求職技巧

不知道大家在面試時，有沒有遇到過這種情況：HR在問完期望薪資後，會習慣性的先打個折。你說我的心理預期是8K，她說哎呀這個價格有點高，我們最多給你7K。對此我在朋友圈裡做了個小調查，發現不少人都遇到過這種情況。又不是拼多...

1、一份簡歷他們只花13秒來讀一名IT企業的人事經理補充說：“還包括開啟檔案和關閉檔案。”因此簡歷儘量不要超過1頁，而且要突出HR想看的資訊—你與他們所招聘職位的匹配度。打破常規，把先前的工作經歷、職位名稱和參與的...

在面試的場景中，面試官一般會通過以下3塊內容來判斷候選人的穩定性：候選人的求職動機詢問候選人，為什麼選擇這個職業企業行業，職業規劃是什麼？從而瞭解候選人的求職動機，求職動機越強，穩定性就越高。當然候選人自己說自己意...

越來越多的美國留學生選擇在畢業後回國工作，但由於美國留學生對國內的求職環境不瞭解，將遇到以下三方面的挑戰，下面和立思辰留學雲一起來了解下吧！1、畢業時間完美錯過國內校招相比英國留學生每年9月份課程結束，如果年底或...

求職市場就像求職者和招聘者間的“快速相親”。很多大學每年會組織多場招聘會，讓學生和僱主能打個照面，這也是企業最常見的招聘方式。求職者通過招聘會，能獲得更多關於僱主、工作以及行業的資訊。同時，招聘會也是在給求職...

人人都有自己找工作的經驗，但其實我們知道的並不多。很多人以為找工作就三樣東西：簡歷，招聘廣告和勞務中介。其實，找工的方式有12種，它們的有效率用百分比來表示：1.利用網際網路來看公司網站，中介網站，或者把自己的簡歷貼在網站...

“我臉上有雀斑，會不會影響找工作？”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又長，怎麼辦？能不能儘早做褪毛？”……又到大學畢業生求職高峰期，女大學生為雀斑、汗毛而發愁。昨天，由著名電視藝術、表演主持、美容化妝等方面專家組...

近日，國際專業會計師協會ACCA分別在復旦大學、上海外國語大學等四所大學舉行“大學生就業訓練營”入營選拔面試。700多名報名者經過層層挑選，最終有40位優秀大三學生獲得與通用電氣、百事食品、奧美、美世等世界500強企...

無論是生活還是工作，合適的著裝是基本，面試是一個重要的工作場合，所以穿著也要區別於生活。我們都學過“首因效應”，面試官要面對那麼多人，如果遇到一個簡歷、能力和著裝都同樣優秀的人，那麼面試就會有一定優勢。那今天我們...

小A是剛畢業的大學生，找了一份比較喜歡的工作，但是存在一個問題，公司離TA住的地方比較遠，小A住在郊區附近（房租便宜），公司在市中心，算上來回通勤時間小A每天需要花費2個小時在路上，這意味著小A每天要跨越半個城去上班。一邊是...

也許你是一名剛出校門、想進入高速發展的IT業的大學畢業生，也許是一個厭倦了自己現在的工作或者行業，想趁年輕之際轉到IT業闖蕩的有志青年……，但幾經面試之後，你發現自己手中的文憑或證書還不足以滿足IT公司人力資源經理...

好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是，內容簡潔、易懂、清楚的簡歷...

新聞晨報編者按：不說大道理，也不繞圈子，這個欄目要實現的，就是在簡潔的一問一答中，給在求職或職業發展過程中遇到問題的你一些建議。而且，這些建議都是可操作性的，容易被人忽視的。我們歡迎求職者提出問題，問題要簡短直接，我們...

前幾天我去某企業參加人力資源活動的交流，主題是關於招聘方面的。在交流過程中，HR們聊到一個話題：面試官最討厭遇到什麼樣的應聘者？然後有人說，最討厭遇到氣場比自己強的，hold不住對方的那些應聘者；還有人說，最討厭遇到非要打...

在求職面試中，總有些錯誤是聰明的求職者也難免會犯的，我們權且稱之為“隱形”錯誤。不善於打破沉默面試開始時，應試者不善“破冰”（即打破沉默），他們出於種種顧慮而不願主動說話，等待面試官開啟話匣，結果使面試出現冷場。即便...

從某種程度上來說，面試是用人方與求職者雙向溝通、相互博弈的一個過程。對於用人方來說，他們希望能夠通過面試來精確的甄別最適合崗位的應聘者，而對於求職者來說，面試是他們向用人方充分展現自己優勢的機會，也是深入瞭解所...

同學在網申階段都會準備一份或幾份簡歷去投遞，很多同學會好奇簡歷投到HR手裡，HR是怎麼看我們的簡歷？又是以什麼標準決定一份簡歷是否通過呢？今天就站在HR的角度來給大家解析一下，HR是怎麼看我們的簡歷的。一份簡歷是怎樣到...

貨比三家是做買賣的基本原則，人才擇業，實際上就推銷自己的過程，從某種意義上說，也是一種“買賣”，也應當貨比三家，從而找到最能體現自我價值的發展機會。但是，目前有一種說法，即在擇業的過程中，最好不要問自己的薪酬，否則可能引...

每年的6-8月份，都是一個求職旺季，其實面試也是有些小技巧的，熊妹這就為大家送上能大大增加成功機會的六大面試乾貨！1、化淡妝，穿著稍微正式點，不要穿過於鮮豔的衣服。女生化淡妝，整個人看起來都會很精神，畢竟沒有哪個HR會想要...

對於每一個求職者來說，找工作都是人生中必須面臨的一門課程。在這門沒有教材和教室的大課堂上，我們將面臨多少求職誤區？1．盲目從眾心理。從眾心理是在社會或群體的壓力下，個人放棄自己的意見而採取順從行為的心理傾向。不...

誤區一好工作是“找”到的某二本院校中文系畢業生劉昭本來已經接到了兩個錄用通知，她也鬆了一口氣，可不知為什麼，這兩天又陰沉著臉往外寄簡歷，跑面試，忙得不亦樂乎。別人問她怎麼又找開工作了？小劉撇撇嘴，什麼爛工作呀，才4000...

許多人已經撰文闡述人際網路對求職者的重要性。我並不否認，人際網路可以幫助你提前確定工作，甚至在招聘職位釋出前確定，同時有助於保證未來的老闆對你另眼相看，作為招聘者，我多次親眼見到這種情況。然而，人際網路需要時間，有...

面試極像一次相親。應聘者希望找到一個能夠了解自己優點的老闆，用人單位則希望能找到優秀的合作伙伴。當陌生的雙方相見後，都想在短短一席話中努力表現出自己的優點、說出聰明話或立即呈現出很棒的反應，以便給對方留下良...

一個人如果鋒芒畢露，會讓老闆覺得你華而不實或者故意做作，甚至還擔心淺水養不住你這條大魚。所以，如果你是十分出色的人才，在求職時，大可不必去掩飾個人的一些小毛病，有意無意地賣點“傻”，學點笨，使人覺得親近，更容易讓人接受...

1996年，剛剛大學畢業的我，懷揣著從同學那裡借來的400元錢，懷揣著希望，來到了這個年輕與充滿活力的城市——深圳。這個繁華都市的背後似乎隱藏著一個似乎可以捉摸的現象，那就是：他拒絕年少無知，崇尚真才實學。初來乍到的我，找...