網際網路公司的核心資源是人，一個得力干將能幫助公司提升幾百萬甚至上千萬的價值。
在行業火爆的情形下，網站的人力資本也進入了通貨膨脹期，各個網站都在互相挖人和引進人才。今年和訊已經有好幾個骨幹被挖走，也從別的網站引進了一些人才。此外，有很多出去創業的網站員工，不僅自己走了，還會拉走一些人合作，這些都造成最近各大網站的人員流動頻繁。
網站招聘新聞採編類的員工以學文科的為主，理工科的比例不大。對於網站編輯，招聘初級人才比較容易，但是找有經驗的人很難。人才緊缺造成今年人才的“價格”也有所提高。一個經驗豐富的員工跳槽後工資能上漲50%~60%。
現在高校的傳播學課程與實際工作嚴重脫節並且滯後。有志於網站編輯工作的大學生上學時就得多做準備，多接觸網際網路產品。要注意活學活用，多參加實習並關注行業前沿的動態。
職場調查
C先生
年齡：29歲
專業：化學
學歷：本科
工作時間：5年
現在職務：某網站執行主編
★同行收入：一般編輯大概是3000-4000元，各個網站工資相差不多。
★從業感受：做網站編輯工作主要是找新聞、編輯新聞和釋出新聞。
剛進網站的人都會覺得很沒意思，總做些“複製貼上”等機械無聊的工作，大網站更是這樣。做一段時間以後，就可以做一些策劃類工作，但也沒什麼意思，因為新聞源不在你手裡。
“複製貼上”一般要幹6個月到2年，很多意志力不強的人會覺得太辛苦，並且堅持不下去。有的網站是5小時工作制度，就是在5個小時內不間斷工作，沒有休息，勞動強度更大。
一般上升一個級別需要多長時間很難說，主要得看自己對新聞的感覺好不好或者有沒有空缺，一般最多也就一兩年。
★工作壓力：我的工作很雜，要採訪、做專題、對頻道整體規劃。工作壓力不算大，但經常加班。工資是固定的，沒有稿費。每月有績效考核，專題點選率的高低會對績效考核產生影響。
★職業前景：網站編輯勞動密度大，工作時效要求非常高，都是以分鐘或者秒來計算。
D先生
年齡：35歲
專業：中文
學歷：本科
工作時間：10年
現在職務：某網站編輯
★我的收入：沒轉正的時候工資1500元加上獎金；轉正以後，工資是稅前3500元加上獎金。但是獎金特沒譜，要想拿到，除非你連續倆季度的業績都被評為A。做出來的專題的訪問量很重要，跟獎金和績效考核掛鉤。我還從來沒拿過獎金。有年終獎，從1000~5000元不等。頻道主編的工資從5000~8000元不等。
★同行收入：新浪的收入相對要高一些，據說入職後能有4500元。
★從業感受：網站操作一個新聞類專題，一般得在15分鐘左右做完，工作強度很大。有平面媒體工作經驗的人，一般不會轉行去做網站的編輯，因為實在是太累了。
★工作壓力：網路資訊更新太快，人員流動也快，不斷有新畢業的大學生進入這個行業。網站編輯的工作從來都沒有朝九晚五的說法，也沒有周六週日，加班是家常便飯。尤其是有大事的時候，睡著了半夜沒準還會被叫起來幹活。做得好的網站編輯需要做出好的專題，想出好的策劃，因為只有這樣才能擴大網站的名氣。
來源：京華時報
