤保障水平
致力於打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全域性中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規範管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執行機關財務制度，規範財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規範化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學 習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學排程、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程式，紮實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類檔案、資料、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網路洩密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案資訊化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務員”。紮實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的後勤保障工作，確保全域性機關的正常運轉。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、後勤服務。
