人際關係

人們常常不太喜歡結交比自己優秀的人,而習慣於周旋在和自己相似的人之間,然而一旦涉及人脈的使用上,才會突然發現,這種交友習慣,竟然成為了制約自己人脈汲取的弱點。經營人脈,就不能怯於與那些比自己能幹、經驗豐富的...

想要讓自己的人際關係和諧，就必須要注意到一些細節，只有這樣才能夠提高你在別人眼裡的形象，想要做大事的人，就必須要保持著交際圈的口碑良好，不然你會發現你的行動舉步維艱。【1】注意談吐言辭在和人講話的時候，一定要注意...

戴爾·卡耐基在《人性的弱點》中說過：“許多人無法成為一名良好的與人交流者，主要是因為他們只會談自己感興趣的事，而這些事卻令其他人感到無聊透頂。”在與人相處時，不要只是一味地談論自己，要懂得傾聽。這是對人的基本尊...

關於人際關係的話題，每個人的認識都是不同的，尤其是剛剛踏入社會的人來講，對於人際關係的認識可能比較淺薄，覺得只要有了利益關係，就能夠獲得良好的人際關係，事實上這種認識的確是比較偏激的，而對於踏入社會實踐，超過10年以上...

三方協議是指：你、單位和學校的協議，稱之為三方協議。之所以有這個協議主要是：1、學校對外聲稱，我們學校的就業率高，這樣對他們來講，招生好招，口碑好點；當然也有逼著學生趕快就業的嫌疑；2、單位蓋章也是一個證明，證明你到這個單...

人生如尺，要有度；同事之間，要有界。行走職場，同事之間一定要保持距離，距離產生美，距離太近損害“美”。職場沒朋友，同事之間要做到親密有間、疏而有道，相互客氣就挺好，不必走得太近。同事之間，關係再好，也不能做這3件熱心事，越過...

事業單位人際關係一般是怎麼樣的？下面就有我們網友的親身經歷的故事來告訴大家。我大概就是一畢業就進入事業單位了，屬於是個政府的下屬單位，然後沒有任何的社會經歷和經驗，差不多是一張白紙就進去了，大概是工作8年了的樣...

1、稱呼同事“那誰”一些領導的口頭禪是“那誰，你把檔案整理一下!”此話一出，真是讓人鬱悶透頂，什麼那誰?我沒有名字嗎?遇上強勢的人可能會不理睬你，誰知道你叫的那誰是誰;遇上好說話的，撇你一眼，心理暗暗鬱悶：“這素質，怎麼...

我們人類是群居的高階動物，每個人都處在一張張錯綜複雜的關係網中。人們都常說“多一層關係多條路”，因而，很多人都想方設法的建立自己的人脈關係。但，關係不等於資源，無法相互幫組的關係毫無意義。那麼，如何將我們人際關係...

前些日子打電話回原來的公司向老同事問好，不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了，他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀，你走了，都沒人給我們買可樂了。”現在想想真後悔，要是當初剛進公司時，不依著那幫懶人，後來就不會有那麼...

在我們上學的時候，若是逃課，一個人是不敢的，但若是有同學一起，那膽量就會增加幾分。在職場上也是一樣，本來自制力就不強，看到自己的同事在摸魚混日子，於是便安慰自己何必那麼努力。職場上跟什麼樣的人看齊，就會被什麼樣的人影...

語言是一門大學問，如果能把這門學問研究好了，我們在生活和工作中將會得益很多。相反，如果對這門學問一竅不通的話，那麼你可能會遇上很多坎坷，可能會走很多彎路，讓自己發展非常不順。因此，職場人士需要注意的是，一定要掌握好說...

心理學：牢記這3個法則，你的人際關係很快就會變好每一個人都會有屬於自己的人際關係，而人際關係的好壞和我們生活工作的順利有著很大的關係，而只要我們牢記並且堅持住以下這三個法則，我們的人際關係就會變得越來越好。人際...

隨著人工智慧的發展，越來越多的智慧代替了以前的人力。因此職場中的競爭也越來越激烈，有時候職場並不能單單依靠自己的專業能力，其它方面的能力同樣重要，那麼職場中有那些職場法則呢?下邊，就教你如何在職場中生存!1、需要...

新員工被老員工打聽薪資，總是很尷尬，說也不是，不說也不是，尤其是新員工的工資比老員工高，更會引發嫉妒和排擠。聰明的你，按照這三招做，就會化解尷尬、避開不必要的糾紛……網友“奔三的女人”的困惑：進入新公司的財務部第四天...

雖然很多人都認為職場的人際關係是由領導者構建的，但其實職場的人際關係是由職場上的全體成員共同構建的。在工作中團隊合作也是很重要的，如果團隊合作良好的話，業績就會提升2倍、甚至3倍都不是不可能的。從今天開始，請你...

1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句“開心也是一天，不開心也是一天...

哈嘍！小夥伴們大家好呀！初入職場的小白總是懵懵懂懂的什麼都不知道，還容易四處碰壁。不明白領導為什麼要做出這樣的決定，不明白同事為什麼都有點偽善。這裡分享給大家5條在職場中應該知道的事，職場小白趕緊來看看~—01—職...

當下，職場出現“閃辭族”。這群人大多是職場新人，在一家企業入職的時間很短，甚至不到一個月，就出於各種原因提出辭職，往往令企業措手不及。然而，在專家看來，“閃辭”所帶來的直接效果就是使你的簡歷看起來斷斷續續，職業選擇毫...

最近和好久不見的閨蜜深夜長談，偶爾說起她的一個同事，經常會因為一些工作上的事務和她槓起來，感覺矛盾隨時都會爆發，一時不知道該怎麼辦才好。其實我們在職場中，和同事有矛盾這件事情經常會出現，有時候是因為任務分配的原因...

1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞...

人際關係心理諮詢導語：生活中有一些人本渴望創造或維繫良好的人際關係，但不知為何說出來的話、表達出來的語氣，讓別人難以接受，甚至產生憤怒、反感。其實，人際交往中，很多時候即使出發點是好的，但若說話欠缺藝術，往往讓人很難...

在平時的生活和工作中，大家心裡可能時常會產生一些孤單、卑微、懦弱、苦惱的感覺。這些感覺是大家討厭和不想要的。因為它很消極悲觀，與取得成功的心理和獲得勝利的人生背道而馳。那麼，到底是什麼情況會造成人們的這些不...

在職場中工作的時候，有很多員工其實都一心一意地對待同事，希望能夠和同事之間的關係變得越來越密切，可是大家在和同事相處時，卻發現有些同事看似和你是好朋友，但是在處於利益糾紛的時候卻總是容易和你起爭端。而且職場功利...

大家對張三，啊不，羅翔老師應該很熟悉吧之前看到羅老師在類似問題下面的回答，菌菌真的也是深有感觸。羅老師是這樣說的，在網路上,人們是按照自己的需要去選擇朋友,自己的愛好、興趣、偏見、缺陷都在自己選擇的圈子中被強化...