職涯規劃

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金飯碗是如何練成的? 珠三角企業新招覓才

金飯碗是如何練成的? 珠三角企業新招覓才

為了提高大學生的心理素質,讓他們更好地融入社會,廣東省高校就業指導中心聯合廣州錦田顧問服務有限公司、廣州市輝思啟越教育發展有限公司等機構共同推出了“金飯碗是如何練成的”系列大學生培訓課程。據介紹,該課程最大...

什麼是職業生涯

什麼是職業生涯

職業生涯就是一個人的職業經歷。職業生涯是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發、倫理開發等人的潛能開發為基礎,以工作內容為確定和變化,工作業績的評價,工資待遇、職稱、職務的變動為標準,以滿足需求為目標的工作...

職業經理人談職業規劃:如何制訂職業目標?

職業經理人談職業規劃:如何制訂職業目標?

在MBA的就業話題上,能否找到工作並非重點,重要的是在於如何找到適合MBA的職業發展道路。想做職業經理人,想有自己的企業,這是大多數MBA對自身職業規劃的回答,但是,這並不是一個完美的回答,在進入商學院之前,MBA們還有很多問題...

畢業生職業規劃需四步走

畢業生職業規劃需四步走

對於應屆畢業生而言,對即將進入職場一展抱負充滿著渴望。不是希望在短時間內實現高薪,就是計劃在多少年內成為高管,似乎對自己的職業規劃信心滿滿。然而,一些專家提醒道:作為初入職場的人,職業規劃需要分四步走。第一步:審視...

七成職場人5年內想換職業

七成職場人5年內想換職業

單純的跳槽行為,正在向多重職業發展方向轉變。轉崗?轉企?轉行?在職場人在考慮“動”一下的時候,已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示,75%的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向,這一比例僅次於上海,高於北...

職業生涯規劃的方法

職業生涯規劃的方法

一、必須明白,你找到的每份職業的樂趣和滿足感都必須在於工作本身。如果這是你夢想的工作,就必須是一份能讓你從工作本身找到滿足感的工作。否則,如果你只能從收入或職位找到滿足感,那你的美夢將逐漸變成噩夢。二、把找到...

錯誤就業是誰的責任

錯誤就業是誰的責任

“職業規劃指導?對我來說已經晚了。”現就職於北京一家保險公司的唐凱說。受父親影響,唐凱自幼喜歡繪畫。1989年,他報考了天津大學建築系,卻最終不幸被調配至化學專業——他最討厭的一門學科。唐凱畢業後沒有從事與化學有...

公司越跳越小 職位越跳越高

公司越跳越小 職位越跳越高

如何把握關鍵點,在招聘淡季找到高職高新的工作,是8月職場上人們最關心的話題。如果跳錯槽,那更是“雪上加霜”,挽救敗局,並在最短的時間內找到“下家”,是極大的挑戰。可銳案例:Sam原本在一家制造企業做總經理助理,遇到廣東制...

職場生存:無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機

職場生存:無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機

賴瑞(Larry)曾是一位醫藥編輯,負責替藥廠撰寫相關醫藥檔案。有一家客戶因為先前所製造的藥劑對人體有害,所以藥廠決定停售,並研發新藥替代,由賴瑞負責新藥品相關檔案與印刷品的編輯。“但是我不小心把兩種藥品的名稱給弄錯...

職場規劃:今天星期幾?

職場規劃:今天星期幾?

當猶太人把星期制傳遍全世界之後,我們便享受著合理的時間分割制度。記得有這樣一首童謠:“星期一的孩子臉蛋標緻;星期二的孩子心腸仁慈;星期三的孩子充滿愁苦;星期四的孩子遠大前途;星期五的孩子滿是禮物和愛情……”每天,似...

找工作時需得根據自身情況慎重選擇

找工作時需得根據自身情況慎重選擇

這個世界人與人的性格、脾氣、氣質總有一些差異,因此找工作時需得根據自身情況慎重選擇。有的時候,你的第一次就業會影響整個職業生涯。俗話說:“人和人不一樣。”在生活中,你不乏看到各種型別的人:有的人靈活機智,有的人固...

大學生職業生涯管理 從專業到擇業我們都需要

大學生職業生涯管理 從專業到擇業我們都需要

“學不喜歡的專業,就像是做噩夢。”三年前,胡斌曾就讀於某重點大學英語系;現在,他在一所二類院校讀哲學專業。但他說,他絲毫不後悔當初作出退學的決定。胡斌的家在甘肅農村。聽說英語專業很熱,大學聯考後他沒怎麼考慮就填報了這...

選擇安逸的生活的人或許不適合做銷售

選擇安逸的生活的人或許不適合做銷售

在職場中爭議最大,流動率最高,人數比例最多的應該就是銷售崗位了吧。每一個公司的銷售人員都是公司財富與利益的直接創造者。圍繞“銷售”的話題有很多,以至於很多剛畢業的大學生都不願意做銷售,但不願意做銷售崗的又何止...

合理規劃 告別職業壓力"併發症"

合理規劃 告別職業壓力"併發症"

臨近年底,很多人都感覺工作越來越忙碌,且一年辛苦下來,覺得筋疲力盡,職業壓力陡然增大。向陽生涯職業諮詢機構近日接待了不少遭遇這類問題的職場人士。當代社會沒有"stress"(壓力)這一詞彙就無法描繪現代的職場生活,不可否...

職業生涯管理“視點”之 金字塔模式

職業生涯管理“視點”之 金字塔模式

職業經驗過於分散,是許多人在職業生涯發展的道路上遇到的普遍困惑,時間一長,這樣的困惑就成了發展的瓶頸——看似有許多發展的方向在眼前,可是卻無從選擇,因為在哪個方向上都沒有深入成為專才。其實回過頭來想想,造成這樣的...

職場:女人30,職業發展如何走?

職場:女人30,職業發展如何走?

30歲,似乎是女人的一道檻!這時許多女人悲哀地發現,皺紋越來越多越來越深,熱情和信心也似乎漸漸消退,越來越不知道該怎樣安排和設計自己的生活了。很多時候,生活好像並不屬於自己,不能由自己來掌控。還沒有結婚的你,不得不時常...

如何快速有效地制定自己的職業規劃

如何快速有效地制定自己的職業規劃

“今天的生活是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。”很多時候,職業軌跡的改變,往往都是由自己的一個決定造成的,因此,為了不讓自己後悔,一開始明確自身的職業規劃就非常重要。這次,就來和大...

IT公司的職業生涯規劃導致30人離職

IT公司的職業生涯規劃導致30人離職

原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃,卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展,現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月,為了“給每一位員工一個看得見的未...

採購員要怎麼做好職業規劃呢

採購員要怎麼做好職業規劃呢

想要在職場中脫穎而出,制定個人職業規劃是必不可少的,職業規劃的好壞可能會影響整個生命的歷程,那麼作為一個採購員,要怎麼做好職業規劃呢?自我評估,職業定位要根據自身的特質找到合適的定位,可以使用一些職業評估工具,如職業...

職業生涯與心理健康

職業生涯與心理健康

個人事業發展不僅是謀求生計、獲得歸屬感的需要,也是實現自我價值、尋求他人與社會尊重的重要活動。在社會轉型期生活的人們常常嘆息“太累了”、“壓力太大了”,說明他們終日奔波勞頓、心力疲憊。然而我們可以設想一下...

拿了年終獎,要不要跳槽?

拿了年終獎,要不要跳槽?

又是年終,轟轟烈烈的跳槽熱潮似乎有了點降溫,由於年終獎的誘惑,工作做起來輕鬆了很多,甚至感覺老闆的臉色都比以前好看一些。可是,並非看似安分的白領們就真的沒有想法,他們中的許多人,都在憧憬著明年的跳槽。現在的安分,只是...

職業規劃前奏:7問自己!

職業規劃前奏:7問自己!

(1)第一問:我喜歡做什麼?興趣和喜歡是人們工作動力的源泉。為什麼有的人得到了優厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來是一個令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業和工作不是自己的興趣所致...

2006年我不做外企白領了

2006年我不做外企白領了

在2005年的今天,我還是武漢一家知名外企的招聘經理。而現在,我已經正式辦理了辭職手續,結束了我11年的打工生涯。我開始創業了!9年前,我剛大學畢業兩年,就進入飛利浦武漢辦事處工作。從一名小文員做起,繼而升為主管、經理。...

2005年:抓緊定您的職業規劃

2005年:抓緊定您的職業規劃

彈指之間又一年!再過10天就是新年,唐詩說:“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”雖然人是老了一歲,但相信經過2004年的打拼,每個職場人都是“百尺竿頭,更進一步”。職業顧問提醒我們,在自己的職業整體規劃框架內,根據自己職業在...

畢業生如何做好職業規劃

畢業生如何做好職業規劃

關於職業規劃類的問題屬於準備型問題,只要掌握其中的關鍵點,準備充份,順利過關並不難。回答問題前,需要做以下3個方面的工作:1.確定目標目標的確定需要與自己專業或是興趣愛好相關,也要與應聘的職位有關係。比如,你應聘的是...