基層黨建述職報告範文4篇
基層黨支部書記是黨建工作的直接領導者和組織者，那在黨建工作中應該怎樣述職。下面是小編精心為您整理的“基層黨建述職報告範文3篇”，僅供參考。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1
我是今年6月13日由總局黨委任命為xx黨委書記的。從上任開始，我就懷著一顆感恩的心全身心地投入到工作中，決心以優異的成績，回報總局黨委對我的信任和重託，回報職工群眾對我的支援和期望。現將任職以來的工作簡要述職如下，不當之處請各位領導批評指正。
一、抓基層黨建工作基本情況
任職以來，認真履行工作職責。重點抓了以下幾項工作：
(一)抓責任擔當，促黨建工作落實。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實黨建工作主體責任和第一責任人責任。
一是落實政治責任。堅持民主集中制，堅持黨委會議議事制度和“三重一大”決策制度，研究大問題，把握大方向。制定出臺了《黨委議事規則》，共計召開黨委會議7次、黨政工聯席會議3次、黨群例會3次、基層領導幹部會議8次。
二是落實管黨責任。層層簽訂目標管理責任書，認真執行班子成員黨建責任區聯絡點制度、“一崗雙責”工作制度和基層書記抓黨建專項述職制度，進一步完善了黨委統一領導、班子成員分工負責、有關部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
三是落實第一責任人責任。對全域性各基層黨組織普遍進行了一次調研，重點落實基層書記抓黨建工作職責，落實黨要管黨、從嚴治黨要求，確保黨委工作任務全部落實。
(二)抓學習教育，促思想境界提升。
一是開展十九大精神學習宣傳。出臺了《關於深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神的指導意見》。開展了迎慶十九大“十個一”系列活動。召開了中心組(擴大)學習會、全域性領導幹部動員大會。舉辦了為期三天的十九大精神理論骨幹培訓班。帶頭講黨課2次，全域性領導幹部專題講黨課106次。積極開展座談討論、撰寫心得體會等活動，評選出優秀體會文章在局微信公眾號上刊發。結合學習實踐，科學謀劃明年工作思路，用十九大精神指導推動深化改革、轉型發展和黨的建設。
二是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到融入日常，抓在經常。引領各級黨組織結合實際開展主題黨日+活動，深化“學、做、改”等實踐活動。充分利用“三會一課”、QQ群、微信群等方式和途徑組織黨員學習，確保每一名黨員特別是流動黨員都能收到學習資料、完成學習任務。
三是規範黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、雙重組織生活會、民主生活會等制度，嚴肅組織生活。嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，牢固樹立“四個意識”，廣泛開展批評與自我批評，敢於揭短亮醜，營造良好政治生態。
(三)抓能力培養，促企業經濟發展。
一是提升政治能力。旗幟鮮明講政治，用習近平總書記系列重要講話精神武裝黨員幹部頭腦，使全域性上下在政治上、思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是提升業務能力。先後舉辦了全域性黨政領導幹部培訓班和基層書記、政工幹事培訓班，邀請省委黨校教授進行專題輔導講座，使全域性領導幹部業務水平明顯提升。
三是提升發展能力。結合總局平山工作會議精神的貫徹落實，引領各級黨組織和黨員幹部聚焦中心發力，找準工作重點，明確主攻方向，形成黨政合力，使黨建推動經濟發展能力大幅提升。
(四)抓活動載體，促黨員作用發揮。
一是開展建立規範化基層黨組織活動。以“十個規範化”為標準，開展“六有”專項治理，使基層基礎工作任務清晰、規範統一。強化黨員管理，積極開展失聯黨員排查和“雙找”活動，確保黨員流動不流失;成立個體工商戶黨支部，實現非公企業和社會組織“兩個覆蓋”。強化設施建設，基層黨組織活動室設施完備、狀態優良、作用突出。
二是積極開展“三建五爭”活動。針對不同單位特點有針對性地開展建立活動，湧現出一批先進黨支部和黨員幹部典型群體。其中選樹的優秀共產黨員楊立財同志，多年幫助孤寡老人達140人次，本人累計志願服務1500小時，在黑龍江志願者平臺上晉升為三星志願者。
三是全面開展機關作風整頓工作。通過細查深剖，深入整改，全域性勤於學習、嚴謹細緻、勤勉高效、務實擔當、嚴格自律“五個好作風”正在形成。通過開展作風整頓，各級黨組織威信提高了，黨員幹部形象提高了，全域性辦事效率提高了。
(五)抓制度機制，促忠實履行職責。
一是完善黨建工作規章制度。制定出臺了《黨委會議事規則》、《基層黨建工作目標管理考核辦法》、《推進黨支部組織生活規範化制度化建設指導意見》等8項規範黨建工作制度，使黨建工作制度化規範化。
二是完善考核評比機制。把黨建工作細化量化，納入全域性工作目標管理責任書，制定完善目標管理考核辦法及考核細則，落實責任，嚴格考核，激發了全域性上下創先爭優的熱情。
三是完善督導檢查機制。組成局黨建工作督查組，對基層黨建工作開展了全方位的督查。並多次帶隊深入基層現場督查和調研。強化了各部門和基層黨組織的責任意識，推動了全域性黨建工作及其它工作全面提檔升級。
經過不懈的努力，全域性黨建各項工作均取得較好成績，局榮獲全省培育和踐行社會主義核心價值觀示範縣、省級文明城市提名，曙光經營所榮獲省級文明單位標兵，街道辦事處安民社群榮獲省級文明社群。
二、黨建工作存在的問題
一是黨員管理監督還有待加強。二是黨員幹部學習教育方式有待改善。三是個別單位黨的基本組織生活制度堅持不夠嚴。四是個別基層黨組織黨建和經濟工作關係擺的不正。五是部分基層黨組織工作缺乏創新。六是積極分子隊伍不均衡。七是基層黨組織黨建基礎工作有待進一步規範。
三、改進工作的思路措施
一是進一步落實黨建工作責任制。認真履行黨建工作職責，強化黨委黨建工作主體責任、黨委書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，不斷完善黨建工作體系，落實目標管理責任，努力做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。
二是進一步強化十九大精神學習宣傳貫徹。把學習宣傳貫徹十九大精神作為明年重點工作深入推進。堅持學用結合，指導工作實踐，完善工作思路，推動黨建工作上檔次上水平。
三是進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在深學精學上下功夫，在學做結合上下功夫，全面推動林區深化改革轉型發展。
四是進一步開展建立規範化基層黨組織活動。深入推進工作落實，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2
在學校黨委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“堅持黨建引領，爭當時代先鋒，促進中外合作，提高教育質量”的xx學院黨建工作思路，提升黨建質量和基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為學院健康持續發展提供堅強的組織和紀律保障。現將學院一年來的工作情況彙報如下：
一、主要工作及成效
(一)堅持履行黨建第一責任人職責，壓實主體責任
認真履行黨建主體責任，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，堅持“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作同部署落實、同檢查考核。認真落實黨建責任清單，深入研究解決黨建工作推進中的困難和問題，高質量落實各項黨建工作任務。認真規範執行黨政聯席會議制度，堅持學院重大工作由黨政聯席會議集體研究決定，為學院科學發展提供組織保證。
(二)紮實開展思想政治工作，堅持立德樹人
一是認真做好政治理論學習。制定學院黨總支學習計劃，堅持政治理論學習制度。組織全體黨員學習《中國共產黨紀律處分條例》和全國教育大會精神等內容。全年集中政治理論學習20次，黨總支共舉辦中心組學習10次。
二是抓好意識形態教育工作。紮實履行意識形態工作責任制，反覆強調“三尺講臺有紀律”。為加強莫斯科藝術學院外籍教師的管理工作，建立外籍教師管理制度。
三是加強師德師風建設。堅持“師德是教師的靈魂”和“師德一票否決制”。從合作辦學的實際需要出發，引導教師堅定“四個自信”，做好“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代勉勵”的宣傳引導。
四是認真學習全國教育大會精神。學院通過組織師生觀看會議視訊與新聞報道，對談會，大會宣講等形式，積極學習宣傳貫徹全國教育大會精神。
五是組織師生參與“改革開放四十載 建功立業新時代”合唱比賽，8名俄籍教師積極參與，使用中文和俄文交替演唱，將歡快熱鬧的氣氛推向高潮，合唱表演獲得全校師生的好評。
(三)深化“兩學一做”教育常態化，確保取得實效
把“兩學一做”作為推進學院基層黨建工作的有力抓手，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
一是切實抓好黨總支中心組學習，突出“學”的質量。不斷豐富活動形式和內容，提升“做”的成效。
二是制定“主題黨日”活動制度，把每月第一週星期三下午確定為全院各級黨組織“主題黨日”活動時間。
三是通過開展民主生活會、主題徵文活動、演講比賽、專題研討、經驗交流報告會、觀看優秀影片等教育實踐活動，開展不忘初心強黨性，牢記使命謀發展的黨性主題教育活動，激勵師生堅定黨性觀念、牢記宗旨意識、敢於擔當作為，努力做合格黨員。
(四)加強組織建設和隊伍建設，夯實黨建基礎
重視組織和隊伍建設，充分發揮戰鬥堡壘作用。學院獨立設定後及時做好黨總支、黨支部調整改選工作，現有教工黨員31人。
一是紮實做好黨員管理和黨員發展工作，規範黨費收繳臺賬，嚴格按標準、按時足額上繳黨費，規範使用黨建工作經費和黨員活動經費。
二是建立入黨積極分子、發展物件、預備黨員三支隊伍詳細資訊臺賬。
三是做好組織發展培養工作，堅持標準，注重質量，全年推薦20名入黨積極分子參加學校黨課培訓。
(五)紮實開展脫貧攻堅，助力學生成長成才
以“脫貧攻堅”和“教育扶貧”要求為指導，做好建檔立卡貧困生幫扶工作。一是利用寒暑假時間，開展“精準資助基層行”走訪活動，深入瞭解學生家庭情況，確保把黨的溫暖送到每一個家庭經濟困難學生手中。二是公平公正公開開展各類獎助學金評選活動，學生獲共計助學金152人。三是積極響應總書記對現代大學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求，組織建檔立卡學生開展義務勞動，培養學生的社會責任感和奉獻精神。
四是組織部分黨員赴白水縣開展“文藝巡演進白水，教育幫扶助脫貧”活動兩場，校地雙方立足實際，緊密合作，共同致力於脫貧攻堅。
(六)重視黨建宣傳，拓寬黨建宣傳渠道
一是以黨建文化長廊建設為抓手，創新思維，讓昔日的“空白牆”變成了“黨建牆”，開闢黨建工作新陣地，共同學習黨的權利、黨的義務、黨的宗旨、黨的紀律、三會一課制度。
二是製作黨建櫥窗，明確黨組織建設、宣傳黨建工作、充分認識黨建宣傳氛圍營造工作的重要意義。
(七)多措並舉，教學及學生管理工作成效顯著
1.教學管理方面
一是做好稽核評估整改工作。二是以莫斯科藝術學院獨立設定為契機，組建專業學科團隊。三是構建教學監督管理體系，組織專業團隊聽課看課，提高教學質量。四是堅持中外合作辦學教學標準化，外教教學管理規範化。
2.學生工作方面
一是不斷加強輔導員隊伍建設，持續優化管理制度，重視調動輔導員工作的積極性和主動性，提高輔導員的責任心和使命感。
二是重視學生日常管理，落實完善“七個堅持”，使學生管理工作有章可循，平穩執行。
三是開展科技文體競賽、心理健康教育、學習經驗交流等活動，豐富學生課餘生活，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展。
二、存在問題及原因分析
(一)理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位，缺乏主動性自覺性，缺乏系統性學習。
(二)因平時忙於具體的事務性工作，黨建工作投入時間和精力相對不夠充分。
(三)抓黨建與推動實際工作有差距。抓黨建工作創新不夠，習慣於按部就班，較重於形式，抓黨建同推動日常工作緊密結合還不夠。
三、2019年工作計劃和措施
(一)狠抓黨建工作責任制落實。一是實施黨支部書記抓黨建工作述職評議及黨支部工作考核制度。二是加強支部書記、委員培訓，增強黨支部書記抓黨建工作的壓力和動力。三是將民主評議黨員工作與業務工作結合。
(二)加強黨組織的能力建設。圍繞學院重點工作和發展任務，強化黨建工作的融合度，提升組織力、增強戰鬥力，發揮好總支、支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
(三)做好學生教育管理服務工作。圍繞立德樹人根本任務和學院人才培養目標，以優化協同育人機制為統領，以學風建設、文化建設為重點，大力改革創新，提高工作的針對性和實效性，全面提升學生工作質量。
(四)加強教師思想政治工作。把師德師風建設作為學院教師思想政治工作重點，從增強教師的凝聚力、向心力切入，聚焦教書育人，統籌謀劃推進。從而塑造優良院風。
(五)以黨建工作總攬學院發展。繼續落實好黨政聯席會議制度、加強領導班子建設和處科級幹部管理;實現聚精會神抓黨建與謀發展同頻共振，以黨建總攬全域性，用發展凝聚人心，為推進合作辦學工作做出新的更大貢獻。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告3
2018年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作執行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對2018年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。
結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。
以建立服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社群開展黨性實踐活動36次，密切了黨群幹群關係。
(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。
探索建立了財政支援、鄉鎮自籌、專案傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠端教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《xx黨政領導幹部問責辦法》、《xx村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。
目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。
一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。
二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。
三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。
四是基層組織規範執行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範執行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。
產生上述問題的原因主要有：
一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2019年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。
認真貫徹落實《xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20XX年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠端教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。
認真落實《xx市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《xx市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式，落實整頓措施，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(四)加強制度機制建設，有效規範組織執行。
深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化視窗服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、執行規範。
(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。
認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動xx現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
基層黨組織書記抓黨建工作述職報告4
2018年，在鎮黨委政府的正確領導下，作為黨建工作第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委對支部黨建責任制目標要求，常態化、制度化開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習黨的十九大會議精神，團結帶領全村黨員幹部群眾求真務實、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，推進了全村各項工作又好又快發展，具體做法如下。
一、黨建工作主要做法及成效
一年來，我堅持帶頭履責盡職，當好基層黨建第一責任人，將黨建工作做為開展各項工作的總引擎，科學制定年度學習方案，多次召開支部大會，對黨建工作進行專門部署，著重抓好了以下幾項工作：
1、抓規定動作，嚴格落實“三會一課”制度。
今年，我村嚴格落實“三會一課”學習制度，全年共召開支委會、支委擴大會18次、黨員大會4次、黨小組會12次，上黨課4次，其中邀請鎮聯絡領導兩次。並按程式召開了黨員組織生活會兩次，通過紅臉、出汗達到了排毒效果，對所有黨員進行了民主評議，對一名黨員進行談心談話，以此對全村黨員進行警示，明白做為黨員應有所為、有所不為，村幹部黨員每月至少完成一篇學習筆記。
2、抓自選動作，認真落實上年度黨建工作以及巡察組反饋的問題短板。
結合解放思想大討論，如何抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展、掀起了大討論的熱潮，通過大會討論，小組交流，個別座談，上門走訪等形式，集思廣益收集黨建工作建議四條，產業振興建議三條，助推了黨建工作上臺階，一是加強學習，重點學習十九大相關論述，尤其是關於農業農村產業振興有關要求，用理論指導實踐;二是堅定兩個“維護”、堅持“四個自信”、堅守“四鐵、四有”黨員，增強政治定力;’三是明確我村產業發展方向，創新產業發展新格局，實現強村富民目標，四是充分發揮支部戰鬥堡壘作用，帶領全村群眾共同致富。
3、促成效，推動各項工作上水平。
一年來，基本完成黨委政府下達的各項工作任務，今年利用一事一議資金，xx清淤6500方，解決了兩組農業灌溉難的問題，新築xx泥路xx米，新築洪莊組老鵝井攔水牆，修繕溢洪涵兩道，今年七月汛期，驟降暴雨，至xx戶，六戶家中進水，水深達一米以上，村兩委快速處置，並分析原因，破路增設一套60公分的穿路涵，化解的風險，積極實施土地增減掛鉤專案，搬遷農戶xx戶，淨增耕地約xx畝，增加村集體經濟收入。
二、存在的問題及不足
1.黨員整體素質不高，年輕黨員大部分在外務工，留守黨員年齡偏大，黨員隊伍缺乏活力。
2.黨建經費難以報支，每年度經常召開黨員大會、黨小組會，黨員要求務工補助，活動難以開展。
3.壓力大，村幹部待遇低，工作積極性不高。
4.對外出務工黨員微信學習頻率、學習效果，很難掌握。
5.對極少數落後黨員，礙於情面，放鬆了要求。
三、下一步工作打算
1、加強學習夯實黨建工作基礎，一是繼續落實好“三會一課”學習制度;二是黨課學習內容力求注重實效，聽得懂，接地氣，用得上，三是經常開展談心談話活動，充分調動黨員的積極性，努力提高黨員的綜合素質。
2、注重培養村後備幹部，跟班歷練，成熟一個發展一個，為黨組織注入新鮮血液，增強黨組織活力。
3、加強外出務工黨員的管理，實行村幹部黨員聯絡制度，1對3結對聯絡，提高學習覆蓋面，對年老體弱黨員採取上門1對1結對幫助學習，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到全村每一個黨員。
4、深入群眾，注重調研，宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，關注群眾的生產生活，認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點、難點問題。
5、以村級綜合便民服務中心標準化建設為契機，配備黨員活動室、完善黨員活動之家，發揮黨員活動陣地作用，引領全村幹部群眾圍繞，產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕社會主義新農村目標而努力奮鬥!
